台灣本土疫情持續爆發，多數企業重啟分流上班或居家辦公，統一超商7-ELEVEN看準遠距商機，首創「多功能包廂專區」，在門市內打造個人化包廂與2至4人的獨立空間，每小時僅需支付100元，即可擁有個人辦公空間。
日期：2022-05-23
家樂福在台灣至今已邁入33個年頭，用在地的心來培育零售專業人才，服務每一位顧客！家樂福宣示以成為全球食物轉型的領導者為公司願景，推廣每個消費者值得最好的影響力，同時連續六年獲得零售最佳服務奬。近年來，家樂褔努力建構讓顧客最滿意的零售生態圈（ecosystem），也在數位轉型年代，期許成為「最數位化的零售公司」，藉由數位技術提升顧客服務，讓工作夥伴學習數位技能、並善用數位工具提升管理效能和夥伴工作上不同的體驗。
日期：2022-05-10
最近台灣疫情迎來新一波高峰，各企業員工確診或需要居家隔離案例時有所聞，企業為了因應指揮中心規定及維持營運持續，必須採取如居家工作、要求員工接種疫苗、進行快篩等措施，但這些措施很多涉及勞資雙方權利義務事項，必須要確認是否符合勞動法令規定，以免為了防疫而違法就不好了。
日期：2022-04-20
在醫藥先進國上市滿十年卻未來台上市的藥品，廠商可依規定援引國外資料，作為支持藥品上市的參考。有業者認為規定應修改為五年，以利加速本土藥品研發。
日期：2022-04-20
互聯網龍頭去年第四季財報續強，臉書、Alphabet、亞馬遜年增逾三成，網路科技蓬勃，互聯網成為 人類生活型態主軸，催化高速傳輸加速的急迫性。
日期：2022-04-06
全家（5903）第4000店31日於新北板橋廣榮店亮相，店內導入首創APP「訂便當」、餐食智取櫃，以及超商首見EC雙溫寄取櫃、EC自取滑軌櫃，串接虛實渠道搶攻宅居商機，朝跨產業生活服務平台挺進。全家便利商店董事長葉榮廷表示，超商若按20年前的獲利模式，市場早已飽和，但若是迎合顧客需求從不同地方獲利，就不會有飽和問題。
日期：2022-03-31
想像一下，有一位二十五歲的電子商務公司員工，接到一封令她無比震驚的電子郵件，內容是主管要求她在個人電腦上安裝一個軟體，用來追蹤她在鍵盤上打字的內容與開啟的網頁。
日期：2022-03-29
根據《財訊》報導，苗栗青年張家齊，為了父親放棄航空夢，在返鄉接家業的7年時光裡，他從國際賽敗將到常勝軍，記憶中的味道一直指引他前進。
日期：2022-03-22
美式賣場好市多宣佈從4/1起全員加薪！這次的加薪幅度高達14%，每小時調薪30元，若以新人時薪213元計算，將調至243元，比起基本工資每小時168元整整高出近45%。美國《財富》雜誌（Fortune）就曾形容，好市多的企業文化就像是「邪教組織」，員工只要進了這家公司就會死忠付出，不想再離開。
日期：2022-03-22
最硬教召報到！曾任職軍的網紅「工業凱C」昨（6）日在臉書發文表示，最近有許多人好奇「關於教召，誰要去？抽到誰？怎麼抽？為什麼有些人連續好幾年年年報到，有些人一輩子也沒被抽到？」，她以曾任軍中參一（文書兵，負責人事業務）的經驗分享關於教召的四大事實。
日期：2022-03-07
