719倍！這是過去27年，鴻海營收的成長倍數。從1992年，鴻海投資深圳開始，這家公司的業績，就如同子彈列車，狂奔了27年！
日期：2020-02-13
人生的境遇有高有低大不同，不景氣的時代，中年人求職更是大不易。不過，多年的職場與社會歷練，絕對有其工作上的優勢，只要能彎得下腰來，先求有再求好。
日期：2019-06-12
台灣企業有九八％是中小企業，而且超過一半正面臨二代接班問題，接班，除了是企業領導人的交棒，同時也伴隨著在數位浪潮下，二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作，將二代面臨的問題集結成12堂管理課，這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題，同時也是所有企業經營者共同的挑戰。
日期：2019-05-15
「中華電信的麻煩，就是現在這些新應用，4G幾乎都可以用。」4月23日台灣5G產業發展聯盟2019年度大會上，受邀出席的交通大學副校長林一平話說得很直接，儘管被認為是台灣5G產業的領頭羊，但林一平認為中華電信目前仍處在一個發展上的尷尬階段。
日期：2019-04-25
新南向政策推動後，台灣廠商漸漸注意新興成長中的穆斯林市場，但要邁進伊斯蘭世界，首先得拿下入場券——清真認證（Halal）才有進場身分。江山風光無限，廠商躍躍欲試，台灣廠商這幾年已從二○一四年僅有的十八家廠商申請，到今年成長為一○一○家廠商取得清真認證。畢竟認證在手，才有上場拚搏的資格。
日期：2019-04-10
檢視過去一年你的薪資及工時，看看「偽低薪族」、「窮忙族」、「富忙族」、「高薪族」、「薪貧族」等5大族群，你是屬於哪一族？
日期：2019-02-25
企業都知道，人才是公司經營的命脈，找到對的人上車是很重要的事。可是真正把徵才當作一件正經事在辦理，而且嚴肅面對的，嚴格說來，只有大企業與外商，不僅設立人資部門，還設計一套標準的面試流程與題庫，因為找人是有學問的、有技巧的，也必須經過訓練。
日期：2018-11-22
