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美食旅遊

迎接二0五0淨零碳排 打造屬於金門的永續旅遊風格 在旅行中感受金門對環境保護的心意

面對二0五0淨零碳排的挑戰,永續旅遊已成為當前的流行旅遊方式。在臺灣各地積極推動永續的進程中,位於離島地區的金門自然也不落人後,不僅從食、住、行等與旅遊息息相關的三大層面上配合中央政府的淨零綠生活政策,更以「整潔金門,永續島嶼」為目標,為遊客打造屬於金門的美好永續旅遊體驗。

日期:2024-06-05

理財

犧牲獲利與ESG的流行

多家境外基金公司主管向我反映,ESG基金在台前景堪慮,與機構投資人及零售通路的溝通成本太高,相關從業人員認知太弱,短線「不可能犧牲投資績效」的信念依然堅定,封殺了我們要好活的長線可能。

日期:2024-06-05

健康

「再生醫療」雙法卡關10年後三讀,對你我的幫助是?癌症、心肌梗塞、膝關節軟骨…應用面一次看

花費近10年時間,立法院週二(6/4)三讀通過再生醫療雙法,新法規定,執行再生技術前應進行並完成人體試驗,非醫療機構不得執行再生醫療,違者最高處新台幣2000萬元罰鍰。曾經罹癌、長年推動修法的民進黨立委邱議瑩表示,「再生醫療法」除了用於癌症治療上以外,未來細胞治療可應用的疾病,還包括利用細胞治療急性心肌梗塞、心肌炎、腦中風,或者用來修復受損的脊髓細胞、膝關節軟骨缺損、糖尿病慢性傷口等。至於「再生醫療製劑條例」三讀通過後,有機會讓病人有更多接受尖端治療的選擇,將來也會因再生醫療製劑量產而降低治療費用,減少家庭負擔。衛福部次長、前立委林靜儀指出,市面上已經有許多宣稱再生治療的行為,過去無法規範,其實對於病患來說具有危險性,現在雙法通過後,規範再生醫療技術施行專業行為、確保病患取得符合標準的再生醫療藥品,對於各方都有法規保障。

日期:2024-06-04

科技

台南女兒造訪廣達Computex攤位 蘇姿丰:雙方2016年就開始合作 「特別感謝雲達工程團隊,讓我們產品這麼棒」

超微董事長暨執行長蘇姿丰(Lisa Su)於周二(4日)下午,親自造訪廣達(2382)旗下雲達科技(QCT)在Computex(台北國際電腦展)的自家展間,聽取雲達說明對超微伺服器生產的產品,也與廣達副董事長梁次震、雲達科技總經理楊麒令同台。蘇姿丰致詞時表示,與廣達集團及雲達科技合作,從2016~2017年就開始了,每一代的超微伺服器廣達(雲達)都有參與,她也特別謝謝雲達工程團隊,「把我們的產品做得這麼好看」。

日期:2024-06-04

房地產

通膨置產首選七期市政路小豪宅 「蘿曼蘿蘭」靈活佈局詢問度高

受石油與住房成本攀高影響,美國消費者物價指數(CPI)年增3.5%,增幅較2月明顯擴大且超出預期,通膨又見升溫,聯準會(Fed) 6月降息添變數,說明全球通膨會是長期的課題。

日期:2024-06-04

勞保勞退

新制勞退分紅領多少?前4月每位勞工平均領2.4萬...勞退帳戶怎麼查?何時能領

勞動基金運用局公布整體勞動基金截至113年4月底止規模為6兆5,128億元,113年截至4月底之評價後收益數為4,560.5億元,收益率7.57%,受到金融市場震盪影響,4月單月收益數為-389.1億元。攸關民眾勞退的「新制勞退基金」,基金規模4兆2662億元,累計前4月收益率7.56%、收益達3090.3億元,較上次公布前3月3,331.1億元減少約240.8億元。以目前新制勞退1272萬有效帳戶來看,估算千萬勞工前4月可望每人分紅2.42萬元。這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!

日期:2024-06-03

暖神投資組

【黃豐凱】20240601pp大數據周報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2024-06-02

科技

友達股東會/股東報酬計畫跳票,小股東批當初承諾呢?喊高層應退還獎金!彭双浪回應1原因

友達舉行股東會,由於先前提出的三年股東報酬計畫跳票,因此有許多小股東提出質疑,甚至提出高階主管應該退還獎金。董事長彭双浪回覆指出,公司努力維持對股東回報,但考慮長短期資金需求,未能達成,即使虧損仍以資本公積發放股利。

日期:2024-05-30

科技

鄭平接台達電董座,海英俊喊現在交棒最好!鄭崇華考驗長子20年,為何說沒想過有天他扛重任?

台達電(2308)周四(5/30)召開股東會,會中決議每股配發6.43元並改選董事,會後召開董事會推選新任董事長,由創辦人鄭崇華長子、現任執行長鄭平接任董事長,柯子興接任副董事長,董事長海英俊將繼續擔任台達電董事,傳承經營與管理經驗。海英俊說,他從1999年加入台達,無論年資或年齡都已符合退休資格,台達長年培育領導梯隊,隨著下一階段梯隊的漸臻成熟,此時交棒應為最佳時機。

日期:2024-05-30

共創價值‧展望兒少新未來

從共善共好走向共融 台灣世界展望會共創永續新價值 

當環境保護、社會責任與公司治理(ESG)成當代顯學,台灣世界展望會攜手企業挹注資源與資金,放大彼此的社會影響力。六十週年影響力國際論壇,邀產官學聚焦「企業社會影響力」「經濟弱勢兒少權益與需求」「弱勢青少年教育與培育」「開放世代青少年信仰與發展」四大主題,共同改善脆弱孩子與家庭的生活與命運,共創永續新價值。

日期:2024-05-30