「我曾經為了他所需要的房租和學費，去辦了現金卡，替他繳付了所有的費用。後來，我們因為其他的原因分手了，他沒有主動提起這筆錢要怎麼還，而我也不好意思向他開口，於是，我現在還在還那筆現金卡的債……」在芸芸眾生浮沉大半生的愛情海中，經常會聽到諸如此類的悲喜劇，想必大家都不陌生吧！
日期：2022-12-25
週五（12/23）由律師陳又新揭露，一名不識字的清潔阿姨在博客來工作20多年正常上下班打卡，被解僱卻沒有退休金，博客來疑似是「假承攬真僱傭」，引爆社會輿論，除了勞動部要介入調查外，統一超也緊急調離總經理職務，博客來發聲明表示不會解僱阿姨，會將其轉清潔公司僱傭。博客來週六晚間初步以百萬元與清潔工阿姨達成和解，詳細金額及細節待博客來宣布。統一超委任律師劉韋廷指出，雙方有簽署保密條約，確切金額無法透露，博客來提2個和解條件，除了符合勞基法金額，也有提優於勞基法的金額，希望展現誠意；但阿姨只拿自己該拿的，並沒有多拿，金額是按照清潔阿姨20多年「僱傭年資」計算，如勞退、健保、資遣費等均列入。劉韋廷說，博客來持續和阿姨討論，希望她回來工作並正式聘用，不是外傳的派遣，但因為事情鬧很大，阿姨現階段希望先休息。根據《中央社》報導，清潔阿姨於週六下午和博客來達成協議，「彌補過去21年應給我的費用」，她感謝博客來願意補救，也謝謝社會大眾給她的關懷。
日期：2022-12-25
國內知名網路書店「博客來」傳出勞資糾紛。律師陳又新在臉書發文，指一名婦人為博客來打掃超過20年，被通知明年不用來了，沒有勞健保、沒有三節禮金，連退休金也沒有；明明是標準的僱傭關係，簽的卻是承攬契約。博客來回應「雙方持續協商溝通中」。
日期：2022-12-24
外送平台UberEats都會固定時間送出限定優惠碼，吸引民眾點餐、加入會員，近日為了提升會員黏著度，再推出「Uber One」會員方案，還能免費試用1個月。今（12/22）日卻有民眾發現，UberEats的點餐系統疑似出現漏洞，只要透過特定的點餐程序，餐點會直接打2折，原本202元的4杯手搖飲，最後竟一毛不花免費到手。；對此，UberEats官方回應了。
日期：2022-12-22
繼麥當勞於12/21全面調升套餐價格後，肯德基也跟著拍出「漲聲」，宣布從明（12/22）日起調整部分餐點價格，整體平均調幅約6.2％！肯德基表示，考量整體營運成本及全球雞肉供應鏈影響，才決定調漲。
日期：2022-12-21
企業福利網PayEasy今（19）日宣佈轉型為全台第一家「封閉式會員電商平台」，只接受簽約企業的員工登入購物，該公司總經理李易騰表示，PayEasy會員自帶點數轉換率是一般電商7倍以上，因此對封閉化策略有信心。PayEasy近三年平均營收成長率約29%，預估今年營收較去年成長13.5%，目前已與800家企業合作，包括鴻海、廣達、和碩、長榮、華航…等，服務企業員工約50萬名。該公司今天宣佈，從即日起，只接受福利網簽約企業所屬員工，以及12月6日前已註冊的會員登入購物，正式轉為國內首家封閉式會員電商。
日期：2022-12-19
冬天保暖防寒必備物品絕對少不了電暖器，尤其家庭成員若有銀髮族、小朋友，更是需要它。不過電暖器功率不低，從500到破千瓦（W）都有，以700 瓦（W）來算，寒冬每天使用3小時，30天下來也用掉了63度電，約莫315元，若學會節電使用，積少成多，省下來的費用也相當可觀。
日期：2022-12-19
台積電總裁魏哲家出席上周美國鳳凰城的移機典禮，本周返台後，今（17）日首度公開露面。他上午在玉山科技協會的專題演講中指出，半導體產業的供應鏈極度複雜，台灣半導體產業的實力是過去30年累積的結果。魏哲家指出，外界有半導體業恐去台化的聲音，甚至有人說台積電赴美設廠會掏空台灣，「沒那麼容易，門都沒有！」他也舉例指出，「即使連最簡單的硫酸，美國都要來台灣買」，怎麼可能去台化。
日期：2022-12-17
連鎖餐飲集團雅茗-KY(2726)宣布中國大陸事業將調整轉型，擬改採品牌授權方式，由當地新代理負責「快樂檸檬」品牌經營及業務拓展。集團表示，轉型後中國大陸的營運成本將大減，除可維持品牌知名度，並能收取品牌授權金，對改善營運體質將有甚大助益。
日期：2022-12-16
台北市政府發行的「熊好券2.0」使用期限至本月18日止，今（12/16）日北市府宣布在活動截止前推出「終極加碼」，只要民眾有登記抽熊好券2.0票券，且仍保留台北通會員身份，就可獲得先前登記的加碼券各一張。北市府指出，距離熊好券2.0活動結束前3天，凡先前有登記熊好券2.0票券者，只要仍保留有台北通會員身份者，均可獲得熊好加碼券，登記1項者可獲得1張登記票券、登記2項者可各獲得2張登記票券。不少民眾發現多了2張券可以使用，直呼「撿到200塊」，但當初登記面額最高500元住宿券的人，本次拿到「住宿終極加碼券」卻認為，期限只剩下3天，用券機會小。
日期：2022-12-16
