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改造最新與熱門精選文章

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情感關係

徐璐:自在是人生最大的資產

徐璐,曾是台北之音台長、華視總經理等,到頭來,她選擇做自己喜歡的社區改造工作,她說,年輕時,頭銜很重要,年紀大些,才會覺得那很不真實,夜深人靜時,想到自己的人生還會覺得快樂,那樣人生才過癮值得。

日期:2008-11-13

傳產

捷安特如何「先認輸,才會贏」?

站在全球經營的制高點,巨大機械董事長劉金標很清楚如何切割台灣與中國的利害關係,台灣必須要轉型生產創新、高附加價值的產品。「環顧各國,沒有一個可以跟台灣拚;台灣人才濟濟,做事又確實認真,現在全世界自行車是台灣最好。」劉金標如此堅信。

日期:2008-11-06

政治社會

王貞治棒球之路的完美句點

在經濟起飛的時代,王貞治用一發發的全壘打,鼓舞出日本人挑戰世界的豪氣;在經濟緊縮的時代,王貞治帶領國家隊拿下世界冠軍,趕走了日本人心中的膽怯猶豫。每當日本之王變成世界之王的時候,日本人總能重新找到挑戰全球的志氣;雖然王貞治退出了球場,卻早已在歷史留下難以磨滅的痕跡。

日期:2008-10-16

科技

Google Phone帶動手機三大變革

搜尋引擎龍頭Google如期推出了Google Phone,向世人展示,網路力量如何更強大地滲透到現實生活中,他們又是如何在手機上,顛覆了刻板的使用體驗,一步步用網路改變人類生活。

日期:2008-10-02

傳產

馮亞敏:好管理是不放過別人 也不放過自己

要找到會穿名牌的人不難;但要找到會穿名牌,又能「管名牌」,而且管理出平均年營收近四億,獲利三O%的人,就不是件容易的事。「喜事國際」的負責人馮亞敏就是其一。她從百貨公司的小職員,變身成如今的大老闆,掌握六大國際知名品牌的獨家代理權,成為時尚界的一號人物。

日期:2008-09-25

科技

奇揚網科四步驟讓營收激增三十倍

一家負債五千萬元、瀕臨倒閉的公司,與一位經歷過五家公司,卻從未成功過的總經理,兩者的結合,為何能反敗為勝,讓奇揚成為在美國矽谷舉行的DEMO秀展中,最具創新力與潛力的黑馬?

日期:2008-09-25

個人成長

跟創意玩遊戲

沮喪與快樂時的想法相當不同,而在富有時與貧窮失敗時的想法更是不同。同樣,當感覺自己有創造力時,與感覺沒有創造力的時候也會不同。透過一些簡易的練習,可以讓人克服恐懼、懷疑和不確定,肯定自我價值,並培養積極創造的態度。

日期:2008-09-04

職場

提升生產力的魔法數字

IBM正針對本身員工建立數學模型,希望藉以提升員工的生產力。究竟未來的數字化管理,對於企業績效及員工的個人發展,將帶來怎樣的衝擊?

日期:2008-09-04

職場

何壽川帶領永豐金進行省錢大作戰

儘管何壽川以「榮譽董事長」名義退居幕後,但永豐金內部的人心裡都清楚,何壽川大一統的時代,才真正要來臨。而首當其衝第一炮,就是「去高薪化」,由董事長陳?、總經理蔡友才領軍,大砍自己的年薪做起!

日期:2008-09-04

科技

戴爾電腦新殺手級產品的幕後推手

戴爾針對爆發力驚人的新興市場所量身訂做的新系列產品,即將上市。主導新系列產品的幕後推手,是前英特爾創新科技公司總經理林榮松。他的重責大任,就是要設計出既符合戴爾的設計語言,又能滿足各地市場消費者需求的產品。

日期:2008-08-21