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本薪最新與熱門精選文章

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職場

公司廁所要求員工輪流掃,為何老鳥們搶著做?超狂福利曝光 主管:新人菜鳥想掃還沒機會

如果公司有一筆金額不小的獎金,但條件相當特殊,就是要輪流掃廁所,而掃得特別乾淨的人,就可以把獎金帶走,你會願意嗎?

日期:2024-07-01

ETF

曾存股100多張0056,眼見股價25→41元...達人錯失16%殖利率的啟示:「1關鍵」手上520張00878抱更緊

回顧我剛開始新手階段存股經驗,我第一張買入的ETF是高股息0056。那時候,我最多持有過100多張0056,但因為帳面上出現了5~6%的漲幅,怕又會跌回去就趕快把它全部賣出。

日期:2024-07-01

退休

退休規劃怎麼做?50歲、65歲投資指南:本金500萬,存股00919+2檔ETF+勞保年金,月領5萬被動收入

減法投資享樂退,調整股債7:3 的退休後規劃核心價值:簡化投資過程,實現資產分散,降低風險,同時享受月月配息的現金流收入, 並逐步專注於配息預期更明確,淨值波動更小的投資策略。

日期:2024-06-13

理財

端午節前夕他被錢砸醒 「突入帳4萬900元」超開心秒轉投資ETF!全場羨煞:我只有肉粽

今天是端午3天連假的第一天,許多公司早已發放端午禮金,而一名網友曬出一筆「4萬900元的入帳明細」,就是公司發的端午獎金沒錯,而他隨即買了2張ETF,「一個月又多400元利息!」文章引來網友拋問「端午發一個月獎金嗎」,而原PO透露是半個月,「數字而已,要活用才讓人羨慕!」

日期:2024-06-08

職場

雙贏的邀請

當我們提出相對好一點的薪資條件時,表示好市多只剩下一條路── 我們一定要開創比別人更高的業績,讓賣場有更高的營收,這樣才能把成本打平。

日期:2024-05-29

科技

黃仁勳去年「加薪60%」總薪酬11億超越蘇姿丰、比英特爾CEO高逾兩倍!理由跟輝達股價有關?

輝達 (NVDA-US) 近期披露,執行長黃仁勳去年的薪酬總額較前一年度高出 60%,比超微 (AMD-US) 執行長蘇姿丰和英特爾 (INTC-US) 基辛格 (Pat Gelsinger) 都還要更高。輝達周二 (14 日) 發布最新委託書顯示,黃仁勳在 2024 會計年度的總薪酬為 3,420 萬美元(約新台幣11億元),高於 2023 會計年度的 2,140 萬美元和 2022 會計年度的 2,370 萬美元。

日期:2024-05-15

信用卡

2024年報稅必看》綜所稅3大新制一次看!信用卡繳稅這家最高回饋10%、哪些分期0利率

5月報稅季開跑!2024年報稅要留意最新的3大變革,包括滿18歲可獨立申報、每人基本生活費調高,以及員工伙食費調高。另外,想透過信用卡繳稅享受回饋的民眾,今年最高有機會拿到10%回饋。

日期:2024-04-30

職場

一蘭拉麵4/1起漲價4%,一碗衝破310元!擔心員工生活不易…同步調薪最高調幅15.6%

因應全球缺工危機與物價持續高漲,一蘭拉麵周一(3/25)公告,為擔心員工生活將會變得不易,不論新舊員工,將於4/1起依照職務不同,現場服務人員薪資調幅為11.8%起,最高調幅為15.6%。另外,因人事成本的增加,拉麵販售價格將微調幅4%,「天然豚骨拉麵」從原本的一碗298元,漲到310元。

日期:2024-03-25

政治社會

印度移工來台,台灣準備好了嗎?學者點出「3大不足」:民眾對印度認識停留在「神童阿南德」

為解決持續擴大的缺工問題,今年2月台灣與印簽署MOU,規劃引進印度移工。台灣印度協會理事長方天賜指出,印度願意與台灣分享人口紅利是很好的事,但現階段政府的準備不足、對移工勞動條件保障有疑慮,台灣社會對印度的認識也不夠,建議相關單位應積極回應民眾疑慮,而不是把所有質疑都當作「假訊息」、「認知戰」。

日期:2024-03-21

國際總經

大調薪時代!日本勞工薪資待遇大獲全勝,日企「春鬥」調薪幅度最高14%

2024年日本春鬥大放異彩,最高調薪幅度逾14%,調薪幅度10%左右的企業亦不在少數,許多企業的調薪幅度更是超越工會要求,整體平均調薪幅度創下33年以來的新高!

日期:2024-03-18