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台股

520行情有譜?除了軍工、生技股⋯分析師點名「2大類股」可留意:台股將上演V轉重回月線大戲

台股今(2024)年以來漲幅衝上14.3%,美股主要指數包括道瓊、那斯達克指數漲幅狠甩在後,也比費半指數的13.41%及日經指數的13.36%來得更強勢,後市有機會在520行情撐盤下,整體趨勢仍是「高檔震盪、以盤代跌」結構。

日期:2024-05-04

暖神投資組

【黃豐凱】20240503暖神投資組-關鍵K指標日誌

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2024-05-03

政治社會

涉密人員訪中需報備,也被藍白聯手擋!柯建銘:台灣已香港化、沈伯洋傻眼「國昌老師竟是這種人」

國民黨人士近期頻頻訪問中國,引發各界討論,民進黨立委沈伯洋提案規範涉及國家機密人員或立委前往中國,若接觸中國黨政軍人士應報備。立法院院會週五(5/3)再度上演表決大戰,進行報告事項程序時,民眾黨將此案退回程序委員會,在藍白聯手下以56票對49票,成功封殺此案。面對結果,沈伯洋傻眼說,民眾黨嘴上說重視國家安全,結果竟然幫國民黨把這個案子退回程序委員會,「想都想不到,我認識國昌老師(民眾黨黨團總召黃國昌)這麼久了,沒想到他是這種人!」對於民進黨的批評,黃國昌僅由辦公室回應,黨團會議決議的理由,陳昭姿委員已經在記者會清楚說明了。陳昭姿指出,這條法案內容粗糙,是否能執行感到疑問,且法條涵蓋各層民代、行政官員,這個內容民進黨內部也認同嗎?經濟部長王美花、總統府秘書長林佳龍、行政院副院長鄭文燦都也曾多次到中國交流,希望民進黨不要昨是今非。

日期:2024-05-03

全球股市

日圓破底急彈,換匯還有0.2036甜價?大佛李其展抓「關鍵價位」給答案…為何想賺價差要再觀察?

日本一向是國人旅遊的熱門區域,一路走貶的日圓更讓投資朋友們大買特買,但近期日圓貶勢好像有點過頭,對台幣的匯價貶到了近30多年新低後,忽然出現幾次短線快速反彈的現象,是否日本央行看不下去開始干預了?這會是日圓轉貶為升的訊號嗎?

日期:2024-05-03

生活消費

玉石店抽3%、茶葉店抽5%...遊覽車司機走過陸客滿街跑的日子:大錢都讓背後中國老闆賺走「台灣只賺到工錢」

昨天下午去市區,很快搭了一台UBER,這台車是Toyota的Cross油電,不到一年的新車,能搭到新車通常心情都會加分,雖然也沒有特別挑車的習慣,每次叫車就當作是抽獎的概念,這種事也算隨緣。上車後那運將大哥看起來差不多60歲上下,講話有個口音,但一時也沒想到是哪邊人,扣好安全帶後就開個頭,雖然感冒的關係喉嚨有點痛,但還是想把握每一趟旅程,要不然也寫不出什麼有趣的文章。

日期:2024-05-03

台股

臺企銀(2834)還原殖利率11%可以存股?一表整理24檔金融股股利,股海老牛3招撿便宜:我買金融股全都賺錢

最近上了幾個節目分享金融股看法,說過「我買金融股~都是賺錢的!」這是真的!待會再跟大家分享3招撇步。我先來跟大家分享最新股利資訊。

日期:2024-05-03

暖神投資組

【黃豐凱】20240502暖神投資組-關鍵K指標日誌

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2024-05-02

科技

力積電銅鑼新廠只做到28奈米 未來如何因應大廠夾殺?黃崇仁對3D IC超有信心 因為力積電有「這」法寶

力積電(6770)耗資3000億台幣的銅鑼新廠,也是台灣最新一座12吋晶圓廠P5,在周四(2日)舉行啟用典禮,惟該廠將建置55、40、28奈米製程,最新的製程只有到28奈米。面對部分晶圓代工同業同步進攻7奈米以下的先進製程,連晶圓代工二哥聯電(2303)都將與英特爾共同開發12奈米製程,未來力積電的贏面在哪裡?對此力積電董事長黃崇仁認為,隨著3D IC當道,先進封裝技術成為主流,未來邏輯晶片與記憶體共同堆疊將成為趨勢,而在全球晶圓代工業者中,只有力積電同時具備邏輯晶片及記憶體的技術,這就是力積電的利基。

日期:2024-05-02

職場

裁員潮再起!上有老下有小、還有房貸沒還完...過去50歲才要擔心失業,為何35歲提早面臨中年危機?

過去很多人會擔心遇到事業發展的天花板,也就是說在步入中年之後,自己的職業發展遇到了瓶頸,職級和收入再也無法提升了,這讓那些在此之前事業不斷發展的人倍感失落。畢竟人在習慣了越來越好的生活和職業發展之後,陡然進入停滯階段肯定會不舒服,不過,當大家看到其他同齡人都遇到了職業發展的天花板,慢慢就會心安理得了。

日期:2024-05-02

職場

全球3億職缺恐被AI取代!引進AI、解雇真人員工合法嗎?勞動律師:企業該注意4件事

隨著人工智慧(AI)的迅速發展,美國投資銀行高盛指出,未來全球預計將有3億個職缺被AI取代,勞動市場的面貌也將隨之改變。輝達執行長黃仁勳表示,AI不會導致失業,而是會使某些工作變得過時。這意味著企業在引進AI時,必須重新評估員工的角色和工作內容。當企業因業務性質變更,有減少勞工之必要時,依據勞動基準法第11條第4款,企業確實可以在踐行法定程序後,合法地預告勞工終止勞動契約。

日期:2024-05-02