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政治社會

大型連鎖藥局搶才,祭10萬月薪…「診所藥師愈來愈難聘」健保署幫加薪竟被抗議,背後原因曝光

全台診所難聘藥師,8月中健保署初步決議幫診所藥師「加薪」,卻引發藥師公會劇烈反彈,堅稱診所不須聘藥師、應統一由社區藥局調劑。但民眾跑遍藥局領不到藥,醫療權益誰來顧?

日期:2024-09-11

金融

國發會有錢卻找不到案子、金融科技新創有點子卻找不到錢…AI金融科技業如何成護國群山,產政學研同台分享

AI科技發展無所不在,其中一個寄與厚望的發展應用落在金融業;然而,金融業在台灣向來為高度監管的行業,在安全與發展天秤中,AI金融科技產業在力求發展的過程中充滿挑戰。為了讓金融科技帶來經濟效率提升、企業營運加乘,讓AI人工智慧在興起時同時促成應用層面放大,精準結合AI金融科技,資源迅速挹注產業數位轉型,AI金融科技協會於週四(9/5)舉辦2024 AI金融科技發展論壇,邀請到產、政、學、研專家學者與會,提供政府AI金融科技的政策擬定方針,開創普惠暨ESG價值。

日期:2024-09-05

科技

2024前進大南方論壇》在台灣做軟體是「孤獨寂寞苦」的!叡揚資訊赴高雄設研發中心,如何一步一腳印堆疊出「台灣製造」高品質?

《今周刊》周二(9/3)在高雄萬豪酒店舉辦「2024前進大南方論壇」,邀請高雄、嘉義、台南、屏東南部四縣市首長,出席「大南方領袖論壇」,也邀請產業代表,包含叡揚資訊執行長張培鏞,以「大南方崛起 台灣矽島關鍵推手」為題,分享該公司的發展經驗與歷程。

日期:2024-09-03

政治社會

2024前進大南方論壇》高科技助攻!「兆元市長」陳其邁揭高雄「演唱會經濟」熱潮秘密

《今周刊》週二(9/3)在高雄萬豪酒店舉辦「2024前進大南方論壇」,邀南部四縣市首長出席「大南方領袖論壇」,高雄市長陳其邁、嘉義縣長翁章梁、台南市副市長趙卿惠、屏東縣副縣長黃國榮與會。身為南台灣領頭羊,陳其邁分享高雄市如何用科技助攻「演唱會經濟」,讓高雄在這幾年來脫胎換骨,並喊話企業持續投資高雄。

日期:2024-09-03

科技

最神秘AI妖股風光背後!《今周刊》2月即揭美超微黑歷史:財報不實、曾遭摘牌重罰內幕

被外界稱為AI妖股的美超微 (Super Micro Computer),先被知名放空機構興登堡指該公司長年操縱會計報告、有「明顯的會計問題、未披露的關聯交易」等重大缺失,接著美超微又發聲明延後提交年報,導致盤中股價一度暴跌26%,《今周刊》早在2024年2月即揭露,美超微在當時風光的背後,曾有一段被SEC指控長期做假帳的「黑歷史」。《今周刊》1419期報導封面故事「最神秘AI妖股-美超微憑什麼夯」,其中即揭露「美超微爭議黑歷史、財報遲交不實,曾遭美國證交會摘牌罰款」,文中指美超微走出黑歷史、搭上GPU算力列車後股價一飛衝天,沒想到如今財報難產舊事重演。以下為原文重點摘錄:

日期:2024-08-29

政治社會

出院安置遣返碰壁、醫院呆帳難銷 遭政府漠視⋯ 醫務社工陪伴傷病移工 走過漫漫返國路

近年因傷病就醫的失聯移工增多,在政府消極以對下,醫院得吸收醫療欠費、扛起照護安置責任。新北市雙和醫院社工團隊,一路陪伴移工走過術後艱難時刻,獲得今年「南山醫務社工獎」肯定。

日期:2024-08-28

生活消費

72歲父病倒,銀行員下班兼職當酒促…26%上班族兼職賺外快:犧牲玩樂能增1-2萬收入「很值得」

創作「山道猴子的一生」影片的創作者,日前再上傳了「媽媽得了癌症」的影片,影片中家庭為了支付龐大的醫藥費,年輕兒子得兼差家教、變賣家中房子,短短一周就創下100萬次觀看,引起網友討論。其實,根據人力銀行調查,台灣有近26%上班族,因為經濟因素選擇身兼兩份工。今年28歲的劉小姐,在金融業擔任行政工作,但因為72歲老父病倒,下班後得到PUB、熱炒店擔任酒促,工作時薪可達400元,分擔她們家中的經濟重擔。

日期:2024-08-23

美食旅遊

竹北豪宅區林立、房價拉到1坪80萬,一條馬路之隔乍看像貧民區...謝金河:傳統和現代的界線

傳統和現代的一線之隔每次入住竹北豐邑喜來登,我總是起個大早,天剛亮,我就沿著豆子埔溪畔,從勝利街,嘉興路到十興三街,再往安溪寮上犁頭山,文山步道。我喜歡站在田埂上看著對面的豪宅區,這是傳統和現代的界線,一邊是豪宅,一邊是稻田!

日期:2024-08-22

科技

儲盈科技》台積電前員工創業 躍晶圓廠UPS鋰鐵電池系統霸主

(今周刊1444)總部設於新竹的儲盈,是台灣電池業界的超級新星,攤開公司股東陣容可謂星光熠熠,匯聚包括台塑新智能、貿聯-KY、宏佳騰、帆宣、技嘉、AES-KY、全漢、所羅門等十三家公司投資。

日期:2024-08-21

職場

善待球員

要讓某種專項運動發展得好,可借鏡企業經營,要善待顧客、善待供應商、善待員工。以籃球為例,球迷是顧客,球團是供應商,球員就是員工。有善待員工的環境,才吸引得到人才。

日期:2024-08-21