編按：我們都希望人生早早實現財富自由，但是每個月有限的薪水困住我們對財富的想像，本書作者楊倩琳就要告訴所有的小資們，只要掌握執行方法，並且開始行動，一切關於變有錢的幻想，事實上是可以被實現的夢想。楊倩琳出生在單親貧困的礦工家庭，為了賺取學費及生活費，15歲到印刷廠當女工，只是高職同學偶然一句話：「楊倩琳你一定考不上大學」誓言考取大學。努力上班存錢去英國留學攻讀碩士，到最後在上海財經大學完成博士學位，從工廠女工到科技公司營運長，成功翻轉人生。回首過往，楊倩琳勉勵讀者「人生只會苦一陣子，不會苦一輩子」。
日期：2023-01-03
飛馬科技風險投資公司，近年來竄起成為矽谷創投圈的前3大創投。創辦人安尼士把眼光延伸到亞洲，正在積極爭取與台灣中大型企業合作的機會。根據《財訊》報導，成立11年的飛馬科技風險投資公司（Pegasus Tech Ventures），管理高達20億美元資產，是美國矽谷前3大創投，包括SpaceX、Airbnb、推特、Doordash、23andMe、Coinbase、Robinhood等逾230項新創，背後都有飛馬創辦人安尼士．吾札曼（Anis Uzzaman）的身影。安尼士對台灣並不陌生，早在疫情發生前，他幾乎是每年都來，對台灣產業十分了解，這次應台灣工研新創協會（TINVA）理事長高繼祖邀請來台，就是希望能推動企業風險投資（CVC）的新概念在台灣發展，為新創找到出路。
日期：2023-01-02
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2023-01-02
今周刊編按：2023年到來，你是否有設定新的理財目標呢？根據MarketWatch報導，市調機構Numerator在去年12/29公布的調查顯示，53%美國人在許下新年新希望時，將理財視為優先要務。但很不幸的，根據往年經驗，總會有不少人會失敗，美國財經媒體《CNBC》在2020年一篇文章「Why ‘save more’ is a terrible New Year’s resolution」（為何「省更多錢」是個糟糕的新年新希望）文中，點出了財務計畫失敗的原因，在2023年也一樣適用。（原文刊載於2020/1/9，更新時間為2022/12/31）
日期：2022-12-31
中國的離婚率逐年攀升，這一趨勢在幾個大城市尤為明顯，尤其經歷新冠肺炎疫情，夫妻在家相處時間拉長，讓中國離婚現象雪上加霜，各地的離婚潮明顯可見。根據中國早前揭露的數據統計，全中國離婚案中，73.4%是老婆要離婚，為什麼會這樣呢？一起來瞭解現代女性在婚姻中有哪些隱忍與不滿......本文獲微信公眾號：李月亮（bymooneye）授權轉載（原文刊載於2020/4/14，更新時間為2022/12/31)
日期：2022-12-31
昨天中午正要去吃午飯，收到一封信，機車都發動了，戴上安全帽想說晚點回覆，結果看到最後一句說：「覺得結婚後的自己感覺會比現在為了錢而更痛苦，有時候覺得是不是去做八大賣肉下海比較快。」
日期：2022-12-29
上週五（12/23）由律師陳又新揭露，一名不識字的清潔阿姨在博客來工作20多年正常上下班打卡，被解僱卻沒有退休金，博客來疑似是「假承攬真僱傭」，引爆社會輿論，統一超緊急調離總經理職務，博客來先是發聲明表示不會解僱阿姨，會將其轉清潔公司僱傭，而後週六（12/24）以百萬元與清潔工阿姨達成和解，並邀請阿姨繼續留任、並將由博客來僱傭。只是最先揭露此事的律師陳又新週六下午在臉書發文表示，事件在網路及新聞的發酵，遠大於當事人的負荷，後續將由家人接手進行協調，自己則「事了拂衣去，深藏身與名」，讓同行包括林智群、呂秋遠都為他抱不平，「這類型的事情，都是我們律師的日常，但是這結尾，真的令人不會太舒服就是了。」統一超委任律師劉韋廷周三（12/28）晚間突發臉書表示，博客來的紛爭應該已經告一段落，但有很多該澄清的還是要澄清。以下為劉韋廷臉書全文。
日期：2022-12-28
民進黨中常會今(12/28)日通過1萬多字的「2022年九合一大選暨修憲複決公投檢討報告」，但在公布的3843摘要版，全文未提及前黨主席蔡英文的責任，至於論文事件，則以此事件未能及時止血，設下停損點，造成外界不滿、候選人退選，陣前換將，更影響到年輕族群對於民進黨的信任，進而影響其他縣市選情。
日期：2022-12-28
達文西機器手臂似乎成為各家醫院開刀房的標配，但它真的符合眾多外科手術的適應症嗎？而病患為此花了更多錢在治療疾病上，是否能獲得更好的治癒效果？
日期：2022-12-28
一九三一年十二月二十六日，可口可樂推出廣告，紅衣、白鬍、大肚腩的「耶誕老公公」問世。他溫暖、親切的形象，隨著廣告深植人心，成為經典。他愛眾人，眾人也愛他。
日期：2022-12-28
