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國際總經

「沒有人能以武力控制台積電!」 劉德音首次上CNN專訪 談論中國犯台威脅、烏克蘭戰事教訓、台積成功秘訣

台積電董事長劉德音首次接受美國有線電視新聞網(CNN)專訪,但主題不完全是半導體相關,而是滿滿的政治味!劉德音在美東時間31日播出的「札卡瑞亞GPS」節目,接受知名CNN新聞節目主持人札卡瑞亞(Fareed Zakaria)越洋專訪時指出,相信在商業世界沒有人想看到發生戰爭,因為戰爭沒有贏家。從烏克蘭戰事就可以看出,從西方世界、俄羅斯到烏克蘭,所有人都是輸家。大家應記取俄烏戰爭的教訓,不要落入另一個戰爭陷阱。他也認為,如果中國武力犯台,台積電工廠將無法運作,因為半導體製造是極為精密繁複的過程,台積電是仰賴與各國夥伴的即時緊密合作才能成功,「你用武力控制,就再也不能讓它運作」,更別提中國犯台將毀了以規則為根基的全球秩序。劉德音強調,不希望台灣因為「接近中國,就被(全世界)歧視」,希望大家看待台灣本身是個充滿活力的民主社會,「不論你跟中國的關係是什麼,台灣就是台灣」。

日期:2022-08-01

存股池追蹤

存股助理第203期︱看透群益證的基本價值,思考攤平的時機

還原今年除息的1.65元股利後,群益證(6005)今年迄今大跌23%,真的跌的蠻慘的。不過,深入瞭解這家公司基本盤的話,套牢真的沒啥好怕的,目前11.5元上下的價格,即每股淨值的65%左右,是可以考慮攤平的。

日期:2022-08-01

台股

出現6大止跌訊號,代表低點不遠!股海老牛3招教你算出便宜價

隨著國安基金宣布進場後,台股加權指數明顯有撐,然而許多中小型股的表現仍不如預期,投資人不禁想問,個股何時止跌?股價跌到哪裡才算是合理價位?對此,理財作者股海老牛透過六大指標找出止跌訊號,並搭配三種估值方式,來推算一檔股票的合理價位。

日期:2022-08-01

存股池追蹤

存股助理第202期︱超豐電子—展望悲觀又如何?獲利仍處在結構性上升軌道

超豐電子在第2季法說會中釋出相當悲觀的展望,但我們對這家公司完全不會擔心。因為它不單是財務體質好、經營能力優秀、客戶基礎穩固,更重要的是,趨勢還站在它這邊。

日期:2022-07-29

生活消費

廣告變身!行銷也能鼓勵「去消費化」減少人們的需求和消費

我們已經知道,停止購物的世界會是廣告更少的世界。如果有個行業會在那段天翻地覆的日子後嚴重崩潰到無法復甦,那必然是廣告行銷業。

日期:2022-07-29

全球股市

美股超級財報週》趁著季報題材進場賺價差可行嗎?華爾街傳奇分析師以亞馬遜為例:這是白費力氣

編按:美股超級財報週進入高潮,本週包括:微軟、Alphabet、Meta、高通、波音、通用汽車、蘋果、亞馬遜、英特爾...等跨國大企業將接棒上陣。

日期:2022-07-29

職場

【Email最常見錯誤】:我很快回覆你不是”Reply you ASAP.”

Reply這個字在email中出現的頻率很高,意思是「回覆」,這個字意思很單純,除了「回覆、回答」,也沒有別的意思,但意外地,錯誤率非常高,一起來檢查一下,看看自己是否也會犯錯。

日期:2022-07-29

保險

南山淨值蒸發3千億?尹衍樑、尹崇堯出手,潤泰集團驚魂風暴「有驚但無險」

南山人壽第二季淨值可能減損多少,連帶可能拖垮潤泰新、潤泰全的耳語滿天飛,其實仔細爬梳南山的財務後,顯示這場潤泰風暴雖然颳得凶猛,但應該可以有驚無險過關。

日期:2022-07-27

產業趨勢觀察

存股助理第201期︱生技股CDMO模式發燒,小心背後藏的風險

許多媒體與投資人把生技產業的CDMO模式視為是下一座護國神山孵育器。資深分析師陳唯泰提醒,生技業的CDMO雖有委託製造代工的意味,但共同開發所需擔負的資金與失敗風險也不小。同時也要留意亞洲生技展結束後的裸泳效應。

日期:2022-07-27

焦點新聞

誰綁架了全民的中油?

編按:中油煉製事業部今年初爆發前執行長徐漢,涉嫌協助業者綁標收取回扣,金額高達2700萬元,日前又查出中油前勞工董事陳枝章也疑涉貪,大半年來檢調持續偵查,負面消息不斷釋出。中油董事長李順欽日前受訪時說,主管做了違法亂紀的事,他是非常痛心,檢調兩波起訴是否完成中油公司內部「清理」,他坦言說不知道,但會配合檢調徹查,該提供詳整的資料,把所有不法都完全肅清。李順欽也喊話:「你只要行賄的廠商,不要到中油來,到中油不需要行賄,到中油投標不需行賄,我們是誠信透明的企業」。今周刊在2019年1月27日出刊的封面故事「誰綁架了全民的中油」揭露中油的勞工董事掌控中油高階人事審核權,如地下司令部,當時即徹底剖析公司治理黑幕,這次因涉弊案被聲押禁見的陳枝章即當時的勞工董事。(原文刊載於2019/1/15,更新時間為2022/7/27)-----------------------------------《今周刊》2019年深入調查報導中油公司治理黑幕,隨後監委王美玉及趙永清展開調查,兩位委員調查指出,中油應確實檢討勞工董事參與審議小組,審議利害關係人時,訂定利益衝突迴避,經濟部與中油也應避免外界質疑由單一部屬選擇主管情事發生。兩位監委對認為,對於經濟部「不行管不敢管,又做樣子說有管」,也應重新檢視公股董事管理規範,訂定符合實際的管理規範。調查中建議就下列情形檢討改進: 一、勞工董事對於非執行董事職務時,仍為公司員工,應回歸適用公司內部員工管理規定,與公司其他員工無異。中油應落實相關人員考勤配套措施,避免產生同屬公司員工而有特殊待遇情形。二、中油應平衡考量公關費運用制度,避免勞工董事享有特殊待遇。三、經濟部與中油應再檢視中油加油站設置管理規則,強化新設加油站審議機制,避免再次發生嘉港加油站案例,影響聲譽。這是一家肩負全民生計、產業發展重任的老國營事業公司,不過,近幾年出包不斷,815大停電、桃園煉油廠爆炸、隱匿澎湖漏油長達一年多、95無鉛汽油不合格⋯⋯,每一個事件,都讓外界對中油內部公司治理打上一個大問號!《今周刊》深入調查發現,關鍵出在致命的企業文化,中油如果要更好,改革必須從現在開始。

日期:2022-07-27