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教育

新鮮人求職NG!8成5不會寫自傳、內容空洞變「成長故事」...履歷怎麼寫容易被看到?人資長曝秘訣

少子化衝擊,導致近年都有私校面臨退場的狀況。根據教育部統計數據,111學年大學新生人數為21.3萬人,共有19所大專校院註冊率不到6成;預計到114學年,大一新生數將跌破20萬人,且未來16學年間,每年大學新生數平均年減近3千人。

日期:2023-07-17

理財

美女主播嫁富二代卻揹舊包、穿ZARA,同學會嘆豪門媳婦辛酸:老公只領基層薪水「真的沒有錢」

在吳淡如的新書《人生實用商學院:培養理財的富腦袋》中提到一個概念──「讓你感覺幸福的可支配所得」,或者說是「生活費用的安全邊際」。這個概念強調了生活中不僅僅要存錢,還要確保有足夠的可支配所得,讓自己的生活過得幸福舒適。

日期:2023-07-17

ETF

85歲老伯存股1200張00878,年領百萬股利、帳上賺500多萬!高股息ETF投資2大重點「真的會上癮」

00878從2020/7/20上市以來,股價與配息都相當穩健,唯一被投資人詬病的就是「股價一直往上」,想買卻不容易找到低點。投資ETF首先要了解它的特點,00878的指數重點是挑選「最近一年與最近三年」表現好的高股息股票,並同時持有30檔成分股。可以看出00878的好處在於一次買進30檔過去配息穩定的好公司。

日期:2023-07-14

政治社會

禁止「師生戀」,懲罰性賠償金最高5倍!「性平三法」拍板,師長們違反「專業倫理」最重可解聘

台灣近期頻發的「#Metoo」風波促成行政院推動「性平三法」修法,並於周四(7/13)提出修法草案,要以被害人保護為中心,強化「有效」打擊加害人的裁罰處置、完備「友善」被害人的權益保障及服務、建立專業「可信賴」的性騷擾防治制度。其中,教育部修定的「性別平等教育法」,新增訂校長或教職員工於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導學生或提供學生工作機會時,不可在與性或性別有關的人際互動上,發展「有違專業倫理之關係」,亦即將「師生戀」正式納入法律規範。在損害賠償部分,若學生因校園性別事件有損害者,行為人應負損害賠償責任,法院得因被害人之請求,依侵害情節,行為人為教職員工,酌定損害額1至3倍的懲罰性賠償金;行為人為校長,得酌定損害額3至5倍之懲罰性賠償金。教育部次長林騰蛟說明,過去俗稱「師生戀」就是屬此次修法所謂的「違反專業倫理」,過去在「校園防治準則」已納入規範與處理,這次則提升到法律位階,未來會修改包含「教師法」及施行細則相關規定,若嚴重違反教師專業倫理且情節重大者,未來直接由性平會終身解聘。行政院政委羅秉成強調,將針對何謂「性或性別有關」及「違反專業倫理的關係」具體化,要有一定條件才會構成,並非只要是「師生戀」都會落入修法的範圍內,未來會訂定子法明確定義,亦即有違反專業倫理,才會啟動校園性平事件的調查與處理。

日期:2023-07-13

政治社會

無證據餵彩虹藥水!板橋幼兒園餵藥案偵結,9名園長、老師不起訴!新北地檢署「3理由」曝光真相

備受關注的新北板橋幼兒園餵藥案週三(7/12)偵查終結,包括彭姓園長以及已離職的趙姓教師在內共9人,均給予不起訴處分。檢方查出,幼兒園確實拆除教室監視器鏡頭,但動機並非湮滅證據,而是為了「省錢」於4月中旬拆除監視器,此外,監視器畫面也沒看到可疑的「餵藥」行為,也無證據認定幼兒園有不當管教,導致幼童有傷害或有妨害身心健全或發育結果。

日期:2023-07-13

科技

畢業去台積電薪水就比教授高!從「大學教授低薪悲歌」看半導體人才荒:40年前紅利啃完後,台灣怎麼辦?

2023年4月,陽明交大舉辦校慶日,我回學校主持一個電機系論壇,三年來因疫情停擺的活動終於恢復正常,也充分感受到解封後的校園活力。

日期:2023-07-12

理財

「爸爸,我什麼時候能有自己的房間?」工作12年才年收入破百萬,45歲國中老師:人生似乎是一場空

早上收到一封信,寫了近3千字,不過條理分明,把一些個人資訊做隱藏與修改以及信中的內容部分刪減後,分享給全體讀者們閱讀。

日期:2023-07-12

政治社會

幼師撿到「會發光胸針」,發現真相心碎離職:被社會敵意壓垮「曾以為問心無愧就沒什麼好擔心…」

新北幼兒園餵藥案延燒近2個月,儘管風波看似已過,卻未能弭平家長心中的疑慮,以及外界對幼兒園教師的有色眼光,造成老師和家長間的對立,社會也瀰漫一股二元化的氛圍。台北市一名園長坦言,自從餵藥事件爆發後,曾有家長在孩子身上的胸針偷裝上密錄器,「天天錄音長達一周」,這股不信任感成為壓垮老師的最後一根稻草,2名幼兒園老師在得知真相後心碎離職。身為幼教專家的國立台北護理健康大學嬰幼兒保育系教授楊金寶坦言,餵藥風波造成社會撕裂,親師對立,影響最大的是無辜的孩子,她直言,「孩子的右手是爸媽,左手是幼托老師,惟有兩隻手攜心合作,才能讓孩子走得平穩又快活。」

日期:2023-07-10

ETF

0056季配息3%,一年就是12%?存股族必懂:年化報酬率、投資報酬率,差別在哪?如何計算?

小銘的薪水是4萬元,本來一個月領一次,7月中的時候老闆突然宣布要更改成每周發一次薪水,由於一個月是4周,所以小銘一周可以領到1萬元。但是因為老闆是在7月中宣布,由於7月只剩下2個禮拜,所以這2個禮拜小銘都可以領到2萬元,加起來剛好是他一個月4萬的薪水。請問一下,在8月的時候,小銘一個禮拜還能領到2萬元嗎?還是只能領到1萬元呢?不管是月領還是周領,總金額不變吧,除非老闆加薪。0056從年配更改成季配,總股利會增加嗎?除非元大投信自掏腰包,但是有可能嗎?0056即將在7月配息1元(編按:若以7月3日0056收盤價33.24元計算,單季殖利率約3%),有媒體說年化殖利率高達12%!真的讓我驚掉下巴了。如果0056改月配,不就有36%了!報酬率究竟應該怎樣算?

日期:2023-07-10

政治社會

小五女童第5名被罰跪鞭20下,只因少一分打一下…父母發聲:不是重成績而是態度,家不用規矩?

新北市新店區一名國小五年級女童,因為考了全班第五名,竟被父親用藤條抽打大小腿高達20次,只因約定「少一分打一下」,該父親還拍成影片放送在臉書平台上,甚至把影片傳給學校老師,病態的行為讓網友暴怒肉搜,校方、社會局以及家暴中心、新北教育局均已介入處理。從影片過程中,可以看到父親要自己女兒手拿著獎狀跪著,儘管女孩兒不停哭喊求饒,該父親完全沒有停手的想法,算算一連打了20多下,該名父親還在貼文上寫下:這是這學期考第5名的下場。該父親在打小孩引發社會關注後,周一半夜2點首度在臉書發聲,表示這次網路延燒事件,新北市社會局、校方和新店分局並無怠惰,而自己在第一時間就已處理好孩子的事情。

日期:2023-07-03