近幾年電競產業在台灣與全球蓬勃發展，不但許多年輕玩家期許能以電競選手為出路，就連立法院都通過電競產業納入運動產業領域，讓電競選手能夠享有國家隊選拔、培訓、賽事以及國光體育獎章等資源。
日期：2019-10-25
駭客多元演進，安全隱私日增顧慮，根據微軟發佈的亞太資安研究報告指出，台灣二〇一七年因資安事件攻擊鑿成的經濟成本損失，高達八一〇〇億新台幣，相當於台灣GDP總值的五％，而台灣企業結構超過九成為中小企業，以傳統產業為主，決策偏向於價格導向而不願投資經費在資安上，防禦力不足致企業身陷風險而不自知，加上台灣民眾普遍資安意識偏低，同份報告亦指出，在台灣有六成民眾會打開釣魚信箱。
日期：2019-10-23
近日一份人權組織的報告揭露，中國介入大學校園的力度，正傷害香港學術自由與校園人權。港民「反送中」抗爭的當下，報告凸顯的現象格外值得重視。
日期：2019-09-25
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日期：2019-08-30
敏感時刻，美國稀土龍頭主管低調來台探路…獨家專訪CEO：如果中國出這招，全世界都該害怕！8月下旬，中美貿易戰升溫關鍵時刻，美國稀土龍頭執行長悄悄來台，既探詢亞洲客戶需求，也尋求磁鐵在內的台灣合作夥伴。中國稀土儲量、產量和銷量都居世界之冠，習近平祭出禁運「王牌」的劇本是什麼？積極在美國打造稀土產業鏈的川普，又準備如何應戰？
日期：2019-08-28
攬才、留才，永遠是企業經營者的重要課題，讓人才在職場上，有足夠的發揮空間，有時可能比待遇更重要；已故蘋果共同創辦人賈伯斯曾言，「雇用聰明人，又告訴他們該怎麼做事，毫無道理；雇用聰明人，是讓他們來告訴我們該做什麼。」
日期：2019-08-23
找工作順不順利，固然與專業能力有關，但人格特質，往往才是決定錄取與否的關鍵；美國職業諮詢網站TopInterview和求職平台Resume-Library共同發表的報告指出，具有以下5種人格特質者，求職之路可能會相當坎坷。
日期：2019-08-22
美國政府19日宣布延長中國資通訊設備大廠華為的寬限期，令市場鬆了一口氣，但主角華為隨後卻出現內外兩套不同版本的回應態度。華為對外霸氣回應美國，聲稱業務並未受到太多影響。但對內部，華為總裁任正非向員工發信，稱公司處於危亡關頭，要組織「敢死隊」前往一線打勝仗。
日期：2019-08-21
