出身農家的謝健南，離開統一後有兩件想做的事：本土品牌、本土產業。看好全聯發展「生鮮」的實力，將是改革台灣農業的強大資源，讓他義無反顧扛下掌舵全聯的重責。
日期：2017-07-27
林口長庚醫院日前爆發急診醫師大舉離職潮，遭記過的急診、骨科醫師窗口一致指向長庚醫院決策委員會主委李石增，院方也快刀斬亂麻，對外表示李石增與林口長庚醫院院長鄭明輝已離開行政職務，李石增在沉寂多日後今天首度現身，表示自己從未請辭任何職務，是「代罪羔羊」。
日期：2017-07-14
二十四歲的小女生劉凱希，接下父親的七千萬元事業，面臨傳統婚紗攝影走下坡的年代，憑著「兒童攝影」新生意，終於為頹勢止血。
日期：2017-07-13
昨天終於卸下總經理的職務，新人新氣象今天開始……。」七月一日凌晨三點，桂冠總經理王正明在臉書發文，宣布四十七歲的冷凍食品龍頭桂冠完成世代接班，四十二歲的執行副總王亞倫接總經理，她也是王正明大哥王正一的女兒。
日期：2017-07-06
台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！
日期：2017-07-06
因為一批內衣貨，原本是一般上班族的林怡慧，一頭栽進批發事業，起頭雖然順利，後續卻飽受波折，意外轉進鞋業，她憑著憨膽，硬是做出成績。
日期：2017-06-29
「大學畢業後，剛上來台北租屋、工作三年的時間，我曾經是個月光族，身上還背了二十萬元的卡債。」當過一年的祕書，黃昭芳笑稱，那時自己的「財務智商很低」，「月薪才三萬元，我就租了二萬元的套房，生活費不夠，就想刷卡也沒差，生活開心愜意就好。」
日期：2017-06-22
我從少女時代給自己設定的目標就從沒少過，每年我都會設下三到五個目標，然後尋找衝刺的動力，即使又忙又累，但因為目標明確，我知道自己正在往前，所以甘之如飴……。」
日期：2017-06-22
陳正倫，一個來自台灣鄉下的青年，上台會發抖、英文說不好，他逼自己克服內心恐懼，站上新創的世界戰場美國。他的寵物醫療平台令華爾街投資人驚豔，力邀他去紐約開辦。台灣的新創能量充沛，卻未曾出現獨角獸；與此同時，美國大咖天使投資人，卻大讚台灣年輕人的創意值得投資。這種落差，道出台灣投資環境的什麼問題？對創業者與投資人，又有什麼啟發？除了陳正倫，台灣每年有一四一萬名新創者，正在挑戰未知。他們勇於跳脫舒適圈的創業家精神，不僅是翻轉自己人生，也是翻轉台灣未來的希望。
日期：2017-06-15
柯文哲出手布局北市府持股六大公司人事，原有意推「張榮味派人馬」許銘文接北農董座，不料遭民進黨反對，建議操盤手陳景峻親自上陣。為何推他「跳坑」？背後有何政治盤算？又能否順利出線？六月五日董事會見分曉。
日期：2017-06-01
