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2022縣市長選舉

國民黨大勝後,朱侯間的算計才開始…2024最大變數是他們!與郭董柯P「湊一色」複雜度高

「九合一」選舉國民黨大勝,在改選的6都、15縣市長中(嘉義市長選舉延到12月舉行),贏了4都、9縣市。雖然丟掉了苗栗縣、金門縣、澎湖縣3個執政縣市,卻光復了台北市、桃園市、基隆市,將綠營地方執政版圖一舉壓到了北港溪以南(雲林縣以南),且苗栗縣、金門縣仍是泛藍執政。

日期:2022-11-27

焦點新聞

每日清晨載著豬隻準時送往屠宰場....侯友宜:那些年,父親用「自律」教會我的事

2022/11/26 編按更新:根據中選會22點12分最終得票數,侯友宜以1,152,555票、得票率62.42%,大勝林佳龍693,976票、得票率37.58%,兩人差距45萬8,579票。編按:2022年九合一地方選舉今(26)日下午4點落幕,截至晚間8時18分,根據TVBS開票票數,國民黨新北市長候選人侯友宜拿下1,091,824票,大贏民進黨新北市長候選人林佳龍的659,992票,贏了超過43萬票,更突破行政院長蘇貞昌4年前參選新北市長輸侯友宜29萬票的紀錄,再次創下新北藍綠史上最大差距。開票過程侯友宜氣勢如虹,一路以逾6成得票率遙遙領先,林佳龍早前也已經宣布敗選。拿下109萬高票當選新北市長的侯友宜,於晚間8點鐘於板橋第一體育場發表勝選感言,現場歡聲雷動,面對勝利,侯友宜深深一鞠躬「今天用非常謙卑心情,感謝400萬朋友選擇相信我,相信我這四年來用包容、關懷喚起新北愛、台灣愛,更讓中華民國更有力。」侯友宜也感謝林佳龍在選舉過程中展現民主的態度,侯透露稍早兩人已通話,彼此都是認識的朋友,互相祝福也分享意見上的看法,林提出好的市政政策意見,只要他做得到的部分,一定全力完成。侯友宜表示,新北市有29個區,有偏鄉、有都會,都給他滿滿支持的力量,看到機會跟希望。「中華民國是我們的國家,台灣是我們的家,家外面難免很多風風雨雨,家裡面有時候會鬥嘴吵架,吵完還是一家人要互相支持。」侯友宜認為,台灣這個家需要這塊土地所有人的團結,大家不分族群、黨派、顏色,「所有新北市民,就是台灣的縮影,就是台灣不分你我黨派顏色,代表見證了都是對台灣有愛,都是愛中華民國」。侯友宜說,新北市是1000萬人口、北台灣中心,新北市作為北台灣作為全國最大市,也要做大事,這個大事不是建設更重要是,串起台灣共好,讓中華民國更團結。「北台灣千萬人口要共好,別人好我們才會好,新北好沒有用,1000萬人口 不管誰當選,都要扛起責任,帶動北台灣發展」,選舉過了,永遠要心連心、永遠走在一起。最後侯友宜強調,選舉結束了「明天開始,好好做事情」,他會為新北市民再度打拼,因為打拼才有機會跟希望,「選舉沒有輸贏,最重要是更團結有力,明天好好做事,再出發!」今年65歲警界出身的侯友宜於2018年首次出戰競選新北市長,執政4年來,先後完成五股垃圾山整治、泰山塭仔圳市地重劃等重大工程,備受新北市民肯定,因民調居高不下,被外界視為國民黨2024年總統大選的熱門人選。根據新北市選舉委員會資料,第一屆新北市公職人員地方選舉投票率71.25%、第二屆投票率61.65%、第三屆投票率64%,今年投票率預估僅55.57%,破歷屆新低。侯友宜陣營先前喊出要大贏林佳龍40萬票,原本以為今年投票率之低恐難以達成,但侯友宜此次成績超乎想像的漂亮,儼然成為藍營共主。中興大學國政與公共事務研究所教授袁鶴齡在選前即解讀,若侯友宜此次能大贏林佳龍超過30萬票、甚至40萬票,等於是為自己拿下2024總統大選入場券,未來爭取大位更有底氣。林佳龍於晚間7:40分自行宣布敗選,林佳龍表示,他已致電新北市長侯友宜道賀,希望侯友宜未來4年能好好照顧新北市民。林佳龍以沙啞的嗓音表示已盡最大的努力,感謝競選團隊和支持者的相挺,很遺憾沒有辦法達成大家的期待。林佳龍指出,這次選情較冷,綠營基本盤沒有完全出來投票,新北市投票率也創下歷史新低,這對民進黨是一個警訊,一定謙虛傾聽人民的聲音,選舉投票結果就是最高民意,民進黨要深切反省、檢討,才能再出發。最終得票數,以中央選舉委員會公告為準。(原文刊載於2022-11-09,更新時間為2022-11-26)

