我們應該對自己的文化、價值觀或社會制度更有信心，讓更多大陸人有第一手的台灣體驗，這對互相了解和互利的發展，會更有幫助。
日期：2009-07-02
再聰明能幹的長官，若不刻意地帶動大家一起提升，只依賴自己過人的才智，長期而言，對組織未必有利。
日期：2009-06-25
不再只視大陸為「世界工廠」，更把它當成耕耘市場的機會窗口，而且走的都是Value Up路線，這是華南中小型台商勝組的共同基因。
日期：2009-06-18
台灣的傳統再生和創意轉化已經累積了30多年的經驗和不少成就，雲門舞集等之所以能夠演遍各州，就是傳統再生的轉化創意。
日期：2009-06-11
人類都喜歡芳香氣味，心情好，消費意願就會提高。我們似乎也該在立法院裡散發多點香味，讓委員心情好一點，想必衝突能少一些。
日期：2009-06-04
讓有潛力的人才及早被高階發掘，對組織與員工都極有價值。而高階領導人參與旁聽內部培訓的個案討論，可說是最高速有效的方式。
日期：2009-05-28
當時，看到Boyle的扮相和年齡，評審委員及觀眾似乎都在期待她出糗，但她才開口唱了一句，現場觀眾就歡呼連連。
日期：2009-05-14
資訊科技蓬勃發展為我們帶來更舒適、便利的生活，但人類倚賴科技的程度愈深，愈要注意防範科技萬一故障而帶來的危機與傷害。
日期：2009-05-07
惟有「複誦」，或讓聽者心理上隨時有被要求「複誦」，或對所聽到的內容進行「摘要」的準備，才能確保他們用心聆聽。
日期：2009-04-30
創新者與創新團隊，與一般人想像正相反，他們並不憑靠靈感與運氣，而是仰賴不斷實驗、不斷嘗試。
日期：2009-04-23
