中國國家主席習近平清除異己的頻率已到「屁股還沒坐熱就必須清掉」的地步，他底下有不滿的分子嗎？這用常識就可以回答，看看俄羅斯傭兵集團頭子普里格津吧！
日期：2023-09-13
投資人存金融股，大多是想要把股票當成「長期飯票」，目的是每年拿到穩定的股利現金流。通常股利又可以分成現金跟股票兩種，到底哪一個比較好呢？
日期：2023-09-10
新興市場債券的特色之一，在於不同區域的經濟與通膨表現存在著鮮明差異：當某些地區的景氣出現降溫之際，其他地區則受惠於遠離烏俄衝突或明確而正向的財政政策等，表現相對出色。新興亞洲經濟復甦相對疲弱，但被其他新興市場的穩定成長所抵銷，例如新興非洲目前經濟成長率普遍介於3－4%。但無論投資於哪個地區，我們都需要盡可能仔細分析其通膨前景。
日期：2023-09-08
在台灣，每5人中，就有3人有頸椎問題，頸椎病成了全民新疾病！奧運隊醫告訴你如何不開刀治頸椎。
日期：2023-09-08
（今周刊1394）將在今年十一月上市的印刷電路板（PCB）設備廠聯策科技，以自製設備切入客製化市場。手握產業指標客戶的成果，它是做對了哪些技術布局，取得PCB廠的緊密合作？
日期：2023-09-06
阿哲，37歲，通訊工程碩士畢業後就進入了通訊產業，頭2年還跳了一次槽。後來，進入現在的這家企業，就沒再換過工作，已經10年了。這10年裡，他結婚生子，升職加薪，做了一個又一個專案，成了部門裡能夠獨當一面的中堅力量。在資料表的諮詢訴求中，阿哲的表達邏輯清晰，他寫道：最近這半年，我的工作狀態特別混亂，不知道接下來將要如何發展。雖然，我也知道現在的工作是不少人羨慕的。雖然，我也知道接下來可能又會有升職的機會。雖然，我也知道別人都是這麼做下來的。但是，我還是會在一個人獨處的時候想到未來，一想起來，就會發慌：到底是該走技術，還是該走管理？這麼做的前途是什麼？還有沒有別的可能性呢？什麼才是屬於我自己的人生使命？在資料表的結尾，阿哲寫了一定要找我諮詢的原因：昂sir，我查到你的資料，知道你之前也做過工程師，雖然那是多年前的事了，但我覺得你一定能夠理解我。或許，你也進行過類似我這種情況的諮詢。希望你能幫幫我。我關了信箱，若有所思地點了點頭。確實，這樣的情況很普遍，但解決問題的關鍵，不在於我曾經的職涯經歷，而是現象背後的基本規律：職涯發展階段的延續性。
日期：2023-09-06
橘子小姐的家就像是一條「情緒發洩的食物鏈」：爸爸吼全家人，媽媽吼小孩，哥哥吼她。她活得很小心，因為她知道自己的人生沒有人撐腰。後來，她考到了一所很遠的大學，去了一座很遠的城市工作，她的目的很明確：逃離這條「食物鏈」。
日期：2023-09-06
越大越好、越多就越好的觀念，充斥在我們的文化裡，多數人以為所有的創業家都希望投資每一個商機，盡可能讓公司快速成長，創造下一個微軟或花旗。這種常見的假設，成了創業家另一個成長的壓力，特別是當我們考慮到地位與名望時。某些創業家更容易被成長之神的甜言蜜語所誘惑。傑．戈茲欣然承認，他就是其中之一。現在他稱自己是「起死回生的創業狂」。
日期：2023-09-05
生兒育女的目的是什麼？對做父母的而言，除了享受子女的情感回饋，栽培下一代，剩下的就是責任、花錢和辛苦。他養你小，你養他老，這不是最基本的人倫嗎？
日期：2023-09-05
郭台銘上周六（9/2）宣布辭去鴻海董事一職，外界好奇，身為鴻海最大單一股東的郭董離開董事會後，為何鴻海不需要補選董事，也沒有董監持股不足的問題？根據金管會發布的「公開發行公司董事監察人股權成數及查核實施規則 」，像鴻海這樣實收資本額逾1000億元的企業，全體董事持股最低為1%，全體監察人最低為0.1%。但在郭台銘退出董事會後，鴻海董監持股從原本近13%，一下縮減至只剩0.026%，已低於金管會明定的門檻。原來，郭董依循的條款，就是金管會2008年修正的「公開發行公司董事監察人股權成數及查核實施規則 」第二條條文，亦即公司獨立董事佔所有董事席次過半，且設有審計委員會，就不適用上述條款限制。其實，以前公開發行公司的董監持股不足，金管會會開罰，但根據2008年大法官638號解釋，認為「一人作錯，卻要處罰全體董監事」的方式違憲。從此以後，金管會態度轉為強化資訊揭露，由投資人自行判斷要不要投資董監事持股偏低的公司。
日期：2023-09-04
