你的臉書都用來做什麼，打卡、美食照，還是成天發牢騷？心理學家發現，這種沒有指定接受者的訊息，是希望得到更多人的關注。想想看，如果你發的都是抱怨文，關注你的朋友是否也都愛抱怨？
日期：2014-01-24
除了前篇的林沛欣，也是跳級生的許禾杰，他每天最早進辦公室，這種讓一般上班族「不屑」的傻功夫，卻是讓這個沒有家世背景的鄉下小孩，從一名百貨公司小樓管，躍升為一家跨國科技公司副總裁的關鍵！
日期：2014-01-09
為了一探第三次工業革命對美國的衝擊，我們來到不起眼的「技術工坊」。一個流浪漢用四十九美元翻身的傳奇故事，兩個年輕人靠一個點子，在一個月募到三百萬元的案例，他們吹響第三次工業革命的號角，小跳蚤力拚大象的戲碼，就在舊金山上演。
日期：2013-07-18
十二年國教明年正式上路，其中，琳琅滿目的免試入學超額比序，不僅家長無所適從，補習班更有藉口宣傳，讓學生愈補愈多科，與原本想要紓解升學壓力的目標，完全背道而馳。
日期：2013-07-13
一個以現代工業設計著稱的國家，為何養豬業也能稱霸世界？這個數度被評選為全球最快樂的國家，如何面對高汙染的畜牧業？ 人民又如何在養豬中，體驗牧歌般的幸福與自傲？《今周刊》飛越萬哩，來到這個北歐國度，為你揭開「丹麥能，為何台灣不能」的答案。
日期：2013-05-23
企業最寶貴的資源就是人，企業的「企」，把人拿掉就是停止的「止」。企業拿掉人，就什麼都沒了，剩下破大樓、破電腦和車子而已！因此，經營者最重要的任務，就是要找到千里馬，然後，讓他能夠盡情奔跑、發揮。好的千里馬，有兩件事最重要：一、對內是操守；二、對外是能力。沒有操守，根本不用談能力。
日期：2013-04-25
頂著一頭學生短髮、踏著平底鞋，乍見台灣ＩＢＭ總經理黃慧珠，其爽朗的笑聲、充滿能量的氣息總是令人印象深刻。然而，一談起這位統領300多位員工的職場女豪傑，最令一般上班族折服的，不僅這是ＩＢＭ來台近一甲子以來第2位女性ＣＥＯ，更因為她早在1999年、37歲時就已經被公司拔擢為工商事業群的總經理。當時她進入ＩＢＭ不過短短的10年，論升遷快速至今仍是外商圈最為津津樂道的美事。
日期：2013-04-25
「差不多先生」從中國五四運動以來，就備受討論，他原是胡適筆下的人物，用來暗喻中國人處世不認真、懶惰、不積極的通病，在他的筆下，差不多先生有一雙眼，但看得不是很清楚；有兩隻耳朵，但聽得不是很分明；他的腦子也不小，但他的記性卻不很精明，他的思想也不細密，他常說的話就是：「凡事只要差不多就好了。何必太精明呢？」
日期：2013-04-25
