不知是從何時開始，我們的社會瀰漫著一股斤斤計較的風氣，人們常會為了意想不到的小事而提出投訴。當我看到這些投訴時，總會因為知道那只是反應過度而啞口無言。不過，在看到被投訴者畢恭畢敬地回應時，我除了瞠目結舌之外，心裡也會想：「這不也是一種反應過度嗎？」
日期：2019-01-15
工作的時候，自戀型的人多半會極端在意自己的表現，渴望獲得老闆或主管的「重視」和「重用」，有時候會不擇手段製造「完美印象」。
日期：2019-01-14
新北市一名42歲的林姓男子因兒子買肉圓「忘了加辣」，暴怒將兒子打趴在地，李姓妻子上前勸阻也遭家暴，影片被貼到臉書社團後引發眾怒，昨晚有民眾聚集在林男住家，並有七人見到外出的林男，動用私刑將其包圍毒打，引來新北市警方關注，將七人帶回，警方並強調，目前全案仍在調查中，呼籲民眾理性看待，切勿任意施行私法正義，以免觸法。
日期：2019-01-14
這幾年，從日本推動地方創生的成功經驗中，處處可見專業「經理人」發揮專長、改變家鄉的震撼人心故事，舉凡創設商業模式振興地域的木下齊、以設計解決社區問題的山崎亮，在在提醒臺灣更重視返鄉人才的培力與協助。面對臺灣城鄉發展動能不均之現況，經濟部中小企業處致力於培養優秀在地團隊，二〇一八年推動「城鄉Next在地經理人」培力計畫，由財團法人中衛發展中心執行。借鏡國內外地方特色中小企業經驗，逐步輔導在地業者穩定營運，歸納具有臺灣特色的在地營運策略，期望藉由在地經理人團隊，播下活化地方發展的種子。這項培力計畫邀請了八位翻轉城鄉的先驅者擔任夢想導師，致力於推廣及輔導國內產業建立上、中、下游合作體系，強化產業合作網絡，擘劃三個月密集的課程，透過場域見學、導師訪視、群聚交流，提供共伴式輔導協助各地經理人。本次特地邀請這八位夢想導師，分享從理念到實踐的過程經驗，探討人才培力的心得，包括對於地方創生的理解、返鄉青年實際面臨的困境以及相應的解決之道。
日期：2019-01-14
「這檔基金2018年逆勢獲利14.6%，打敗大部份的對沖基金！」新的一年才開始，英國《金融時報》引述知情人士寫道，全球最大對沖基金機構橋水（Bridgewater Associates）的旗艦基金絕對阿爾發（Pure Alpha），在2018年投資市場的槍林彈雨裡安全達陣，引發外界關注。
日期：2019-01-14
看準抖音、快手等短影音爆紅，以及 bilibili 等「彈幕」式留言逐漸成言論審查的新灰色地帶，具有官方色彩的中國網絡視聽節目服務協會昨天發表《網路短視頻平台管理規範》和《網路短視頻內容審核標準細則》兩套新規則。
日期：2019-01-11
竊賊闖入家中，正準備要對被告的妻小不利，被告見狀，為了自衛，勒緊竊賊……竊賊昏厥後卻不治死亡。事後法院竟然判賠六十四萬給竊賊的遺孀與小孩。是不是好像似曾相識呢？這就是新聞上沸騰一時的「勇夫護妻打死賊案」。
日期：2019-01-11
中國國家主席習近平2日在對台談話中，強調「一中原則」、「和平統一」，並首度提出「一國兩制」的台灣方案，總統蔡英文當日即強硬反擊「不會接受一國兩制」。為力挺蔡英文捍衛台灣民主，44名國際學者與前美國官員共同聯署發表公開信，呼籲台灣人民團結、共同對抗來自中國的威脅。
日期：2019-01-09
編按：新出爐的2024年諾貝爾經濟學獎得主羅賓森（James Robinson），曾於2018年12月訪台，並接受《今周刊》專訪。他在2019年1月第1151期《今周刊》刊出的專訪中指出，中國自改革開放以來，確實大步邁向廣納型經濟制度，並造就可觀的經濟成長，但這些仍屬於榨取型政治制度的產物，因為中國共產黨的核心利益是維持全面統治，由黨掌控一切的發展模式，無法持久永續。羅賓森也提醒，台灣的民主制度確實很成功，但中國擁有很多手段，可以破壞這得來不易的成就。例如以中國擁有的財富，足以在台灣內部製造一批特權精英，打破台灣廣納型的政經制度。他警告，「如果台灣人想維護現有的民主、自由，必須建立明確的集體意識，不能被輕易分化」。（原文刊登於2019/1/9，更新於2024/10/14）
日期：2019-01-09
世界上有很多討厭的事，「霸凌」無非是其中最討人厭的事。「聖人」因為本身對道德的極高要求，以及往往會把自己對現實的幻想落實在生活中，因此比起別人，遭到霸凌的機率更高。若你把《論語》攤開來，你會發現它根本就是一部仲尼被霸凌的血淚史。
日期：2019-01-08