日期:2022-11-26

2022縣市長選舉

桃園綠地變藍天!張善政自行宣布當選:明早就捲起袖子上工!和鄭文燦市政交接無縫接軌

2022九合一大選今(26)日登場,桃園市自開票以來,國民黨候選人張善政便一路領先,至晚間7點30分左右,張善政競選總部宣布,累計已獲得逾50萬票,大幅領先民進黨鄭運鵬、民眾黨賴香伶、無黨籍鄭寶清等候選人;稍早,張善政現身競選總部,並自行宣布當選。

日期:2022-11-26

職場

學習日本足球代表隊適當配置勞動法令遵循人設

2022年11月23日,是世足賽歷史上必須被記得的日子。這天,日本隊隊史上第一次打敗德國隊,德國是曾經奪下四次世足賽冠軍盃的傳統強隊,奪冠次數僅次於巴西名列世界第二,賽前預測及賭盤都是看好德國隊,特別是德國對率先進球得分後,大家都沒有想到日本隊可以頂著落後的壓力,下半場連進二球逆轉勝。這個歷史事件讓我聯想到近年來台灣勞動法的發展。我國勞動法正好是學習日德兩國,不管是勞動基準法的修正,勞動事件法的立法,還有諸多實務判決見解及學說論述,都受到日德勞動法理論及實務的啟發及影響。

日期:2022-11-25

政治社會

命運的拐點,2012年是中共解體的轉折點—錢沒了

從結構解體的視角看,2012 年是中共改革開放的轉折點、中共命運的拐點。但明顯的讓世人感受到這個點,卻要等到大約2015 年至2016 年間。原因無它,正是前面說過的,人們普遍相信的「瘦死的駱駝比馬大」「百足之蟲死而不僵」之心理效應。

日期:2022-11-25

政治社會

他讚張忠謀「百年來最被低估的企業家」…《晶片戰爭》作者:美低估台灣風險,產能若停擺將是毀滅性影響

《晶片戰爭——全球最關鍵技術的爭奪戰》(Chip War:The Fight for the World"s Most Critical Technology) 作者米勒 (Chris Miller) 週三 (23 日) 受訪時表示,世界上幾乎所有最先進製程晶片都是在台灣製造的,美國政府仍低估台灣可能出現災難性後果的重大風險。

日期:2022-11-25

職場

效法松下幸之助「零庫存」,發揮物質最大價值

一般人對於容易得到的東西往往不懂珍惜,甚至毫不在意,其實我們身邊的事物一切皆得來不易。

日期:2022-11-24

職場

將員工視如己出的人性管理是企業經營之本

企業經營之成敗興衰,正確有效的管理是箇中關鍵;而理性管理、彈性管理、人性管理,是我個人經營公司的三大原則,其中,又以人性管理最為重要。

日期:2022-11-24

職場

照顧員工不分國籍,把企業當成家來經營

生命的價值本無貴賤之分,員工能進入公司服務,本來就是一種機緣,員工的向心力和凝聚力,是企業最大的無形資源。

日期:2022-11-24

職場

對員工充分授權帶人帶心,利潤共同承擔

領導統御是一門高深學問,也是一門人性管理藝術,要得其精髓,不但需長期訓練,更是滴滴心血所累積而來的經驗。

日期:2022-11-24