今年六月台北國際電腦展，吸引不少國際大咖出席，加上輝達創辦人黃仁勳的鋒芒現身，帶起了一陣AI旋風，讓台灣頓時成為國際媒體焦點。AI伺服器、AI電腦及相關硬體廠商廣達、華碩、技嘉等公司股價大幅上揚，台積電股價更創歷史新高，全台籠罩著AI風潮，不可一世。台灣經濟由高科技產業領軍，享受AI股市紅利的同時，我們還得關注科技急速發展給現實社會帶來的衝擊與風險，少子女化的趨勢下，人力短缺，人才又被磁吸至半導體科技等產業，獨厚硬體製造，造成軟體或傳統產業人才供需不均。台灣雖在AI晶片、半導體晶圓製造、CoWoS技術上傲視全球，但我們的數位暨軟體相關產業則明顯落後。全球企業市值排名前五名的公司，除輝達外，其餘四家(微軟、蘋果、谷歌、亞馬遜)都是軟體起家的美國公司。
日期：2024-07-10
三星 Galaxy Unpacked 活動將於台灣時間周三 (10 日) 晚間 9 點登場，但旗艦發表會舉行之際，該公司正逢內憂外患，除旗下最大工會全國三星電子工會 (NSEU) 周一 (8 日) 起罷工三天影響晶圓生產外，還傳出 3 奈米良率表現持續欠佳的消息。
日期：2024-07-09
台股二萬三(編按：原文於6/28日po出，今7/8大盤盤中一度觸及2萬4000點) ，價值投資個股該何去何從？我以「配速持股法」投資個股聚焦成長股，依據淨利成長率來區分：快速成長股的年成長率大於12％，穩定成長股的成長率在4％到12％，緩慢成長股的成長率小於4％。你手中個股屬於那種類型？現在該賣嗎？
日期：2024-07-09
中華民國退休基金協會上周五（5日）舉辦會員大會暨研討會，邀請多位專家學者，針對國內退休議題，進行專題演講與討論。協會理事長巫慧燕致詞表示，從協會的角度，我們都希望每位退休人士，都能享有一個富足的退休生活。巫慧燕指出，大家除了倚賴勞保、勞退，其實雇主可以透過提撥高於6%的勞退，利用額外增提來留財。我們也應借鏡其他國家，透過勞工自提自選、稅率優惠來鼓勵退休規劃。
日期：2024-07-08
2024 年巴黎奧運於 7 月 26 日至 8 月 11 日點燃戰火，超過一萬位運動健兒雲集五環殿堂。除了各項精彩賽事，巴黎也化身對抗全球暖化的舞臺，計劃使用再生能源、提供大量蔬食，並嚴格限制塑膠瓶的使用，打造「最綠奧運」。然而，考慮到能源企業贊助和涉嫌誤導民眾的口號，能否真正實現環境永續發展仍有待觀察。
日期：2024-07-08
在台積電、鴻海、聯發科三大權值股攻勢下，台股加權指數2024上半年收在23057點，半年成長近40%。市場上還有5%以上殖利率個股可買嗎？理財作者股海老牛表示：「越來越難找。」他認為在這波漲勢下基期拉高，要維持高殖利率不易，「但還是可從題材面去挑選到潛力個股。」
日期：2024-07-08
要市值？要高息？為什麼現在市值型和正2上漲那麼多？我還是不受影響，只買高股息。因為我知道自己在幹什麼，也清楚自己要選擇什麼，不會因為現在市值型一直漲而改變我的想法和策略。
日期：2024-07-08
近日政府為提升癌症民眾的健康福祉而研擬開徵「酒捐」，作為癌藥基金的穩定收入。我們要進一步提出，開徵酒捐或酒稅更是世界衛生組織推動的全球酒害防制策略的五大行動方案之一！因此，我們共同表示肯定與支持！
日期：2024-07-05
英國議會4日大選落幕，英國工黨黨魁施凱爾（Keir Starmer）領導工黨取得壓倒性勝利，成為英國新任首相，工黨也在睽違14年後再度執政。施凱爾是人權律師出身，2015年才第一次選上議員，更曾經兩度來台訪問，許多人權團體都曾接待過他。前英國在台辦事處政治組長賴昱伸受訪透露，施凱爾是不折不扣的工作狂，每次來台都安排滿滿的行程，專訪、NGO座談、政府單位等各種拜會都來者不拒，非常認真又親民，雖然2015年才算正式踏入政壇，但當時就已經很多人看好他將擔任黨魁。東海大學政治系副教授林子立分析，保守黨執政太久、腐敗，英國從2016年脫歐後就陷入混亂，加上一直以無解的難民、健保（NHS）等議題，人民的不滿都會由執政的保守黨來承擔。而施凱爾的律師形象良好，又不像前工黨黨魁柯賓（Jeremy Corbyn）這麼激進，都是他與工黨獲得歷史高票的原因。台灣知名的人權律師、前民進黨立委尤美女也曾兩度與施凱爾交流，尤美女受訪時透露，施凱爾是非常認真，又把時間做最有效利用的人，每次跟他見面都是一邊吃飯一邊討論到晚上九點、十點，施凱爾甚至會在會面結束後，繼續寫信深入議題，讓她印象很深刻。
日期：2024-07-05
以工研院在7月5日舉辦51周年慶，經濟部政務次長何晉滄致詞時指出，工研院是台灣的資產！在創新技術與經濟發展上，一直扮演關鍵角色，如今在AI創新的時代，肩負更重要任務。他指賴清德總統推動半導體、人工智慧、軍事工業、安全監控、次世代通訊等五大信賴產業，就需要工研院更前瞻的視野、更深化的技術，為台灣產業打造未來性的技術。
日期：2024-07-05
