這是行動裝置倍數增長的年代，也是消費者耐心只剩數秒的年代。當人們買單的方式有了全新的體驗與模式，智慧型手機、平板、穿戴裝置⋯⋯，對品牌而言，是危機也是轉機，在「跨螢世代」下，品牌必須建立連結，找到出奇制勝的接觸點！
日期：2015-11-26
為什麼要向麥肯錫人學習？因為這家全球一流企管顧問公司賣的是「思考」、「邏輯」、「解決方法」與「好點子」，這些無形的資產不僅幫助企業克服種種難關，還開拓了商機。更因為，麥肯錫兼顧速度與品質的工作態度，贏得了眾多大老闆的信賴。
日期：2015-10-29
「我們不要你的肝，我們要你的腦。」每次面試工程師，Vpon威朋大數據廣告公司創辦人暨執行長吳詣泓總會這麼強調。這位未滿四十歲創業家的俏皮話，精準形塑新舊科技人才最大不一樣的價值。
日期：2015-09-16
SAISON Factory以手工、嚴選食材、限定商品、少量生產四大堅持，獲得顧客青睞，抱持著這些堅持打造出的價值，讓一瓶要價220元的沙拉醬賣到嚇嚇叫。
日期：2015-09-10
從一個單純的系統工程師做起，王天義在進ＩＢＭ三十三年後，成為ＩＢＭ大中華區新任總經理。能登上這個位置，她靠的是「人」為核心的帶領團隊方式，讓所有人都對她非常服氣。
日期：2015-09-03
一家往來多年的包商，因家族內訌、爭取開放競標，向立委陳情不成，寄出陳情函，啟動最祕密的調查專案。一本用代號記錄的小冊子，竟然讓一家61年歷史的上市公司，總經理上任24天，就不得不辭職下台。上市公司員工在廠區外收受現金，甚至用自己或太太的帳戶直接收受供應商賄款，這些人竟然是以清廉著稱的台塑企業的員工。「經營之神」王永慶才走了７年，台塑就弊案連連，台塑企業到底怎麼了？
日期：2015-07-29
國外貧富差距擴大，是有錢人越賺越多，窮人越賺越少。但台灣卻是富人與窮人的收入都下滑，台灣前一○％的家戶所得十年來只增一八％，遠低於美國、新加坡與韓國，顯示台灣經濟成長動能不足，落入均貧的泥淖。
日期：2015-07-09
外資圈每年大事之一——《機構投資人雜誌》票選結果出爐，今年由摩根士丹利的半導體分析師呂家璈掄元，這位「低調的外資半導體新一哥」如何擊敗陸行之、何浩銘等眾多外資圈的超級巨星，拿下頭獎？
日期：2015-06-25
