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月薪最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:月薪共有2024項結果
職場

起薪32K!台電徵才千人創10年來最多,台水也要招考近300人,如何報名、資格一次看

台電近日上網公告2023年度新進僱用人員甄試簡章,本次招考18類別,共計1078名僱用人員,是10年來最多錄取名額的一次;台水也公告將辦理2022年評價職位人員甄試,預計錄取技術士217人、營運士76人,合計招考293人。台電部分從明年1月3日開放報名至1月16日止,甄試初(筆)試將於明年5月14日(週日)在台北、台中、高雄及花蓮4地同時舉行,高中職畢業者皆可報考。其中,台配電線路維護人員,正式僱用後起薪為32,747元。

日期:2022-12-28

政治社會

兵役延1年「3年讀大學、1年服兵役」可行?傳2方案彈性修業,教育部回應了

總統蔡英文周二(12/27)召開記者會,宣布兵役延長1年、義務役薪資調高等配套措施,同時也提出讓役男在大學4年同時完成服役和學業構想。有媒體報導,教育部研訂彈性修業相關措施,將以「放寬學期修習學分上限」及「利用寒暑假修課」等方式,讓想在大學期間就先服完兵役的學子有選擇機會,「3年讀大學、1年服兵役」。教育部則回應,將與各大專校院及學生團體討論配套措施。

日期:2022-12-28

焦點新聞

94年次後役男注意!兵役延長至1年月薪2.6萬,下部隊44周計畫曝光...蔡英文:台灣夠強就免上戰場

總統蔡英文周二(12/27)下午3點30分親自對外宣布「強化全民國防兵力結構調整方案」,依照程序,行政院在12/29院會通過後將送交立法院備查。蔡英文說,役期延長至一年是無比困難的決定,但捍衛國家安全是無可迴避的責任,除了強化訓練內容外,將提高役男薪資。義務役將自原本的4個月延長至1年。自2024年元旦起,滿18歲、94年次以後出生的役男,役期將由4個月延長為1年,替代役也從6個月延長至1年;義務役士兵每月薪資拉高,以二等兵來看,自每月6500元增至包含保險及膳食費為2萬6307元,並推動銜接勞退制度及彈性修業制度。

日期:2022-12-27

政治社會

兵役延長共識高 但如何不讓役男只是掃地、送公文、瞎忙? 前國安高層:「國防部應帶著敵情練兵!」

針對是否將現行義務役四個月軍事訓,恢復至一年,軍事國防專家與執政黨立委均認為有必要,但最為關鍵的項目之一,在於如何強化訓練內容。

日期:2022-12-26

心法與觀點

存股助理第266期︱投資與人生的哲學性思考

一個在職場上腳踏實地、認真努力的人,踏入投資領域,往往會變成好高騖遠、投機取巧的賭徒!為何會有這樣的落差?值得玩味。

日期:2022-12-26

傳產

薪水、年終太誘人!郵政招考錄取率不到8%⋯博士生也來背沙包折返跑,最高月薪曝光「僅錄取63人」

中華郵政今(2022)年公開徵選正取人數1,397名、備取526名,今(24)日、明(25)日兩天進行第2階段甄試。中華郵政透露,有2萬餘人報名考試,2798人通過第1階段筆試進入口試,其中1293人還要參加體能測驗,搬運30公斤的郵袋,估算平均錄取率為7.97%。

日期:2022-12-26

政治社會

24hr不到大逆轉!博客來付「百萬元」給清潔阿姨…從中午「轉介清潔僱傭」到和解,能換粉絲原諒?

週五(12/23)由律師陳又新揭露,一名不識字的清潔阿姨在博客來工作20多年正常上下班打卡,被解僱卻沒有退休金,博客來疑似是「假承攬真僱傭」,引爆社會輿論,除了勞動部要介入調查外,統一超也緊急調離總經理職務,博客來發聲明表示不會解僱阿姨,會將其轉清潔公司僱傭。博客來週六晚間初步以百萬元與清潔工阿姨達成和解,詳細金額及細節待博客來宣布。統一超委任律師劉韋廷指出,雙方有簽署保密條約,確切金額無法透露,博客來提2個和解條件,除了符合勞基法金額,也有提優於勞基法的金額,希望展現誠意;但阿姨只拿自己該拿的,並沒有多拿,金額是按照清潔阿姨20多年「僱傭年資」計算,如勞退、健保、資遣費等均列入。劉韋廷說,博客來持續和阿姨討論,希望她回來工作並正式聘用,不是外傳的派遣,但因為事情鬧很大,阿姨現階段希望先休息。根據《中央社》報導,清潔阿姨於週六下午和博客來達成協議,「彌補過去21年應給我的費用」,她感謝博客來願意補救,也謝謝社會大眾給她的關懷。

日期:2022-12-25

政治社會

清潔婦求博客來給「勞健保、工讀生福利」全被拒,爭議炎上怎滅火?一文看完整始末,律師3點回應

博客來「假承攬真僱傭」爭議炎上,遭解雇的李姓女清潔工說,公司找清潔公司取代,她有去向上反映為何要開除她,卻不了了之,「我說這不是你們財團(指外包清潔公司)逼你,為什麼要把我換掉,我不在乎有沒有這份工作,我在乎這些小孩子對我那麼好」。

日期:2022-12-24

個人成長

不止博客來阿姨…月薪62萬銀行執總「被離職」提告卻輸…勞資專家解析:僱傭、承攬哪不一樣

博客來書店昨日由律師陳又新揭露,一名不識字的清潔阿姨在博客來工作20多年正常上下班打卡,被解僱卻沒有退休金,博客來疑似是「假承攬真僱傭」,引爆社會輿論,除了勞動部要介入調查外,統一超也緊急調離總經理職務,博客來也發聲明表示不會解僱阿姨,會將其轉清潔公司僱傭。事實上不止底層人員面對勞動關係時很弱勢,也曾有一位銀行執行副總,月薪62萬,在職10年內共領取2億多元的優渥薪資,但2016年度考績遭評為乙等,2017年10月底被銀行主動解除契約,門禁卡和公務郵件都遭封鎖,憤而提出「確認僱傭關係存在」訴訟。但台北地院認為雙方是委任契約關係,非僱傭關係,判決敗訴。到底僱傭、委任、承攬契約,哪裡不一樣,聽聽勞資專家周海威怎麼說...。(原文刊載於2019/5/22,更新時間為2022/12/24)

日期:2022-12-24

政治社會

博客來阿姨認份掃20年被解僱沒退休金,教授轟:看你優雅拿刀叉吃弱勢者人肉⋯公司急滅火留她改僱傭

國內知名網路書店「博客來」傳出勞資糾紛。律師陳又新在臉書發文,指一名婦人為博客來打掃超過20年,被通知明年不用來了,沒有勞健保、沒有三節禮金,連退休金也沒有;明明是標準的僱傭關係,簽的卻是承攬契約。博客來回應「雙方持續協商溝通中」。

日期:2022-12-24