隨著Y 世代（西元1981至1995年出生）與Z 世代（1995年以後出生）的人才投入職場，人資部門除了應重視建構多元（Diversity）與包容（Inclusion）的友善職場環境、促使人才共融於企業文化外，如何掌握不同世代的價值觀與求職誘因，規畫精準、有效的人才招募策略，也是人資必須花心思探詢的。
日期：2019-02-19
「在我心目中，在這裡（鴻海）工作，就是保護國家的經濟安全！」2月2日鴻海在南港展覽館舉辦的愛心嘉年華上，連續七屆擔任主持人的張菲妙語如珠，對著現場掛著兩面巨大國旗、頗有國慶味道的活動現場，用閱軍典禮的形容開場，他更提到「愛國旗、愛國歌，我們郭總（鴻海集團總裁郭台銘）從年輕到現在，從來沒有忘過本。」
日期：2019-02-02
科技的變化愈來愈快速，10年後的世界會是怎樣的面貌？人類的工作會被機器人取代嗎？屆時需要什麼樣的人才？2030年的台灣會是什麼樣子？將面臨什麼重大挑戰？或許我們無法準確預知答案，但可以從研究趨勢中掌握先機，做好迎向未來的準備。
日期：2018-12-14
貿易和石油上週牽動著市場的心，歐盟峰會也使歐洲資產大幅波動，資金的風險偏好依然低下，全球股市遭遇歷史上第二大金額的資金淨流出。川普政府繼續在單邊主義貿易制裁的路上狂奔，不僅針對中國出口和投資聲言制裁，對其傳統盟國歐日加墨也盲拳胡掄，並威脅退出 WTO 協議。
日期：2018-07-02
新創短租龍頭Airbnb近一年來，與法規部門溝通態度趨軟，主動為政府提出各種解決方法，背後的操盤手，竟是美國民主黨的危機處理專家，究竟他是如何做到的？
日期：2017-01-05
佔中運動在香港社會引起廣大回響，參與佔中方案商討的知名文化評論人、香港嶺南大學副教授許寶強接受《今周刊》訪問，分析背後深層因素，並提出解決建議，值得深思。
日期：2014-06-26
除了流動性過剩問題可能造成資產價格泡沫外，中國目前還有失業率居高不下、經濟結構仍然依賴出口等問題，《今周刊》特地邀請陶冬、郎咸平以及宋鴻兵，提供一些思考方向和建議。
日期：2009-09-03
不景氣工作難找，求職者更要把握每次的應試；而一份好的履歷自傳，能打動受理面試的主管，獲得一談的機會；因此學習把履歷自傳寫得四平八穩、又能彰顯個人特質，成為踏入職場第一步的最重要課題。
日期：2009-04-09
