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科技

施建新 不按牌理出牌的市場闖入者

米迪亞系統科技執行長施建新,年僅35歲就出資買下台灣職業棒球隊,快人快語的他,因為在網路上發表一篇關於職棒打放水球的文章而聲名大譟。這位史丹佛未讀畢業的年輕人,有著比同儕精采卻驚險的人生經驗。

日期:2008-07-31

職場

搞定怪ㄎㄚ同事

每個人都是獨一無二的個體,都具有與眾不同的特質。世界上就這麼交織著各式各樣的個性、思考、性情,排列出數以萬計的人格,到底誰是白癡?誰是天才?誰是常人?誰又異於常人?一條線並不能清楚劃分。擁有桀驁不馴的員工不是噩夢,存在頑冥不靈的管理者才是世界末日。

日期:2008-07-24

職場

洪蘭:為地球留下一點東西 讓後人感謝你出生過

洪蘭是腦神經的科學家,對推廣親子關係和教育的改善也不遺餘力。她鼓勵年輕人敬業、幽默、重紀律,即使手上拿的是壞牌,也能打到滿貫,用自己的生命為這個地球留下一些東西。

日期:2008-06-19

職場

王文華:天啊,成功是如此無聊!

知名作家王文華一年前開始投身做公益,他從中發現了輕鬆舒適。但剛畢業的年輕人不必急著獻身公益,他建議年輕人應該先到社會上歷練一番,去挑燈夜戰、去瘋狂加班,從中找到自己的可能性,經過這一番歷練後,將來會有更大貢獻。

日期:2008-06-19

情感關係

搭訕、戀愛、結婚 業者全包辦

現在男女溝通不良,許多人從搭訕、戀愛到配對、結婚全交給業者承辦,覺得把自己的人生也花錢解決算了。

日期:2008-06-12

房地產

流標再加價 沈慶京打什麼算盤?

五個月以來頻頻攻占媒體版面的「亞太會館國際競標案」,競標結果開高走低,最後在各界的預期中流標。專家分析,推出的時間點不對、沈慶京的預期心理太高、公開競標不符合外資低調的作風,是導致亞太會館敗北的三大主因。

日期:2008-06-05

職場

職場元年定勝負

今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場,第一年的職場生活充滿酸甜苦辣,從被保護的學校到殘酷的生存戰場,手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存?從第一天第一件事到第365天,新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤?7位在職場上歷練2、30年的總經理,回到職場原點,揭露別人不會告訴你的生存守則!這些生存守則,也值得所有職場人學習。

日期:2008-06-05

房地產

大崙社區舊倉庫變身公共咖啡館

因為改造社區的錢並非來自政府,大崙社區可以將經費不受法規限制地活用,使得社區之內大小公園林立;其中一座公園,裡面還藏著讓居民擁有共同回憶的老鐵軌和小車站。

日期:2008-06-05

傳產

黃春發: 我可以是書生,也可以是流氓!

協調成功,順利取得國票金主導權,也形同宣告黃春發過去低調、活在鎂光燈外的日子正式結束;從前外界只知道他有志信、美亞兩家上市公司,今後,他潛伏在海平面以下的驚人財力,將逐一浮現。這位營建業出身,跨足百貨、觀光、汽車各領域的金控新老闆,將帶給金控業多大衝擊?令人期待。

日期:2008-06-05

理財

養錢

油電高漲,手上的錢愈變愈薄,薪水階級怎麼把錢變大?其實只要找對方法,即使手上資金不多,也可以把小錢變大錢。《今周刊》採訪10位賺錢高手,分享他們養錢的步驟與方法。巴菲特說:「投資就如同呼吸一樣,是24小時運作。」只要適時提供「財富」應有的陽光、空氣和水,好好養它,小錢也能長成大錢樹!

日期:2008-05-29