【本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷】
日期：2021-06-01
最近「校正回歸」這個名詞成為新熱門詞彙，在網路上看到好多人貼美女修圖前、修圖後對比照片，令人莞爾。不過，這個名詞用在全球即將面對的「後資金潮時代」也相當貼切。當資金退潮後，「股價也要校正回歸」，而哪些股票可以繼續當美女呢?
日期：2021-05-27
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日期：2021-05-27
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日期：2021-05-26
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日期：2021-05-24
國內疫情升溫，東元公司12日決定，即將召開的股東常會移師東元中壢廠舉行。對此，以菱光董事長黃育仁為首的小黃陣營，今（14）日由董事候選人、東元總經理特助黃立聰到證期局陳情，希望主管機關要求東元電機應立即提供開會規則與細項，避免重演大同股東常會的亂局。
日期：2021-05-14
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日期：2021-05-14
台股從17709點的高點，短短兩個多星期暴跌1800多點，許多投資人如驚弓之鳥，大舉奪門而出，不僅造成投機氣氛熾烈的鋼鐵股、航運股大跌，也連累許多基本面良好、體質強健以及評價合理的股票。
日期：2021-05-12
面對大股東南港步步進逼，去年泰豐董事改選公司取得階段性勝利，但今年泰豐有意趕盡殺絕，南港也出招進攻反制。
日期：2021-05-12
今周刊編按：根據聯發科2022永續報告書顯示，2022 年年非主管職全時員工薪資，平均數為486.7萬元，中位數為374.7萬元，聯發科女性員工比例佔20%，其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%，高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因，與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說，聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台，也提供了育兒與職場支持，早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間，讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。
日期：2021-05-07
