從過去各大媒體、市場專家提出新年度的經濟預測來看，大多數是錯誤的解讀；進入2022年尾聲，景氣墜落、市場悲觀，這時的悲觀預測，也許為2023年留下新契機！
日期：2022-12-28
週五（12/23）由律師陳又新揭露，一名不識字的清潔阿姨在博客來工作20多年正常上下班打卡，被解僱卻沒有退休金，博客來疑似是「假承攬真僱傭」，引爆社會輿論，除了勞動部要介入調查外，統一超也緊急調離總經理職務，博客來發聲明表示不會解僱阿姨，會將其轉清潔公司僱傭。博客來週六晚間初步以百萬元與清潔工阿姨達成和解，詳細金額及細節待博客來宣布。統一超委任律師劉韋廷指出，雙方有簽署保密條約，確切金額無法透露，博客來提2個和解條件，除了符合勞基法金額，也有提優於勞基法的金額，希望展現誠意；但阿姨只拿自己該拿的，並沒有多拿，金額是按照清潔阿姨20多年「僱傭年資」計算，如勞退、健保、資遣費等均列入。劉韋廷說，博客來持續和阿姨討論，希望她回來工作並正式聘用，不是外傳的派遣，但因為事情鬧很大，阿姨現階段希望先休息。根據《中央社》報導，清潔阿姨於週六下午和博客來達成協議，「彌補過去21年應給我的費用」，她感謝博客來願意補救，也謝謝社會大眾給她的關懷。
日期：2022-12-25
博客來書店昨日由律師陳又新揭露，一名不識字的清潔阿姨在博客來工作20多年正常上下班打卡，被解僱卻沒有退休金，博客來疑似是「假承攬真僱傭」，引爆社會輿論，除了勞動部要介入調查外，統一超也緊急調離總經理職務，博客來也發聲明表示不會解僱阿姨，會將其轉清潔公司僱傭。事實上不止底層人員面對勞動關係時很弱勢，也曾有一位銀行執行副總，月薪62萬，在職10年內共領取2億多元的優渥薪資，但2016年度考績遭評為乙等，2017年10月底被銀行主動解除契約，門禁卡和公務郵件都遭封鎖，憤而提出「確認僱傭關係存在」訴訟。但台北地院認為雙方是委任契約關係，非僱傭關係，判決敗訴。到底僱傭、委任、承攬契約，哪裡不一樣，聽聽勞資專家周海威怎麼說...。（原文刊載於2019/5/22，更新時間為2022/12/24）
日期：2022-12-24
國內知名網路書店「博客來」傳出勞資糾紛。律師陳又新在臉書發文，指一名婦人為博客來打掃超過20年，被通知明年不用來了，沒有勞健保、沒有三節禮金，連退休金也沒有；明明是標準的僱傭關係，簽的卻是承攬契約。博客來回應「雙方持續協商溝通中」。
日期：2022-12-24
當房東未經房客同意擅自進入房客住處時，房客之隱私可能遭房東無故侵入之行為受害，而可請求損害賠償。其所涉及法規或侵害之法益也至少包括《刑法》第306條的「無故侵入住宅罪」，以及《民法》第195條的「侵害他人隱私權」。
日期：2022-12-23
行政院週四（12/22）拍板，停擺近3年的「小三通」明年元月分階段恢復，採專案申請方式進行。小三通重啟，外界認為是台灣與中國間的「友善」信號，不過，美國參眾院日前才通過軍援台灣及抵禦中國威脅的法案，目前送到拜登桌上等待簽署，是否又會為美中台關係投下新變數？東海大學政治系教授邱師儀分析，在台灣反中的情緒下，領導人為獲得選票沒有條件「不抗中」，但必須走向務實，儘速處理內政經濟民生、產業轉型等問題，「台灣沒條件混，全世界最沒有條件混的國家」，不能空想坐等美國救援。
日期：2022-12-22
日本央行昨日(12月20日)宣布，上調10年期日本公債殖利率管控區間，從0.25%，上調至0.5%。亞洲股市聞之重挫，日圓兌美元急升，甚至導致存股池的美債ETF大跌，可謂之「0.25%」的震撼！
日期：2022-12-21
展望2023年，在通膨與衰退的雙風暴下，全球主要經濟體都將經歷不同型態的「試煉」，美國、歐洲、中國、日本乃至台灣，都有各自的難題與挑戰要面對。但，在充滿考驗的「試煉之年」中，仍不乏一絲轉機。如果這些轉機成就的條件能夠達成，2023年相對滯悶的全球經濟，或有望提前迎來曙光。
日期：2022-12-21
民生物價漲漲漲！近日計程車、麥當勞相繼宣布漲價後，今（12/19）日全家超商開連鎖超商第一槍，宣布自12／28起，茶葉蛋從每顆10元漲至13元、鼎王麻辣蛋由每顆18元漲至20元，漲幅最高達30%。這也是全家自2015年後，睽違7年再度調整現煮蛋售價。至於超商龍頭7-11以及萊爾富茶葉蛋是否漲價，7-ELEVEN表示目前無相關規劃，萊爾富則說研議中。
日期：2022-12-19
