「我原本在公司擔任經理主管職，公司在110年2月間通知我將我調任非主管職，新職位本薪15萬元雖然沒有降低，但原有每個月3萬元的經理主管加給被公司取消，這樣是損害我的權益！」剛被公司調動為非主管職務的邱先生來找我時，氣憤地如此表示。這個問題的核心是：調為非主管時能否取消主管加給？如此調動是否合法？
日期：2022-03-21
「原本在公司擔任主管職，公司在109年2月間將我調任非主管職，新職位本薪雖然沒有降低，但每個月4500元的主管加給被公司取消，爭取也沒有得到公司善意回應，至110年10月退休時，因為我勞退舊制，計算退休金的平均工資金額因此短少4500元，可以向公司請求短少的主管加給及因此產生的退休金差額嗎？」這個問題相信很多勞工跟人資主管心中都曾經想過。
日期：2022-01-07
展望二○二二年，全球主要經濟體重啟步調延續，但隨之而來的通膨預期升溫，也讓市場擔憂，加上新冠變種病毒也為全球經濟走勢帶來變數。
日期：2022-01-06
又到了歲末年終的時節。年終奬金縮水成為市場熱議的話題，某餐飲集團表示，依照公司規章如果全年獲利無法達到盈餘目標，是沒辦法發放年終獎金的，但由於今年比較特別，是受天災影響，因此董事長還是決定，另外發特別獎金0.5個月，等於年終依然會有一筆0.5個月的獎金。
日期：2021-12-29
國人愛買保險，但保單條款內容繁雜，如何讓保險在生病時發揮最大作用？業者指出，投保時的項目額度、門診手術給付原則、保證續保等，都是要注意的細節。
日期：2021-12-15
雖然 2022 年九合一選戰尚未開打，萊豬公投已成為各界長期爭論的政策議題，其媒體焦點勝過選戰本身。因為疫情關係，公投自 8 月延至 12 月舉辦，而公投結果將決定台灣對於美牛美豬進口是否鬆綁，進而影響到台美自由貿易協定（FTA）的研議。台灣曾經利用公投來決定外交事務，但是隨著公民投票法門檻調降，全國公投對國家外交產生的諸多牽制反而逐漸提升。為了保護重大外交利益考量，台灣政府應該考慮是否再進一步修正公民投票法。
日期：2021-09-24
今年下半年以來，全球市場飽受通膨、QE縮減議題及Delta變種病毒疫情干擾，尤其是上半年漲幅領跑全球的台股，7~8月開始出現劇烈震盪，也考驗投資人信心與應變能力。其實，危機就是轉機，投資人不妨把握市場恐慌時刻，透過跌深分批進場或定期定額績優台股基金，來掌握下一波基本面漲升行情！
日期：2021-08-26
今年來太多短期暴漲的金融商品，也讓部分投資人，誤以為這樣的現象是常態。投資朋友若想要高歌離席，對投資報酬率有合理的期待，對風險/報酬比有正確的認知，在穩健中追求長期成長，在波動中承擔合理風險，才是持盈保泰的投資王道。
日期：2021-08-04
下半年科技股挾需求旺季來臨、高獲利成長，以及評價面壓力紓緩三大利多，重新獲得市場資金青睞，加上AI、電動車等新興科技發展趨勢持續，並不受疫情影響，投資人宜加快腳步布局主流科技趨勢，搭上這波科技漲勢順風車。
日期：2021-07-16
