精通人性，是莊文陽創業成功的關鍵。他一方面以溫情打動員工，每年尾牙必定向基層敬第一杯酒，同時以身作則、極力要求員工效率及節約成本，將「棍子」和「紅蘿蔔」交互運用，才帶領八千名員工成為全國品牌。
日期：2012-06-28
大陸民間借貸熱潮接近瘋狂，年息二五％只能算起跳價，五○％至六○％的利率更是見怪不怪，連遠在台北的筆者都被掃到，二度受邀參與民間借貸機構的籌設。這股「盛況」不禁令人想起，二十年前「台灣錢淹腳目」時，鴻源、龍祥等投資公司席捲全台的狂熱。
日期：2011-10-06
雖然金融圈女性員工居多，但位居高層的女性主管卻寥寥可數，在外商銀行卻有三位女性主管，本著對工作的熱忱，並充分發揮女性特質，在男性主導的總字輩竄出頭，成為萬綠叢中三點紅。
日期：2011-07-28
日常忙碌的生活缺乏運動、壓力大，和不正確的生活習慣，使得國人罹患心臟病的機率增加。日前美國心臟學會與台灣急診醫學會針對CPR流程全新改版，不可不知！
日期：2011-06-23
近幾年，台北興起自烘咖啡店風潮，正式宣告咖啡館兼烘兼煮的時代來臨。要成就一杯完美的咖啡，除了要找到好的豆子和精通煮咖啡技巧，烘豆也相當重要，烘豆師成了魔術師，掌握著後續咖啡的成敗。
日期：2011-06-23
看到比亞迪在汽車市場欲振乏力的數據，鴻海董事長郭台銘可能暗中竊喜！尤其在中國「打車」政策，以及電動車產業大轉向之後，比亞迪從政策模範生被打入放牛班。
日期：2011-06-16
相對於民間企業，政府更是永續經營的企業主。的確，一翻開公務員的福利相關規定，因為不用負擔經營盈虧成敗，而由納稅人買單，就有著許多民間企業上班族，所享受不到的「好康」。一旦考上公職，不僅擁有單純、安穩的工作環境，迎面而來的福利也格外令人心動萬分。
日期：2011-04-12
近來宏碁掀起台灣科技業風暴，也讓iPad的衝擊達到最高點，在創辦人施振榮提出第三次改造後，這家台灣最老牌科技公司，最資深的企業經營者施振榮與王振堂，將有哪三項挑戰要面對？
日期：2011-04-07
十年來，愛爾蘭經濟高速成長可說是歐洲的經濟奇蹟，各國企業、移民蜂擁而至；為何如今一夕逆轉，經濟發生危機，找不到工作的年輕人又開始爭相出國找工作？到底誰要為這場災難負責？
日期：2010-11-25
