這世界上，不存在著這種工作，既有100%的穩定性，又有100%的挑戰性，只能夠兩者擇其一，或各退一步，有50%的穩定性，也有50%的挑戰性。
日期：2018-10-04
拓展人脈是職場的一堂必修課，好的人脈可以讓你遇見職場貴人，職涯發展更順利，也可能因此遇見啟發你的人生導師（mentor）。不過當你真正走進社交場合，卻只懂得交換名片、寒暄問好？只留下第一印象還不夠，真正的職場高手能讓對方記住自己，離開社交場合後還能保持聯繫。
日期：2018-08-10
提起跑車，車迷首先想到的就是保時捷！保時捷在台灣擁有廣大車迷，銷售更是屢創佳績，除了產品與品牌魅力外，經銷商「保時捷 台北」功不可沒，包括售前的專業服務、售後的保固維修與車主活動，都緊抓住頂級消費族群的心！
日期：2018-07-06
內斂的人總會極力避免任何招致他人反感的行為，他們的一舉一動都會顧慮到他人、不想讓人不開心，往往有著強烈的自我壓抑傾向；也可以說，這樣的人本來就生性拘謹、懂得自我約束，但逼自己做能力不及的事，等於是在陌生領域自曝其短，陷自己於難堪。
日期：2018-06-13
美國心理學家南希．施洛斯伯格（Nancy K. Schlossberg）提醒，退休不是一個單純的「日期」，乃是一連串的「轉變」，攻頂或淪陷，關鍵在於是否預先做好「退休專案規畫」，並逐步「刻意練習」。
日期：2018-03-15
近幾年體育界爭議事件頻傳， 網球、游泳、羽球、排球、棒球⋯⋯，幾乎只要數得出來的運動， 都有選手出面質疑，各種制度不透明及少數人把持資源的問題， 本次世大運前，游泳好手丁聖祐現身抗議遴選不公，再次引發各界怒火， 究竟，體育界的轉型正義，還要等多久？
日期：2017-07-27
人脈是職場中永遠的課題，關係經營方法也不斷進化，新人脈圖解法、利用LinkedIn鏈結人脈網絡，以及如何透過參與社團活動，把人脈納為專屬團隊，都能達到擴充人脈效果，且聽三位達人怎麼說。
日期：2016-09-29
許金龍，他曾是小人物放膽逐夢，成為名利雙收科技新貴的最佳寫照，許多青年學子視他為偶像。為何如今卻讓投資人咬牙切齒？樂陞這一堂課，值得有志創業以及企業經營者好好省思一番。
日期：2016-09-08
