現在西進，或你已在中國大陸工作多年，現在的景氣和機會肯定像許多年前剛開放時不一樣了，認清你自己的實力，了解清楚你所要待的行業及企業，盡最大努力，做最好的準備，抱最壞的打算，才能讓自己進可攻，退可守。
日期：2018-11-09
資深業務經理Jeff Hoffman認為，成功的業務應該要學會如何將產品賣給更廣大的群眾，他提出4個可以精進的方向，吸引更多客戶、挑起他人對產品的好奇。
日期：2018-10-29
工作上受了委屈嗎？也許你要做的，只有一件事，將委屈交給時間。真實的職場人生，不會是一個指定顏色的蠟燭，而是一個混色蠟燭，混了各種你要或你不要的顏色。
日期：2018-10-26
在景氣好時，很多人意氣風發，一年有三個工作來挖角的例子所在多有，薪水喊價沒在客氣的，什麼價錢都有人敢出手承接，自我感覺良好，心想一定是自己優秀，才會被企業捧成炙手可熱，卻渾然不知是在賺取「時間財」，漂亮的時間點才有漂亮的身價，而事實上卻是「低成高就」。
日期：2018-10-22
公司設立的目的是生存與獲利，不是追求公平正義，沒有一家公司的制度不開後門，沒有一家公司的規定不開漏洞，如果你還在抱怨，只是讓這個世界知道一個事實──你是「一般員工」，不是「關鍵性人才」。
日期：2018-10-12
中國積極發展半導體產業，需要大量高科技人才，日前曾傳出中國的公司以台積電人才為挖角標的，釀成數起商業洩密案。外媒也報導，中國半導體廠商祭出高薪、住房、教育等補貼措施延攬台灣人才，今年以來已吸引約300人加入，更有人透露在中國工作3年，就可以賺到台灣10年的薪資。
日期：2018-09-04
一名在台積電任職10年的周姓工程師，才剛升任公司的技術副理，卻被中國上海華力微公司挖角，希望周男跳槽過去當部長，更在與中國公司面試後，列印台積電16奈米製程的相關機密文件，欲將其資料透漏給新公司，新竹地檢署依背信與營業秘密法將他起訴。
日期：2018-08-31
中國格力電器董事長董明珠，今年5月時，曾在公司晚會上，向員工允諾，只要是格力的員工，今後將「一人一套房」。而這個承諾即將兌現，今（25）日，3千多戶的人才公寓開始興建動工，預計2021年完工後，員工即可入住，且該公寓還附設幼稚園。
日期：2018-08-25
近期看到許多台灣的保經公司很積極佈局和西進中國大陸的市場。從早期台灣大型老牌的保經公司如錠嵂、磐石、台名，以及這幾年在大陸發展非常好的永達，和台灣保經業的新兵磊山，以及台資背景但直接在大陸成立保代公司的鑫山。
日期：2018-08-14
