受到物價漲，薪水卻不漲的大環境束縛下， 每天忙碌工作，一方面為的是現在，一方 面也是為未來的退休打拼！除了自己存錢的方法 以外，在一邊工作的同時，雇主也已經慢慢幫你 存了勞退金！
日期：2014-03-28
台灣必須加稅，但如果只為加稅而加稅，卻忽略了整體發展方向的配套思考，只會導向更危險的結果。財政部推出的財政健全方案，似乎就已埋下了台灣繼續弱化的伏筆。
日期：2014-03-06
2008年對台灣民眾而言，是憂喜參半且關鍵性的一年。憂的是全球股市經歷重大修正；喜的是「國民年金」與「勞保年金」法案即將實施，台灣將進入全民保險的時代，台灣民眾的退休荷包將產生極大變化！正值景氣不明與制度重大變革之際，重新檢視你的退休計畫，找出財務缺口，並重組你的資產配置，才能預約未來幸福生活。
日期：2013-07-17
馬總統宣示，退休金改革是為了解決「經費不足、行業不平、世代不均」等三大問題，但在這一次政府推出的軍公教退休金改革方案中，學者評論，三大問題均仍難解，反而可能製造了更多問題。
日期：2013-02-07
今年一月三十日，馬英九總統公布年金制度改革第一階段方案，保證「安心三十年、疼惜下一代」，但學者專家認為，要讓全民安心，政府至少還有四大步要走。
日期：2013-02-07
民國一○二年度中央政府總預算共計遭立院刪減約三七二億元，金額創下馬總統執政以來的新高水準，正當國家財政窘困之際，立院為民眾看緊荷包，大刀一揮可說是大快人心，但立委真的砍對了嗎？有沒有項目在統刪中遭到錯殺，或是漏網之魚？
日期：2013-01-24
為提振政府退休金操盤績效，財政部長張盛和提出「五大基金合體」構想，但主張才剛拋出，立即引發反對聲浪；但專家認為，整合不只是為了讓錢變多，更重要的，是透過引進行政法人的管理架構，將專業導入退休金管理。
日期：2012-11-29
盈正案爆發，凸顯勞保、勞退、退撫等台灣三大退休基金的管理問題；從委外代操到自行操作，現行制度都讓民眾血汗錢置身於「缺乏專業」的管理風險，也讓台灣退休金的操作績效長期「績憂」，甚至不到韓國的四分之一。
日期：2012-11-08
「我失業了！」失業的上班族當下面臨最現實的問題，就是沒有了固定的收入來源。這時候先別慌，首先，失業時，第一筆能救急的錢就是資方的資遣費。因此，如果公司是合法資遣，你一定要了解自己的權益。
日期：2011-09-01
