消息人士透露，美國貿易代表署（USTR）準備在未來幾天，正式通過對中國產品加徵301條款關稅，新稅將在決議公布後兩周開徵。
日期：2024-09-01
今年以來表現亮眼的營建股，近期在央行推動「限貸令」政策、預期影響房市銷售的情況下，表現欠佳。不過專家認為，房市長多格局未變，可趁此利空尋找長線發展仍佳的優質股。
日期：2024-08-28
巴黎長榮桂冠酒店，日前遭一名中國網紅控訴奧運期間，業者拒絕將大廳懸掛的萬國旗補掛被遺漏的中國五星旗，並將影片PO上網，引起在法國的數十個中國商會串聯抵制，要求長榮桂冠酒店道歉，甚至還有中國的旅遊平台因此將長榮桂冠酒店下架。日本媒體人矢板明夫反倒認為，長榮桂冠不必擔心，他以7年前日本東京APA酒店也曾被中國人抵制為例，或許長榮桂冠還有可能因此成為世界知名飯店。
日期：2024-08-18
《 彭博》週五援引發言人的消息報導，支付巨頭萬事達卡 (MA-US) 計劃將其全球員工規模削減 3%。萬事達卡發言人發布聲明：「我們最近宣布了組織結構調整，重組地區和業務線來加速成長並釋放能帶來長期機會投資的能力。」
日期：2024-08-17
經歷兩次致命空難後，美國波音公司仍是事故頻傳；內部員工爆料，為了打敗競爭對手空中巴士，波音選擇投機取巧，居然不再重視安全……。
日期：2024-08-14
遭遇職場霸凌，這樣做真是不可取！有名女子任職1家化工廠，卻因自認受到同事排擠，被主管否定工作表現，覺得在辦公室受到欺負，冒名購買高度致癌的核酸染劑「溴化乙錠」，稀釋後擦在主管桌面，再以相同手法報復另一名同事，在下手前被抓包，女方雖被依傷害起訴，法院審理期間考量到她與主管和解，最後判決不受理。其實，依職業安全衛生法第6條第2項第3款及職業安全衛生設施規則第 324 條之 3 規定，雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取預防措施，建構不法侵害行為規範，亦即俗稱之職場霸凌防制責任。若雇主未對員工盡保護責任，員工可向主管機關進一步檢舉，主管機關調查屬實者，得依同法第45條規定，處事業單位新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。員工若因此身心受創，亦可依勞工職業災害保險及保護法第91條、民法第184、185條規定，請求實施職場霸凌行為的主管、同事個人及雇主公司連帶負損害賠償責任。
日期：2024-08-13
巴黎奧運於台灣時間8/12凌晨3點登場的閉幕式中正式落幕，奧運是充滿汗水和淚水的舞臺，特別是今年，很多運動員都在場上落淚，有的是喜悅的淚水，有的是傷心的淚永，有的是不甘的淚水，有的是告別的淚水，交織而成今年感動人心的「淚的巴黎」。
日期：2024-08-12
「台灣拳后」林郁婷週日（8/11）天凌晨以5：0的好成績，擊敗了波蘭小將塞雷梅塔（Julia Szeremeta）順利摘金成功在57公斤級女子拳擊賽封后。不僅是所有熬夜觀戰加油的台灣人，心疼她一路熬過的性別攻擊風波，最終不受影響成功鍍金感到欣喜，各大外媒也爭相報導，直呼林郁婷用亮眼的表現，回應外界的誤解。
日期：2024-08-11
「台灣拳后」林郁婷一路過關斬將，成為台灣史上首位闖入奧運金牌戰的拳擊手。她在台灣時間周日(8/11)凌晨3點半，進行女子羽量級決賽，與波蘭選手賽琳梅塔（Julia Szeremeta）決戰。林郁婷帶著自信出場，第一回合戰術是直拳攻擊，發揮身高優勢，開打1分多鐘郁婷距離戰表現蠻好，林郁婷連續命中對手兩個右手，更讓賽琳梅塔無法近身，林郁婷以絕對優勢、絕對有效打擊，以5:0拿下第一回合。而林郁婷在第二回合過程中，打到露出笑容，果然又是5:0絕對領先。第三回合開打，賽琳梅塔才開始護著頭往前衝，林郁婷一樣保持雙腳靈活，不給對手空檔。而對手也急了、毛毛躁躁打，林郁婷最後40秒維持對方跳、她也跳，守住最後30秒迎來歷史時刻，林郁婷順利拿下第三回合5:0，為中華隊拿下本屆巴黎奧運第二面金牌，也是台灣拳擊史上第一人！中華隊已無任何賽事，林郁婷替台灣畫下最終句點，本屆巴黎奧運共帶回2金5銅，合計7面牌，創下史上第二多，僅次於上屆東京奧運12面獎牌。賽後她親吻擂臺地板、如過往慣例揹起教練，更在頒獎臺上聽到國旗歌、升旗時一度掩面哭泣。林郁婷接受訪問時說：想起人生的跑馬燈，就忍不住落淚了。「從開始練拳擊到現在，所有的訓練、辛苦都浮現在眼前，會落淚是想到代表國家拿獎牌，有這麼多人相信我、支持我到現在」。
日期：2024-08-11
