上班被老闆罵、被客戶刁，讓人很鬱卒，甚至想丟辭呈。「上班被老闆罵，下班罵老闆」，是許多上班族的寫照。與其當個不斷怪罪他人的「職災受害者」，不如做個耐罵、高抗壓的「問題解決者」。學習耐罵，是職場修煉最重要的一課。責罵可以是心頭創傷，如果處理得宜，每一句難聽話都是收入翻倍的開始！
日期：2011-08-18
職場上，最高明的溝通技巧，不是算計對方底線，更不是為了達成目的、猛拍老闆馬屁。適時表現幽默，不但能化解雙方緊張、對立情緒，還能提高工作效率，迅速達成既定目標。
日期：2011-08-16
雖然金融圈女性員工居多，但位居高層的女性主管卻寥寥可數，在外商銀行卻有三位女性主管，本著對工作的熱忱，並充分發揮女性特質，在男性主導的總字輩竄出頭，成為萬綠叢中三點紅。
日期：2011-07-28
雙Ｄ「慘業」最焦頭爛額的董事長水牛，是ＤＲＡＭ廠茂德科技的企業吉祥物，也剛好是茂德現任董事長陳民良最喜愛的動物。但陳民良卻萬萬沒想到，如今負債高達七百億元的茂德，讓他必須像牛一樣駝起千斤重擔匍匐而行，而後方，幾乎沒有退路！
日期：2011-06-30
不同於其他傳播學院的學生，一畢業就投入多采多姿的媒體業，朱玫玲〈化名〉先是試了最愛的出版工作，覺得學有不足又回頭考研究所，畢業後就業環境卻大不如前，才轉而選擇高考。如果你對自己的職涯有疑慮，不妨聽聽她怎麼說。
日期：2011-04-08
「我不是一個做短的人，我要做長、做好，就像一個人跌倒了要再爬起來跑，你要確定他是有鞋帶、有鞋底的，才能跑得好。」幾句簡單的話，解釋了程淑芬轉戰金控的目標。
日期：2011-03-31
「我不是蘋果迷，我是ＡＳＭＬ迷。」這是清大榮譽客座教授李家同最新投書媒體的內容，感嘆時下年輕人只識蘋果好、不識ＡＳＭＬ巧，引爆網友對ＡＳＭＬ的好奇。
日期：2011-03-10
在盤勢大好時，雖然每支股票都紅通通，但若要論飆速的話，一般來說中、小型股比大型股會飆，甚至漲幅比大盤領先許多。舉例來看，屬於中、小型股的英格爾與玉晶光可說是2010年盤勢較佳時的大飆股，2010年大盤漲幅約為9.5%；然而英格爾漲幅540%，玉晶光漲幅599%，再觀察破千元大關的股王宏達電漲幅147%，無論是飆漲的速度，或是飆漲的倍數，英格爾與玉晶光都比大盤與宏達電都要來得有過之而無不及。
日期：2011-03-07
