編按：2025年你沒賺到，甚至還被套在高點？那你更不能錯過2026。市場正在悄悄轉向：聯準會降息循環啟動、資金環境重新寬鬆，AI應用不但沒有降溫，反而從「概念」走向「真實營收」，再加上台積電獲利動能持續上修，台股多頭行情並沒有結束。財經作家股海老牛認為，2026年不是亂槍打鳥的一年，而是主流題材非常清楚的一年。只要站對方向，用對方法，就算不是買在最低點，也有機會吃到最肥的一段行情。這一篇，老牛直接幫你整理2026年一定要盯緊的四大主流題材，以及實戰派最重要的操作心法，讓你在震盪中不慌，在多頭中也敢大膽前行。
日期：2025-12-15
全球富豪的資產版圖正悄然變動，Knight Frank 最新《Wealth Report 財富報告》指出，高淨值人士正迅速朝「文化型資產」靠攏，威士忌自二○一九年首次納入評比後，更以十年五六四 ％報酬率驚艷全球，即便歷經疫情、通膨與市場震盪，其十年回報仍達一九一．七％，穩居所有奢侈資產之首。在此背景下，全球唯一獲 PICASSO® 品牌授權的 SPEY 宣布推出聯名系列最終章，並以全球限量《繆思的禮讚》典藏組，成為集威士忌稀缺性、藝術價值與文化 IP 於一身的三重稀有收藏，引爆市場高度矚目。
日期：2025-12-15
大同(2371)週六(12/13)傍晚召開重大訊息說明記者會，指接獲中國最高人民法院終審判決，原屬大同旗下「華映百慕達」需向中國華映科技支付人民幣30.29億元（約131億元台幣）業績補償款，大同及華映需負連帶清償責任。大同表示將提請再審並阻止在台執行，認為最高人民法院判決存在瑕疵，且在台無執行能力，大同強調現金部位達287億元，財務結構穩健，判決不影響營運，但大同將依循會計準則仍應先行提存備抵損失，預計每股虧損逾6元。大同今年前3季EPS 0.65元，2024年則是6.46元，業界估計最快今年第四季就會提列。
日期：2025-12-15
00878(國泰永續高股息)第四季配息12/12入帳，在11/18以21.11元除息、配發0.4元後，短短17天即完全填息，過往21次配息，只有一次未能填息，因此有被廣大存股族認定是「最讓人安心的高息ETF」，不少股民只要00878一有回檔，立刻就趕緊補貨！而12/16接棒除息的另一檔人氣高息ETF 00919(群益台灣精選高息)，最後買進日就是週一(12/15)，本次是第11次配息，每股配發0.54元維持前一季水準，預估年化配息率10.07%，為連續11季維持10%以上，除息前股價站穩22.17元之上，成交量明顯放大不少，顯見想搭上車領息的也不少。觀察00878今年配息共1.77元、年殖利率8.17%，而00919配息2.52元、年殖利率11.15%，有存股族好奇，2026年投資高息ETF，是否要挑殖利率高的來加碼投資？還是有什麼其他標準？
日期：2025-12-15
大同(2371)週六接獲與中國華映科技的業績補償款訴訟終判結果，中國最高人民法院判大同與華映（百慕達）須連帶賠償高達人民幣30.29億元，折合台幣約131億元。對此，大同策略長丁爾昆在重訊記者會上表示，「中國判決未經台灣法院認可，在台灣沒有執行力」，大同對判決結果感到遺憾，並將依循救濟途徑，提起再審。對於此案的判決，業界指出，若大同董事長張榮華的團隊，能透過法律途徑有效延阻判決在台執行，並成功兌現資產活化與重電布局的承諾，大同將能徹底走出前朝陰影。法人則分析，張榮華可望藉由穩固的經營權和充裕的資金，將歷史負債的影響降至最低，加速推動大同轉型為高附加價值業務的能源與AI算力中心系統整合商。
日期：2025-12-14
「雙子座流星雨」是年度三大流星雨，由於數量多、速度慢，是對新手友善的流星雨天文盛事，今年最佳觀賞期落在12/4至12/20，高峰期在12/13、12/14，極大期每小時約可欣賞到100顆流星，是12月不可錯過的天文活動！觀賞雙子座流星雨有哪些重點？台灣哪裡可以觀賞流星雨？雙子座流星雨台北在哪看最好？最佳觀賞時間曝光！
日期：2025-12-14
今周刊編按：中鋼13日舉辦54週年廠慶活動，面對鋼鐵產業短期需求低迷、產能過剩，以及供應鏈重組等多重挑戰，董事長黃建智強調，沒有任何偉大的成就是靠等待而來，在逆境中不能等光，而要主動鑿光、為自己開路。資深證券分析師、台股老先覺杜金龍在《鈔錢部署》節目中指出，隨著AI概念股與大盤位處高檔，建議投資人將目光轉向股價還在「右下角」、低於淨值且具轉機的傳產股。他特別點名鋼鐵與塑化族群，主因在於明年底將迎來縣市長選舉，依照過往經驗，官股色彩濃厚的企業與權值股往往有表現機會。 像是中鋼（2002）在股價低於淨值、獲利轉虧為盈及集團作帳行情的助攻下，有望上演「華麗轉身」，有望重返「3字頭」。
日期：2025-12-13
立法院週五（12/12）三讀通過「停砍公教年金」修法，退休金所得替代率全面回溯至2023年標準計算。總統賴清德晚間表示，「年改絕對不能、也不該走回頭路」。賴清德強調，這次的立院通過的反改革修法，停止調降所得替代率，將使全民為這個修法，付出極其沉痛的代價，「我們也會做最大的努力，研議一切可能的作為，為一個可延續、公平、正義的年金制度繼續努力。」賴清德也指出，若要維持退撫基金，政府需再額外撥補數千億元，大大加重政府的負擔，「最終也是要全民買單」，未來只會產生更多赤字。而晚間總統府也對於韓國瑜不出席國政茶會一事表示，感到意外和不解。府方將持續了解實際原因，並誠摯期盼韓院長能與會，為國家憲政民主與國政穩健推動共同努力。
日期：2025-12-12
聯華電子主辦的「2025 第十屆綠獎」日前隆重登場，邁入十年的綠獎不只是一項競賽，更是讓永續種子得以扎根、發芽、成長茁壯的行動平台。過去十年，聯電投入近3000 萬元獎金，支持 92 件橫跨生態保育、氣候變遷與資源循環的環境創新方案，本屆更首度全面向大專院校、研究機構與企業徵件，獎項涵蓋「創新解方獎」與「青年行動獎」兩大類別，共 11 組團隊脫穎，展現臺灣在永續行動上的堅實力量與跨界合作力量。
日期：2025-12-12
政府每次宣布每月薪資調查結果再創高，總會有勞工直喊「無感」、「我又拉低數據了」，即便最低工資連10升，似乎難讓民眾「有感」，反而讓許多勞工更焦慮。主計總處公布最新10月經常性薪資中位數38319元，只比2026年度的最低工資29500元，相差不到1萬元，兩者差距明顯拉近，難怪多數勞工會感到無感，更多的是焦慮。金融界人士觀察此現象，認為薪資結構出現問題，關鍵在產業發展失衡，呼籲政府別再盲信調升最低工資，應多管齊下，正視國內科技業、傳產、內需產業失衡問題，才能為全體勞工謀福祉。
日期：2025-12-12
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