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支出最新與熱門精選文章

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健康

職場健康大檢視 掌握預算最關鍵

在過去的兩三年內,因為COVID-19新冠肺炎的影響,徹底的顛覆了許許多多企業原本的運作法則,人與人之間的關係、聯繫,也產生了重大的變化,許多人更在一夕之間失去了家人朋友,這場疫情除了改變世人的生活也讓所有人更保護自己,重視自己的健康!面對後疫情時代,人變得更重視保健,也讓所有的企業變得更加重視員工健康!

日期:2022-07-25

台股

存股愈存愈薄?跟著巴菲特就對了!股海老牛:買進「這三類」抗通膨股

今年以來,美國聯準會的升息步調時常受到投資人關注,其中和它息息相關的經濟指標 - 消費者物價指數(CPI)也成為影響股票市場強弱的因素之一。綜觀目前經濟指標與高通膨環境,景氣觸頂開始緩步向下,對此,崇尚價值投資的股市達人 – 股海老牛認為,景氣下行期間,有三類股票相對抗跌,建議投資人多加留意。

日期:2022-07-25

產業個股追蹤報告

【麥克連】20220724產業個股追蹤:本週法說會前Preview:FOMC會議、欣興、聯電、致伸、聯發科、生技展

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-07-24

精選個股與解析教學

【麥克連】20220724精選個股:預期2Q22財報將繳出亮眼成績單,受惠於缺料緩解,3Q22獲利可望創下歷史新高記錄

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日期:2022-07-24

暖神投資組

【黃豐凱】20220723pp大數據周報

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日期:2022-07-24

理財

住台北一個月基本開銷要多少?單身、結婚、養小孩...理財達人算給你看:月薪10萬也嘆「生活好難」

前年一篇3萬與25萬的煩惱引起許多的迴響與討論,3萬與25萬的快樂與煩惱真的都差不多嗎?每個人的煩惱或許都不同,但可能也都大同小異。

日期:2022-07-22

台股

別太急著搶反彈!友達、群創、國巨...回顧台股近10年3次股災:電子股出現「1情況」才可能真正見底

原本認為台積電營收不斷創高的表現,可以讓台股在萬五有強力支撐,但萬五防線就像紙做的一樣,瞬間遭到攻破,從2020下半年以來市場就不斷擔憂的Overbooking從擔憂化為事實,儘管還是有一些電子股6月營收創高,但股價反應的是未來,今年以來,通膨、戰爭、以及全球金融市場股災、幣災,已經嚴重衝擊到終端需求,事實上,就算沒有以上這3個利空因素,全球消費力道在經歷過去2年的狂飆後,年初就預期有放緩的可能,然而通膨及股災,成為加速這個過程的催化劑。(原文發布於7/12)

日期:2022-07-22

ETF

存股族注意!0050「這一現象」出現隔年都大漲!ETF達人曝「定期定額+小秘招」賺更多

提到 ETF 一定會想到始祖 0050 ETF,現在規模已經超過 2000 億元,有一檔由富邦投信發行、與 0050 追蹤同樣指數的 006208,奇怪的是規模僅 300 多億元遠比 0050 小許多,0050 有什麼特殊之處呢?​​(編按:2023年7月21日,0050規模已經超過3000億元,006208的規模則超過500億元)因為 0050 為國內第一檔成立的 ETF,成立最久、規模最大,過往的績效表現也很不錯,是散戶投資人、法人機構會投資的熱門標的之一,0050 除了表現穩定外,還具有象徵地位,讓後來才出現的競爭對手遲遲追趕不上。​​這一篇文章詳細說明 0050 的相關資訊。

日期:2022-07-21

國際總經

英特爾、台積電…美520億美元晶片法案若拍板「誰最得利」?兩表看資本支出、赴美投資有多少

編按:520億美元晶片法案,美國參議院7/19程序性表決過關,再來進入補貼和稅務優惠事宜立法辯論,讓這項延宕已久的法案往前推進,最快下周參議院進行全院表決通過最終版本,法案才算正式定案。參院晚間以64票對34票程序性表決結果,達到將研發獎勵納入晶片法案的門檻。晶片法案下周參院若投票過關,台積電、英特爾、三星等計畫在美興建新廠的廠商,其供應鏈將受惠,若法案最終限制不能前往中國投資先進製程,這3家半導體龍頭影響也不大,因為沒有打算赴中國設先進製程廠。至於中國遭美國牽制,業界認為對台灣是反而有利,因為訂單可望流入台廠。

日期:2022-07-20

國際總經

谷歌、臉書、微軟…科技巨頭從人力開刀,全因拜登這舉動!蘋果卻逆勢加薪?爆背後有盤算

新冠(COVID-19)疫情衍生的後續效應不可小覷,3年來重創全球經濟,直至今日仍有諸多大國尚未恢復元氣,尤以美國的經濟衰退最為嚴重。為讓國家經濟走出泥淖,美國總統拜登(Joe Biden)一上任便推動各種財政刺激措施,殊不知卻成為引爆惡性通膨的推手。在通膨壓力攀升及各種經濟挑戰下,各大企業紛紛受影響,首當其衝的正是人事成本,包括谷歌(Google)、蘋果(Apple)、輝達(Nvidia)、臉書母公司(Meta)等,陸續宣布將凍結人事成本,暫緩招募人才,準備度過這場景氣寒冬。

日期:2022-07-20