今年，國際人力資源顧問公司怡安翰威特「台灣最佳雇主調查」的得獎者一致認同，績效管理雖然重要，仍有不足需要被改進。如何給予員工更即時的回饋、更光明的未來，都是他們極力想改革的課題。
日期：2017-10-19
一個企業每天需要做出許多決策，各個面向皆需要詳細規劃與討論。然而決策的過程總是困難重重，尤其當一個組織正在迅速擴張時，其所面對的問題往往是全新、沒有前例可循。在這樣的情況下，團隊更容易產生不同的聲音，若沒有一個果決的領導者帶領討論，那麼決策容易陷入泥淖中，結果也往往不盡理想。
日期：2017-09-18
年輕人理財愈趨保守，銀行競推低門檻方案吸客。有銀行強打一％利率、十元申購基金等商品，期望他們以「練習」的角度，減少投資恐懼，未來也有機會躋身小富族。
日期：2017-09-07
騰訊跳脫過往營收框架，靠著遊戲、生活娛樂、微信支付擴大財源，帶動股價表現。同樣屬於娛樂產業，全球博弈商機的成長後市也不容小覷。
日期：2017-08-31
台股持續上漲，表象熱絡，但參與者與前兩次萬點截然不同，外資在這波行情占盡優勢，一旦撤出，台灣積累多年的財富，幾乎蕩然一空。
日期：2017-07-27
電信業老將賴弦五轉戰台灣之星三年多，面對前方挾鴻海資源而起的亞太電信，他始終在後追趕，繼日前高調開記者會，他又信心滿滿喊出：明年一月營收超越亞太。
日期：2017-07-20
中華電信MOD連續虧損十三年，新董事長鄭優把轉虧為盈訂為重要目標；甫上任就推動MOD新制度上路，卻引發不少反彈，他到底想改變什麼？
日期：2017-07-13
台灣首批赴柬埔寨設鞋廠的「金邊王」吳景亮，他一路低價買地，4年前工廠雖然收了，但擁地90萬坪，他決定轉戰地產開發，創造財富爆發的第二次機會……。
日期：2017-06-01
當沖交易稅減半在四月底正式上路，但對當沖投資人而言，這可能是為期僅有一年的稅務優惠期。如何掌握這波政策利多？投資人除了考慮價量外，也應掌握進出場時機。
日期：2017-05-04
從客廳創業起家，到兩家公司上櫃，這一家三代都在做螺絲。但產業競爭激烈，從前他們把螺絲做得像精品，外銷全球，卻面臨削價競爭。現在第三代接棒，把傳產變聰明。
日期：2017-04-27
