台開（2841）連環跳票不僅發不出薪水，可能還面臨停業危機，根據新任董事長邱于芸、前副董座兼發言人吳子嘉的說法，7日為最後發薪日，卻又再度跳票。台灣證券交易所指出，台開再次發生存款不足退票情事，累計未辦理清償註記退票合計12張，金額已達3億8750萬元。
日期：2022-03-08
Lydia 是美髮沙龍的設計師，她有一個毛病讓老闆非常感冒，就是經常遲到。 她每週都有2、3天會遲到，根據打卡紀錄，兩年來竟然遲到了8、90次之多，有時，不要說無法參與開店前的整理工作，甚至預約客人都到了，Lydia 還沒現身。 除了遲到，Lydia 也很常以要接小孩為由早退，老闆是個很在乎守時的人，覺得 Lydia 這種行徑根本就是薪水小偷！ 忍無可忍之下，老闆祭出罰則，凡遲到早退者，每遲到或早退10分鐘就扣100元，每個月遲到4次，就請走路！ Lydia 覺得這套新規則顯然是針對自己，非常不滿，反嗆老闆違法扣薪。
日期：2022-03-08
你的薪資有多少？日前主計總處公布2020年各縣市勞工平均年薪，以新竹市平均97.2萬元位居第一，彰化縣則以51.8萬元排名最後一名，且已是連續3年吊車尾，在彰化地方網路社團掀起議論。不過，儘管薪資不高，但彰化的每人每月支出金額僅有1.7萬元，堪稱全台最少；位於彰化縣的員林市更被封為最多富豪的鄉鎮，有錢人密度之高。另，部分企業分紅方式更大手筆直接給現金。
日期：2022-03-07
中鋼（2002）為提升下一個50年的競爭力，推動「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」經營雙主軸，因應產線及退休人力需求，委託國立中山大學辦理新進人員甄試，公開招募350名新進人員，包括師級職位49名、員級職位301名，今（4）日起受理報名。
日期：2022-03-04
中國知名火鍋連鎖店「海底撈」，去年淨虧損高達45億元人民幣（約198億元台幣），讓創辦人張勇決定辭去首席執行長的職務，由43歲營運長楊利娟接棒扛重擔，進行全面改革！說起楊利娟的經歷，總讓許多人為之讚嘆，她是一路從基層服務生爬到營運長，因此有「最強服務生」稱號，這一切也都來自創辦人張勇當初「慧眼識英雄」大力提拔。
日期：2022-03-04
台積電（2330）與Sony在日本熊本縣合資興建的半導體工廠，近期啟動徵才計畫，先前日媒曾報導，熊本工廠因與其他廠商工廠計畫重疊，恐掀科技業搶人大戰；近日傳出台積電開出大學畢業新鮮人本薪7萬元、年終4個月的福利並且分紅另計，讓其他企業難望其項背。消息傳回台灣，讓不少網友驚嘆，真的很難想像有這天，台企竟然可以在日本變成搶手的「外商」。
日期：2022-02-23
你的薪水多久沒調整？調查顯示，有將近9成的上班族超過一年以上未被調薪，平均被「凍漲」4年，創下9年新高；去年上班族整體平均薪資37213元，較前一年整體薪資減幅1.57%，創下近5年來首度下滑。專家建議，若想調升薪資或升遷，不能只看KPI達成率，還可掌握「5G（ㄐㄧ）」策略。
日期：2022-02-21
科技業祭出高薪大舉徵才，讓長榮航空及中華航空維修人力紛紛跳槽，兩家航空公司今年初曾傳出近400人集體出走。消息傳回PTT，一名華航飛機維修員也現身說法，不僅透露在職3年薪資凍漲，還曬出主管的「毒雞湯」對話，讓網友們全看傻，大酸「真的是笑死」。
日期：2022-02-21
醫師社會地位高、薪水優渥，是份人人稱羨的工作，不過卻有醫師表示，這份工作並沒有大家所想的那麼夢幻，他說自己和其他的同班同學相比，其實算很「魯」！
日期：2022-02-17
過去任職金融業的「嫺人」，曾揣想也許55歲、兒子大學畢業後退休，展開脫離職場的新生活，未料退休卻提早6年到來，她一夕間從統管4～5個部門、朝8晚9的高階主管，成了一介「閒人」。歷經失落、尷尬與自我調適，她以退休為題開設部落格，分享過來人經驗，期許自己不只是個「賦閒之人」，而能創造價值。
日期：2022-02-17
