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國際總經

不再招聘、限制出差,戴爾「1厄運纏身」大砍6650人 內部信曝光:這是不得不的決定

早從去年開始,美國科技業就已掀起大規模裁員潮。隨著疫情紅利不再,個人電腦(PC)市場翻轉為供大於求,知名PC大廠戴爾(Dell,DELL.US)也難逃厄運,決議大刀裁員5%,影響人數約6,000多人。

日期:2023-02-07

存股池追蹤

存股助理第283期︱崧騰現增評析—人是英雄,錢是膽

崧騰(3484)即將進行現金增資與可轉債發行,計畫籌集總計6.05億元新台幣現金。我們來剖析這兩項增資案的必要性、效益性,以及股本膨脹造成的獲利稀釋效果。

日期:2023-02-03

科技

熊本熊跑進新竹台積電 與未來駐日台積員工同嗨!何麗梅旁邊「這兩位」 原來就是熊本廠Key Man

日本九州熊本縣知事蒲島郁夫在過年前率團訪台四天,拜會了華航、台積電及高雄市政府。身為熊本縣吉祥物的熊本熊,也跟著進入新竹的台積電總部,與未來將派駐日本的台積電員工相見歡。其次,熊本國際機場新大樓預定今年3月23日啟用,已知華航當天及3月26日都將開出一班包機,往返桃園機場及熊本。隨著台積電熊本廠(JASM)預定2024年底投產,以及台日觀光復甦,熊本縣政府對於華航重開之前停飛的熊本-高雄航線,以及新開闢台北(桃園機場)-熊本航線,都寄予厚望。

日期:2023-01-30

國際總經

舊的不去新的不來?IBM營收創10年新高仍裁員3900人 財務長:會為這領域持續招聘新血

美國科技巨頭IBM於25日美股盤後公布上季財報,表現優於外界預期,不過該公司同時宣布,將在全球裁撤約3,900名員工。

日期:2023-01-26

國際總經

你不要的人才,我搶定了!高盛殘酷秒裁3200名員工 華爾街2大巨頭唱反調招手

高盛上周傳出裁員大砍3,200名人力,但仍有其他華爾街巨頭如摩根大通和美國銀行,無畏經濟遭逆風吹襲,示意會持續增聘人手。

日期:2023-01-15

國際總經

短短7天就有3萬人沒頭路!亞馬遜、麥當勞、高盛都裁員,為何這波失業潮高過金融海嘯?

2020到2021年,受惠於新冠肺炎疫情,帶動遠距辦公、線上購物等需求,包括亞馬遜、Facebook母公司Meta在內的多家美國科技巨擘,無論營收、獲利、股價,都扶搖直上。然而,進入2022年之後,先前風光猶如一場夢,前述科技業者,接連宣布大規模裁員,今年甚至連麥當勞、高盛也計畫跟進。

日期:2023-01-10

政治社會

取消研發替代役、義務疫延長…科技業人才缺口可能再擴大?半導體人資提解方:或可開放提早求職

蔡英文總統在昨(12/28)日召開會議,並拍板定案民國94年出生的男性,其義務役服役期間將從4個月延長至一年,並擬取消研發、專長替代役,引起各界討論。而對於半導體業者來說,兵役延長是否會影響到業者未來新血招募狀況呢?

日期:2022-12-29

政治社會

郭台銘真有力?北京清零態度大轉彎 傳郭董一封信有重要影響! 郭辦深夜澄清「並無報導內容情事」

華爾街日報今(8)日晚間引述多位知情人士的說法報導,鴻海創辦人郭台銘一個多月前致函北京高層警告,若繼續執行嚴格的防疫清零政策,將威脅中國在全球供應鏈的樞紐地位,並希望中方對富士康鄭州廠區的防疫限制措施能更透明。報導指出,郭董發出信函至北京後,中國對清零政策的口徑開始改變,先是11月初官方喉舌人民日報旗下的健康時報,敘述新冠肺炎的症狀相對溫和、時間較短,一改過去強調疫情嚴重性及長期健康損害的說法。到了11月11日,北京開始推出防疫鬆綁措施,儘管地方政府對中央政策仍有不同解讀。但郭台銘辦公室今天晚間回應,「創辦人辦公室嚴正否認,並無報導內容相關情事」。

日期:2022-12-08

國際總經

晶圓代工第一槍!格芯年底前裁員800人,高階主管也砍…英特爾要2千名員工3個月都「這樣做」

據外媒報導,美國晶圓代工廠格芯 (GlobalFoundries) 近期在員工線上會議上宣布,今年底前全球將裁員 800 人,以非生產製造端的員工為主,高階主管也包括在內。

日期:2022-12-04

國際總經

影/鄭州啟動「類封城」,蘋果供應鏈拉警報…富士康數百名員工暴動大致平息,鴻海再發3點聲明

鴻海旗下集團富士康鄭州廠11/23傳出暴動,起因疑似數百名員工不滿合約遭資方擅自更改,擔心薪資被拖欠所引發的衝突,加上近期中國北京疫情再度升溫,當局決定加強防疫力道,也讓鄭州廠警民間的對峙場面被激化。對此,根據路透報導,鴻海週四(11/24)發布聲明表示,鄭州廠在進行新人力招募時發生「技術失誤」,同時向員工道歉。鴻海在聲明中指出:「我們的團隊已在調查此事件,發現入職流程出現一個技術性失誤。」、「我們為電腦系統輸入錯誤道歉,並且保證實際工資會與約定和官方招聘海報相同。」針對外電報導,鴻海再度發布3點聲明:一,照顧員工的健康與安全是鴻海集團首要營運原則,也是集團一直以來所遵從的。我們完全理解鄭州園區部分新招募的員工,他們對於補貼政策可能改變的疑慮。我們的工作人員正在檢查,並發現在招募新進員工的流程時,出現技術性的失誤,我們為輸入電腦系統時發生的錯誤致歉,並保證實際薪資將會如鴻海之前所同意的一致,並保證和官方召募海報相同。二,目前鴻海鄭州園區持續主動,與那些受到錯誤資訊影響的員工溝通,並解釋所有員工的薪資與紅利,都會根據公司政策來給付,在這個溝通過程中,鴻海集團會盡最大努力,主動解決員工的疑慮與合理的訴求。三,對於鴻海鄭州園區內想要返鄉的員工,鴻海集團永遠並完全尊重個人意願,並提供關懷補助給返鄉的員工,對那些選擇留下,並願意加入公司的員工,集團持續提供完整的支持。中國官方日前宣布,鄭州市將自11/25起啟動5天「流動性管理」的類封城措施。根據政府官員表示,高風險區居民,須嚴格遵守「足不出戶」政策,其他區域居民非必要不外出。若必須外出,須有社區開證明、綠色健康碼、24 小時核酸檢測。自11月25日起至11月29日,每天1次核酸篩檢。由於富士康鄭州廠是全球最大iPhone組裝廠,也是iPhone 14 Pro生產大本營,聘僱20萬名員工,也是蘋果最重要的組裝廠,預料將衝擊蘋果鏈的銷售。

日期:2022-11-24