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傳產

台泥小股東轟「住套房快10年」 董座張安平霸氣回:虧多少我賠你、但水泥不做1件事活不下去!

台泥5/31召開股東會,卻有小股東當場向董事長張安平抱怨,希望台泥在發展綠能產業的時候也能顧一下股價,指出現在股價多在10年線以下徘徊,代表投資人近10年都被套牢;張安平對此霸氣回應「你算一個數字出來,賠多少我給你」,他也強調,水泥業如果不投資綠能、不減碳活不下去!

日期:2023-06-02

生活消費

月領28萬「不是醫師」!全台最賺錢前3名職業出爐 其中只有48人做「這行」薪水超高

畢業求職季要來了,勞動部5/31公布全台「薪資調查統計結果」,前3大高薪職業恐怕會打破大家既有的印象。

日期:2023-06-02

ETF

高股息ETF 00919配息開獎,年化配息率飆11.3%!最後買進日、配息發放日一次看

高股息ETF一直是台灣投資人最愛的投資標的之一,於去年10月募集的群益台灣精選高息ETF(00919)周四(6月1日)公布首次配息金額,基金每受益權單位預估配發金額為0.54元,若以5月31日收盤價計算,預估年化配息率高達11.3%。

日期:2023-06-01

生活消費

有夠尷尬!搭機前先量體重⋯航空公司「特殊調查」讓人怕怕,數字到底要拿來幹嘛?

真的讓人有點尷尬!紐西蘭民航局的要求下,紐西蘭航空(Air New Zealand)宣布,自6月1日至7月2日,自紐西蘭奧克蘭國際機場(Auckland International Airport)出發的國際線旅客,地勤將視個人意願在登機前連同隨身行李分別進行秤重,主要是為了協助航空公司收集載重數據和重量分配情形。不過,由於體重是個人隱私,旅客的體重只會被匿名記錄,機場任何地點都看不到乘客的體重數字。

日期:2023-05-31

存股池追蹤

存股助理第333期︱群光2022年企業年報的解讀

群光(2385)在昨天開完了股東會。我們從股東會以及企業年報找到一些與公司發展攸關的產業動態蛛絲馬跡。

日期:2023-05-31

國際總經

亞馬遜大罷工》2.7萬人被炒、留下的須回辦公室 員工氣炸!矽谷焦慮潮不斷蔓延...

亞馬遜今年累積裁員達到2.7萬人,加上日前宣布員工每週至少3天回到辦公室上班的政策要求,讓部分員工不滿,因此決定在5月31日,於西雅圖的總部進行罷工。由於亞馬遜裁員潮一波未平、一波又起,支持遠距辦公的員工認為,若得回到辦公室上班,就不得不賣掉原先的房子,重新安置,但不知道自己費盡力氣搬到當地時,工作是否還存在。由於經濟衰退的可能性越來越大,公司紛紛大規模裁員,這次罷工也顯示,矽谷科技員工的焦慮潮正不斷蔓延。

日期:2023-05-31

傳產

「不減碳,水泥本業活不下去!」台泥拚轉型新能源,張安平:目標2025年水泥營收占比低於50%

台泥(1101)今天(5/31)舉行股東會,董事長張安平在股東會中宣示,目標2025年,水泥營收占比要低於50%。台泥全力聚焦新能源,重點事業體「能元科技」及「台泥綠能」去年都已成功轉虧為盈,他強調,轉型成功在於核心電池技術的開發,以及關鍵生產製程的創新及改進,這些都還是進行式。

日期:2023-05-31

理財

美國科技大廠都在做 Non-TIFRS損益意義為何? 輝達兩個EPS背後 是科技業搶人盤算

輝達發表二○二四財務年度第一季財報,優於預期的財務數字和突出的財務預測震驚市場,甚至創下單日股價飆漲二四%紀錄,受全球關注。而它公布的財報訊息,還有什麼重要細節?

日期:2023-05-31

國際總經

春去春又回

2008年金融海嘯,智慧型手機挽救了風暴,創造15年的股市盛世。如今AI狂潮來襲,只要耐心定時定額或長期投資,有機會參與盛世。

日期:2023-05-31

傳產

斯朵利分潤養出千萬年薪員工 一站式服務讓顧客黏著度高 大膽讓利 躋身年營收20億複合髮廊天王

老闆出資開店,再交由員工自行經營、分潤,斯朵利不僅留住人才,二十年來更展店逾三○○家。這,正是它成為台灣最大複合式直營髮廊的成功關鍵。

日期:2023-05-31