被譽為日本企業重整之神的大鷹城集團社長高塚猛，再次發表他個人的第十三本作品，他將大鷹城集團從負債四十二億變成淨賺三十三億，他是如何在「堅持不裁員」的經營理念下辦到的？他的成功打破重建了條例……
日期：2004-08-12
代表日本的sony、松下、豐田、日產等大企業從今年四月起也都紛紛採取所謂的「成果主義」新制度，也就是根據職務以及業績給薪，儼然成為熱潮，不過也有些已經先驅採用成果主義的企業如富士通等反而相繼撤回，究竟東方社會的日本是否適合引進這種成果主義，至今還是問題多多，形成另一個無條理世界，像是有的公司裡上司喜歡的某型美女社員即使不做事，也永遠評分最高，連公司層峰也自嘲說：「的確有不公平之感呢！」
日期：2004-05-20
對男人而言，女人的內衣褲大概是永遠令人想探索的謎之一吧！辦公室裡的男人，視線常常不知不覺地集中在女人春光外洩的內衣褲上，尤其日本的職場，常常縱容男人有貪婪、露骨的眼光；另一方面，女人當然能看穿女人內衣的祕密，而且女人有「勝負內衣褲」之說，所以不惜在此揮霍相當的成本。
日期：2004-05-06
不管哪家公司裡都會有這樣的討厭鬼，讓人不想跟他靠近，像是專喜歡吃豆腐的上司，或是完全在鬼混的同事等，不過，現在價值混亂，問題社員愈來愈多，說不定自己也是其中之一，不用太幸災樂禍。
日期：2004-04-29
理查．惠多( Richard Whittall )是怡富集團資產管理公司的「日本新貴」，他在英國倫敦大學畢業後開始接觸日本，至今已經累積近十年的日本股市經驗，目前是怡富日本信託與日本科技基金的經理人。理查惠多在五月十七日來台，並且接受《今周刊》的專訪，以他極為犀利的觀察，為《今周刊》的讀者剖析日本企業的興起與衰落。
日期：1999-05-20
