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台股

挑戰10年以上的長期計畫—存績優股 搞定教育金

為子女存一筆教育金,可說是人生理財的過程中,所需金額不亞於買房子、存退休金的大事。一名子女從幼稚園到大學畢業,少則花掉200萬元,多則可能達到500萬元以上,以台灣10多年來薪資幾乎零成長、房價又節節高升的環境來看,這筆教育費對大多數家庭來說,是相當沈重的負擔,也是導致台灣生育率偏低的主要原因。因此,如何存這筆教育金,成為父母相當重要的課題。

日期:2011-08-29

職場

耐罵收入多5倍

上班被老闆罵、被客戶刁,讓人很鬱卒,甚至想丟辭呈。「上班被老闆罵,下班罵老闆」,是許多上班族的寫照。與其當個不斷怪罪他人的「職災受害者」,不如做個耐罵、高抗壓的「問題解決者」。學習耐罵,是職場修煉最重要的一課。責罵可以是心頭創傷,如果處理得宜,每一句難聽話都是收入翻倍的開始!

日期:2011-08-18

科技

台灣IC設計業三十年的四大挑戰

面對高通、博通這些世界一流企業,國內IC設計業如今面臨大革命中緊要關頭,人才、標準、文化與規模,將是廠商最重要的四道關卡,誰能夠一一克服這些挑戰,就有可能成為大贏家。

日期:2011-08-18

職場

別硬碰硬 要順著毛摸— 聰明說話 不當職場的討厭鬼

人們往往根據一個人的講話水準和風度來,判別其學識、修養和能力。不過,一提到說話,你可能會很不以為然的想:「不就是和別人說話嗎?我從小到現在都一直在講啊!哪有什麼問題?」

日期:2011-08-16

職場

主管永遠都是豬頭聽不懂人話?—4種向上溝通術 職場必勝

你也有過類似的經驗嗎?明明工作效率一級棒,卻苦無表現機會,面臨職涯前所未有的瓶頸?

日期:2011-08-05

職場

送給同事最好的禮物—黑幼龍:讚美人要恰到好處

你總是走到哪就犯小人到哪,升遷永遠是你覺得最會拍馬屁的同事,問題到底出在哪裡?想在公司得人疼,你就不能不知道,良好的同事關係80%是用嘴說出來的。

日期:2011-08-05

職場

張献祥:實地訪查才能緊抓高報酬機會

田野調查要能勝出,個人的心得是要像巴菲特的老師—菲利普‧費雪所說的「葡萄藤理論」,以枝葉蔓延的方式取得公司相關資訊,並予以交叉比對,這樣才能提高股海中贏的機率。

日期:2011-07-07

理財

成功投機家的求勝精髓— 想賺快錢?先重新認識投機

在股海裡翻騰征戰,多數人無非是對追求金錢有一股狂熱,嚮往財富自主所帶來的真自由。徜若想要迅速致富,德國投機大師安德烈‧科斯托蘭尼(Andre Kostolany)曾說,有3種方法:1.透過帶來財富的婚姻;2.透過幸運的商業點子;3.透過投機。在這3個方法中,找到有錢的另一半可遇不可求;而要像比爾蓋茲一樣,擁有聰明的頭腦,想出一個可以致富的商業點子也不容易,相對來說,真的想要在短時間內賺到快錢致富,投機可能是門檻最低的選擇。

日期:2011-07-06

台股

讓投資思考「遠離中國」—— 兼論台股出擊(五)

台灣一年期定存只有一.二五%,距離台股三次過萬點時的最低一年期定存利率五%,還有這麼大的資金運用空間,再加上目前台股投資殖利率也在四%以上,台股問題出在哪?

日期:2011-06-23

名人專欄

塑化劑恐怕是冰山一角

若要避免塑化劑事件重演,就必須改正市場的資訊不對稱,也就是要讓買賣雙方對於產品的成分與品質,都能掌握充分資訊。

日期:2011-06-09