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職場

女人心男人心都是海底針?—當火星男遇上金星女 化衝突為融合

我們常以「火星男」和「金星女」比喻男女間的先天差異,其實除了戀愛關係外,「火星男」和「金星女」出了社會後,最常交手的場合應該就是職場了。

日期:2011-08-05

職場

送給同事最好的禮物—黑幼龍:讚美人要恰到好處

你總是走到哪就犯小人到哪,升遷永遠是你覺得最會拍馬屁的同事,問題到底出在哪裡?想在公司得人疼,你就不能不知道,良好的同事關係80%是用嘴說出來的。

日期:2011-08-05

職場

你不知道的恐怖核電真相

平井憲夫,一位東京電力公司員工,在核電廠工作二十年得癌。死前他勇敢站出來,把工作所知的核電真相公諸於世。他生前的最後吶喊,在十五年前就預告了核電廠今日的災難。小倉志郎,曾參與福島核電廠機械部門設計,他多次以筆名發表文章,提醒日本人核安的重要。在福島核災後,身為核電廠第一線員工的他,也成為日本媒體最倚重的專家之一。節錄自《核電員工最後遺言》的平井「最後遺言」和小倉「贖罪告白」,揭露世人不知道的核電真相。

日期:2011-08-04

職場

想達到目標?現在就開始

「就一天而已嘛,有什麼關係呢?」你是否經常對自己的目標說這句話?雖然延遲一天並不是很糟糕的事,但那一天永遠不只是一天。實現「看得到的未來」,破解不斷拖延的根源吧!

日期:2011-07-28

台股

挑產業趨勢向上的中小型成長股最賺

檯面上股性活潑的高價股、漲幅最大的成長股,大都是具備高獲利、高成長與小股本的條件,究竟這些具備賺取超額利潤、漲勢較具攻擊力道的中小型成長股該怎麼挑?值得一探究竟。

日期:2011-07-11

職場

張献祥:實地訪查才能緊抓高報酬機會

田野調查要能勝出,個人的心得是要像巴菲特的老師—菲利普‧費雪所說的「葡萄藤理論」,以枝葉蔓延的方式取得公司相關資訊,並予以交叉比對,這樣才能提高股海中贏的機率。

日期:2011-07-07

傳產

二代成功接班的三個關鍵

家族企業在台灣經濟發展過程中仍扮演相當重要的角色,第二代接班這兩年已成為全球企業共同的趨勢,家族掌門人為何可以打敗過去被推崇的專業經理人表現,背後成功的三個關鍵是什麼?

日期:2011-06-09

全球股市

SELL IN MAY告一段落——注意「金磚教父」新觀點

看來QE2退場造成的全球經濟調整已漸進尾聲,進入2011年的下半年,又是一個全新的經濟情勢,在多空雜陳中,可以看出未來投資難度將升高。

日期:2011-06-02

房地產

徐一鳴:看空台北房市是不切實際的!

政府祭出奢侈稅後,台北市大安區房價平均跌幅最大,是否代表房市要開始修正了?房地產投資高手——達一廣告董事長徐一鳴,從資金面、人口密度、所得、利率、通貨膨脹率等因素逐一分析,他認為,光靠奢侈稅,想把台北房價打低兩三成,怎麼看都不太實際。

日期:2011-05-26

健康

外食族亂吃 慢性病早發20年

三高病過去好發年齡多在60歲以後,現在提早到40歲,足足早發了20年,國人再不及時改正飲食觀念,過個10年,可能正在衝刺事業的上班族,餐餐只能吃藥配白開水。

日期:2011-04-07