薪水漲幅跟不上物價上漲，讓不少人萌生轉職念頭，先前有網友想跳脫上班族生活，尋求轉職後能有月入15萬高薪。對此，專家表示，透過轉職最多可讓薪資提升8333元，並點出AR、VR、大數據及加密貨幣，都是近年新興夢幻工作。
日期：2022-04-11
星巴克執行長強生（Kevin Johnson）4月退休後，舒茲（Howard Schultz）將暫時接掌執行長職務，這已經是他第三度回鍋。舒茲強調，將協助改造星巴克以及找到適合擔任執行長的人選，以因應未來的轉變。現年68歲的舒茲，在回鍋期間只會領象徵性1美元薪資，而且再次進入董事會。從1986年起至今36年，星巴克有23年是由他擔任執行長，這次星巴克又把舒茲找回來，《財星》雜誌說：「還有其他人能管理這家公司嗎？」（原文刊載於2017/10/30，更新時間為2022/4/9）
日期：2022-04-09
金融股今年股價表現亮眼，存股池的中信金2022年開年迄今勁揚13.3%，新產大漲15.6%，尤其令人驚豔。金融股是存股族必備持股，在這個節骨眼，有必要對金融股做一個總掃描，看穿那些實漲，那些是虛漲，協助我們訂閱戶趨吉避凶。
日期：2022-04-01
「反彈了，漲400多點ㄟ！」「俄烏談判有進展啊，聯準會升息也利空出盡！」近期抑鬱的金融市場，在戰事降溫的預期下強勁反彈，投資人無不額手稱慶。然而，密布的烏雲就此灰飛煙滅，指數立刻重回萬八榮景？也許，答案並不像滿面通紅的股市一樣這麼肯定……。關鍵在於，掌握資金活水的美國聯準會（FED），展現較以往更加鷹派的態度，加上股市連漲三年，大多數族群基期已高，壓力正逐漸浮現！
日期：2022-03-17
家族企業對臺灣的經濟發展有著重大的影響力，安永聯合會計師事務所於2021年時針對台灣上市及上櫃公司進行「家族治理對家族企業傳承之影響」之調查，並於2022年2月17日正式發布調查結果。希望借重國外諸多百年家族企業之經驗，協助臺灣家族企業接班傳承，解決家族企業治理上的風險與痛點。1740家上市櫃公司中約有54%屬於家族企業，判斷標準為家族於公司持股超過30%或對公司具重大影響力者。
日期：2022-03-03
作者2015年，旅居異鄉、閉門謝客苦修股票10年後，返台在中原大學兼任財經講師，並受聘為「財訊」金融學院講師；2018年，台股操作漸趨犀利，創下6天暴賺150%的「以小搏大」紀錄；2020年，再度創下「5天賺一倍」的驚人績效新里程碑。盤後選股，創下次日41檔漲停板的紀錄；2021年，波段操作動輒倍數獲利，教學群組亦已培訓出月賺百萬的高手粉絲。
日期：2022-01-14
王品集團旗下萬鮮進軍冷凍年菜市場後，短短3年內，業績從第1年的1千萬元，成長到今年的7千萬元，傲視餐飲業。作為年菜市場的後進者，他們是如何突破重圍？
日期：2022-01-12
面對老年人口比例為全國之冠，超過二〇％縣民為高齡長者，翁章梁縣長從不認為這是嘉義縣的沉重負擔，反而念茲在茲要求加速完善老人福利，依據在地需求提供貼心照顧，他上任批示的第一份公文便是「樂齡活動假牙補助」，而近三年更以村里為單位廣伸觸角，積極推展一系列醫療照護、健康促進、在地安養等創新行動，把每一位老大人當成自己父母般疼惜。
日期：2022-01-05
日本全職散戶股千，股齡超過30年，是名副其實、不被工作綁住、沒有上班經驗的專職投資人。他從小家境貧寒，為了脫貧，決定靠自己的力量好好存錢，五歲起，他把每年過年收到的壓歲錢存下來，直到1988年，他國二時，好不容易存到40萬日元（約新台幣10萬元），為了可以獲得更高的利息，一路摸索和研究，於是開始自學投資股票── ．1989年，本金增加到300萬日元（約新台幣75萬元）．1990年，資產翻3倍成長，滾出1,000萬日元（約新台幣250萬元）．2011年，晉升1億日元的億萬富翁（約新台幣2,500萬元）．2015年，資產再翻3倍成長，達3億日元（約新台幣7,500萬元）．2019年，資產突破4億日元（約新台幣1億元），本金翻千倍
日期：2021-12-30
準時下班是八年級生最重視的事。八年級生認為上班是用自己的時間換取金錢，所以他們謝絕因為不明確的事務而加班，簡直是浪費時間。
日期：2021-11-26
