這是個形容詞已喪失說服力、一切只看數字的時代。即使你的個人工作能力很強，在必須團隊合作下，沒有數字力，你很難領導部屬。而且，你的薪水將大不如人！根據研究，數字力的高低，影響薪資差距超過30％。不論是薪水族、業務員、創業開店或投資理財，對數字的敏感度與邏輯推理能力，都是成功的關鍵因素。好在，數字力不同於純數學得靠天生，後天訓練反而更重要。不必沮喪，現在就開始培養你的新職場競爭力。
日期：2010-06-24
年前剛過四十歲生日的連勝文，傳出放棄競選國民黨中常委的消息，在接受本刊專訪時，分享了這六百三十天任悠遊卡公司董事長的心路歷程，還吐露了在四十歲以後，時間要用來多陪陪家人。
日期：2010-04-01
鏡頭前總是帥氣、充滿個性的戴立忍，將鏡頭拉近，卻看到他身心充滿痛苦的傷疤，挑戰生命及台灣電影製作的底線，讓他的作品迸發驚人的力量，感動無數的觀眾。鏡頭外，戴立忍的人生也由痛苦所驅動，他如何超越痛苦展開全新的人生？
日期：2010-03-11
功成名就、征戰商場的ＣＥＯ，是企業裡的核心人物。在外，他們被屬下敬仰、受眾人稱賀；但內心中，永遠無法停止渴望的，是一處能夠遮風擋雨的避風港。一整桌等著他們回去的佳肴，一張柔軟如棉的床，還有陪伴他們走過得意與失意的家人；原來，「家」，才是ＣＥＯ成功的基因。
日期：2010-03-11
現在，國內收藏界又多了一位重量級收藏家。徐旭東第一次分享了他的「收藏宣言」。他不追逐名畫，而是看了喜歡、有感覺就收藏，抽象畫是他的最愛，許多的創造力和點子都是從畫裡激發出來！
日期：2010-01-07
ＭＯＵ帶來的改變，短期將影響個人在台股的投資策略，未來則將改變你的理財工具，，如在台灣可以直接購得Ａ股基金、開人民幣存款帳戶，一般民眾則可買人民幣保單、辦一張銀聯卡等等，荷包金流可能因此改變。
日期：2009-10-15
郭台銘的富士康大陸員工跳樓自殺，引起大陸媒體批評；在此同時，大陸另一家電信設備業龍頭——華為，創立以來自殺員工高達三十八人，自殺率也被媒體拿出來評論。華為是一家什麼樣的公司？為何員工動輒自殺？
日期：2009-08-06
九年前，仲躋偉是台北金融圈中一個不能說的祕密。他跨海潛伏進入中國的故事，被繪聲繪影地流傳。在兩岸即將簽署ＭＯＵ之際，這位當年的頭號神祕人物，首次在台灣媒體現身，詳述這個祕密。
日期：2009-07-30
