台灣近年GDP成長，勞動所得卻停滯，發展優質的食衣住行育樂等生活產業，應該能創造更多本土就業機會。
日期：2012-06-07
價格戰對產業的殺傷力甚重，如果能預先防範於無形，才是上策。
日期：2012-05-24
台灣大部分企業面臨轉型期，家族CEO與專業CEO依據各自的長處共治，對於企業發展將是十分合理的設計。
日期：2012-05-17
年輕人不想成為溫水鍋中漸被煮熟的青蛙而成為「崩世代」，及早培養自身垂直深度技藝，才是最有效的自救之道。
日期：2012-05-10
以正面思考心態度過人生下半場，尋找自己的熱情、才能、經驗或智慧，將更能活出「晚美」人生。
日期：2012-05-03
廠商有效地設計帳單週期和收費方式，可以影響消費者的行為模式，進而增加消費者在購的機會。
日期：2012-04-26
領導者設法讓大多數人願意將自己對那一小塊「私田」的關注，部分轉移到「公田」，是組織成長的重要條件之一。
日期：2012-04-19
要在雲端年代有一塊立足地，台灣資通訊產業的執行長們很清楚這個問題的嚴重性。一般比較讓人憂心的，倒是在於看不出政府部門相對於此一「雲」戰略的奮戰力在哪裡？
日期：2012-04-12
只要消費者覺得有價值，價值最高的商品，他也願意購買；相反地，只要他覺得價值不高，就算免費，也可能不願意採取行動。
日期：2012-03-29
寧可花大錢買昂貴設備，卻不願培養自己的技術與人才。就如同當年清朝「船堅炮利」的思惟一樣。
日期：2012-03-22
