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科技

曾子章三心法 欣興成聯電金雞母

花了十七年時間,欣興電子董事長曾子章,把全球排名在四百名之外的PCB(印刷電路板)小廠,打造成台灣PCB龍頭霸主。曾子章不僅經營能力有目共睹,更承襲聯電榮譽董事長曹興誠精準的投資眼光,把欣興變成孕育小金雞的金雞母。

日期:2010-08-05

情感關係

成功父母給小孩的私房暑假作業

暑假來臨,你還是照慣例把小孩往安親班送,或報一兩個夏令營了事嗎?每個小孩的個性都是獨特的,父母如果能為他們妥善安排暑期活動,不僅有助孩子的成長,也可強化親子關係。四位親子教育專家與你一起分享他們的私房暑期作業,親子快樂時光,就從今年夏日開始吧!

日期:2010-07-01

理財

數字力加意志力不怕商人玩把戲

日常生活中少不了數字,除非是意志堅定的人,否則一不小心就會掉入商人設下的數字陷阱裡。數學好不好沒關係,只要在掏出鈔票前多想一下,你就能全身而退。

日期:2010-06-24

科技

大立光搶攻隱形眼鏡的祕密武器

大立光董座林耀英,祕密布局三年的產品終於揭曉,就是同樣是屬於光學領域,而且是許多消費者都用得著的「隱形眼鏡」。林耀英這次將和隱形眼鏡產業導師級的人物王宗林連手,再攀事業新高峰。

日期:2010-06-24

傳產

大股東吃定小股東內幕

茫茫股海,大股東擁有絕對的主場優勢,早就不是新聞。但近年來,資本市場遊戲日益翻新,減資、私募、釋股,在令人眼花撩亂的資本遊戲中,小股東的權益一次又一次被踐踏。大同的林蔚山、威盛王雪紅以及友達李焜耀,這些聲譽顯赫的大老闆們,都在其公司的利益分配中,把大餅從小股東口中挖出來,一刀切給了特定人。這是台灣資本市場的悲哀!金管會、證交所應該負起監理責任,針對這些情事是否違法,給小股東明確的交代。

日期:2010-06-10

職場

鴻海事件給經理人的三堂課

接二連三的富士康員工自殺事件,讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客,成為頭版新聞;然而,糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素,卻鮮少被觸及。事實上,事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題,更是所有企業面對新世代員工,以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來,以及中國勞動市場可能的變革等三個面向,探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。

日期:2010-06-03

房地產

開發不足才是房價大漲元凶

老舊房子不僅破壞都市景觀,也浪費了珍貴的土地。台北市不動產價格高漲的元凶,不是土地開發,而是土地沒有好好開發。

日期:2010-06-03

職場

劉奕成:四十歲後不再只為錢做事

被國泰金控內定為新生代最重要接班部隊之一的劉奕成,突然決定轉換跑道,轉任悠遊卡公司董事長;這位受到蔡宏圖、蔡鎮宇兄弟同時器重的明日之星掛冠求去,是國泰金的世代交替出了狀況?還是他自己的人生規畫?

日期:2010-05-27

台股

周朝鼎的平均線上下三成投資法

中國財神范蠡「旱則資舟,水則資車」的投資法則,讓周朝鼎領悟出「在悲觀線投資,在樂觀線出場」的投資法則,他並且以嚴格的紀律執行,讓他多次投資都能以大賺出場。

日期:2010-04-29

理財

上班族圓夢的「五分之一理財術」

當鄭怡菁開始認真規畫退休金時,她意識到最大問題不是沒有積蓄,而是要對抗通膨。從股票、基金到房地產,她靈活投資,積極理財。過去七年每年報酬率穩健維持在一五%,不但成功打敗負利率,還有機會提前退休。

日期:2010-04-15