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政治社會

25名新郵差寧丟「41K鐵飯碗」!最快做1天就遞辭呈…中華郵政、工會曝原因:和想像有落差

郵差起薪4.1萬元,歷年不少人搶報考,且不乏碩博士學歷,不過去年仍有25名擠破頭考上的新進郵務士離職,也有報到數日就跑了的案例。工會分析,勞逸不均讓部分區段「較硬」,加上投訴多、極端高溫,有新進郵差撐不下去。中華郵政表示,新進郵差離職率逐年降低,外勤奔波、日曬雨淋,少數新人無法適應。

日期:2024-10-19

傳產

兩個小眾品牌HOKA、On,憑什麼躋身鞋界市值4強、撼動台灣代工廠版圖? 解密運動鞋新天王們

(今周刊1449)Nike陷入成長停滯,大吃電商蜜果之後,暈頭轉向忘了自己是誰。adidas還在努力擺脫「肯爺泥淖」,2023財年吞下30年來首次年度虧損。兩位老大哥的困頓,啟動運動鞋市場洗牌大戰!被揶揄「醜怪鞋」的HOKA掀起厚底浪潮,「鞋底有洞」的瑞士品牌On搶進高端跑者,資深老將ASICS從聯名系列包抄潮流族群。市值新天王正在崛起,重力拉動台灣代工廠敏感神經。

日期:2024-09-25

職場

今年你有被加薪?8成勞工悲「沒聽見錢的聲音」…逾6成企業喊Q4調薪:平均幅度4%勝公務員

yes123求職網周二(9/24)發布「龍年第4季景氣季勞動市場趨勢調查」,調查顯示,企業對今年第4季的景氣看法變得樂觀,有超過6成的企業透露,第4季會有加薪計畫,創下12年來的新高,更有超過6成企業透露,今年前3季已替員工加薪。只是,實際調查勞工加薪狀況,僅有17.2%的員工表示,公司有替自己加過薪,雖然比率高於去年同期的14.8%,但與企業表達的加薪意願有明顯落差。yes123求職網說明,主要原因企業較少利用「齊頭式加薪」,多半是透過績效來替員工加薪。

日期:2024-09-25

職場

這家周休3日公司要徵才了!薪資不變「每年多52天假」,做滿3個月還可免費入住雲品酒店

雲品溫泉酒店日月潭率先試行周休3日政策,引起廣泛討論。不少人對缺工時代如何實行周休3日政策感到好奇,並在網上熱烈討論。雲品國際董事長盛治仁表示,該政策是在員工薪資不變的前提下,每年多出52天假期。雲品已於9月開始實施周休3日,同仁也可自由選擇休假區段。因此,員工有機會連續休假5天以上,便於安排旅遊或進修發展更多職能與興趣。針對因工作需求而無法即刻增加休假的同仁,飯店除了在收到履歷後盡速安排面試,以增加員工數量來緩解工作量,以求達成周休3日的目標,現階段也將以日薪計算方式,在下次發薪時匯入員工帳戶,等同於加薪13%。針對需要延長工時的員工,酒店提供加班費或補休制度,讓同仁能靈活安排工作與休息時間。

日期:2024-09-23

生活消費

蔬食。跨國風味不設限

排除大魚大肉和不可用的辛香料,要烹煮色香味俱全的蔬食,須花費更多時間拆解、研究食材。時下新創蔬食餐廳,融合異國風味和台灣食材,極力開發蔬食的不同風味和面貌,讓葷食者也遠道聞香,再三登門拜訪。

日期:2024-09-18

政治社會

注意看!「郵局包裹通知單」配送異常,2個字露餡假的...打郵務專員電話查證?小心回撥個資外洩

詐騙案件時有所聞,手法也日新月異,有詐騙集團冒充中華郵政名義,通知民眾包裹配送異常,刻意在招領通知單上留下「郵務專員手機號碼」並要求盡速回電,藉此誘騙收件人上當。不少民眾在社群上互相提醒,高雄仁武警分局也特別發文示警回撥電話可能就會被盜取個人資料。

日期:2024-08-22

政治社會

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才 三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心

(今周刊1441)科技業缺人已是常態,青春活力滿載的Z世代,成為企業必爭資源,即將迎來五十周年的資深企業光寶科技,提出細膩的人資計畫,養出自己的生力軍。

日期:2024-07-31

政治社會

快訊/中國無人機再闖金門「天下第一哨」空投傳單 揚言飛金門大學喊話「台灣,歸來兮」 軍方監控中

中國近來動作頻頻,使得台海兩岸情勢越來越緊繃,5月已有中國網友自製傳單,以無人機投放到二膽島,今(6/8)日又有無人機擅闖有「天下第一哨」馬山觀測站附近空投遞傳單,囂張嗆要再飛金門大學、金門縣警察局丟傳單;目前金門縣政府、國軍等相關單位嚴密監控中。

日期:2024-06-08

理財

端午節前夕他被錢砸醒 「突入帳4萬900元」超開心秒轉投資ETF!全場羨煞:我只有肉粽

今天是端午3天連假的第一天,許多公司早已發放端午禮金,而一名網友曬出一筆「4萬900元的入帳明細」,就是公司發的端午獎金沒錯,而他隨即買了2張ETF,「一個月又多400元利息!」文章引來網友拋問「端午發一個月獎金嗎」,而原PO透露是半個月,「數字而已,要活用才讓人羨慕!」

日期:2024-06-08

職場

履歷表怎麼寫?面試技巧有哪些?原來找工作「起薪」也有早鳥優惠!143秒內決勝必考題曝光

5月下旬又到鳳凰花開的季節,各大專院校畢業生即將走出校園,踏入職場。這群九年級新鮮人恰好碰上「缺工潮」,企業願意提供的起薪比去年高出了2.2%,求職者如何適當提高價碼,贏在起跑點?yes123求職網針對企業進行調查,列出了四大求職、面試秘笈,以及千萬不能踩到的地雷。不只能夠增加求職錄取成功率,更有機會抬高自己的身價。

日期:2024-05-23