今周刊編按：受美股4大指數全面上漲，帶動台股周三(4/24)開高走高，盤中大漲超過500點，終場收在20131.74點，上漲532.46點或2.71%，成交量4275億元。統計三大法人合計買超400.08億元，其中外資及陸資（不含外資自營商）買超298.28億元，投信買超24.96億元，自營商買超76.84億元。權值股台積電(2330)表現強勢，最高來到785元，鴻海(2317)超過8% 漲幅，AI族群強勢反彈，廣達(2382)證實接獲輝達GB200 伺服器整機訂單，預計9月量產，股價漲停260元，上漲23.5元。而緯創(3231)大漲逾4%、英業達(2356)高達5.6%，光寶科(2301)漲幅4%。 散熱類股包括尼得科超眾(6230)漲停鎖在251.5元，奇鋐(3017)漲停57元，雙鴻(3324)漲停70元、健策(3653)收943元也逼近漲停。分析師表示，台積電法說會仍預測2024年營收成長仍有21％～25％間仍注入強心針，由於輝達、美超微等AI股仍被調高評等，今即印證台股反攻不能沒有AI大軍。另外，美股科技大廠超級財報周應關注財測方向及股價支撐性，反彈操作須嚴控持股水位、汰弱留強，操作布局聚焦營建、能源與重電、軍工、半導體先進製程、AI相關供應鏈、高殖利率個股等族群為主。
日期：2024-04-24
美國三月分CPI年增率高於預期，使市場對降息預期遭潑冷水，債券存續期的選擇上，宜採「中天期策略」配置，來保有對後續市場變化的調整彈性。
日期：2024-04-24
台積電法說會隔天，台股重跌七七四點，盤中一度下跌逾千點，創下慘綠紀錄。這次台積電的法說帶來哪些訊息，導致整體市場面臨大逆風？
日期：2024-04-24
人才與人力定調企業未來成功關鍵，打造企業ESG永續願景「從以前台南西拉雅原鄉聚落與漢人和平共存，到現今引進外勞促進全國經濟發展，台灣一直都在從事多元共融。」萬通人力集團董事長侯牧村在「二〇二四台灣產業人才永續論壇」上強調，面對缺工、高齡化社會與人才挑戰等問題，更須推動多元共融。
日期：2024-04-24
ETF吸金力強，有助投信業者提升基金規模市占率，也有益挹注營收。但不少獲利強勁的投信業者，銷售主力為主動式基金，顯示在ETF之外，主動管理業者仍有優勢。
日期：2024-04-24
高股息不必然就是投資報酬率居高的保證，領了股息，股價還必須有效填息，投資人才算是真正賺到公司配出的現金股息，換言之，配息能力與成長性缺一不可，而兩位價值型投資達人分享的選股邏輯與名單，也是兩者兼備。
日期：2024-04-24
第一季台股做夢行情激情過後，隨著四、 五月行情進入震盪整理之際，想趁機低接高息股的投資人該如何布局？除了搶搭投信推出的新、舊高息ETF順風車，逢低買進有成長性的「準」成分股外，多位價值成長型投資贏家，也各自分享嚴選特搜的高息股名單，至於在高息ETF的挑選上，專家們亦提出他們的中肯建議。
日期：2024-04-24
生技醫療為下一世代新興產業，臺灣證券交易所4月8至12日一連5天與永豐金證券合辦「生技醫療產業」主題式業績發表會，共邀請佐登-KY(4190)、藥華藥(6446)、美時(1795)、麗豐-KY(4137)、金萬林-創(6645)、晶碩(6491)、保瑞(6472)、沛爾生醫-創(6949)、華安(6657)、寶齡富錦(1760)及台耀(4746)共11家公司與會。
日期：2024-04-24
官股金控之王兆豐金(2886)公布今年股利配發，每股配發1.8元股利，其中現金股利1.5元、股票股利0.3元，合計1.8元，寫下歷年最優股利紀錄。依照周二(4/23)收盤價40元，現金殖利率為3.75％。兆豐金周三(4/24)開盤湧現賣壓，股價開高漲到40.5元後，隨即由紅翻黑，一度跌逾1.7%，下探39.3元，目前在39.4元區間震盪。兆豐金2023年稅後淨利332億元、年增81%，EPS為2.37元，獲利再創歷史新高，因此投資人期待今年股利能同步創新高。兆豐金過去最高曾配發股利1.7元，包括2018、2019年都是配發現金股利1.7元，並無股票股利。理財達人「Andyworld理財&家庭記事簿」認為，兆豐金今年每股配發1.5元現金及0.3元股票，現金股利並不是最高，在盈餘分配率方面從過去的8成掉到63.29%，配發0.3元股票確實創下新高，但配發股票如同雙面刃，「若獲利沒過去好，EPS可能會被稀釋掉，影響到之後配息」。
日期：2024-04-24
(今周刊1427)勞保年金改革空轉十年，破產進入倒數計時，這次不得不改。多數勞工願意犧牲權益力挺，但對於改革方案細項，不同世代各有顧慮。
日期：2024-04-24
