如何發揮女性特有的職場、創業競爭力，這個問題，成了救世界、救台灣的關鍵；但撇開世界經濟與國家未來不談，姊姊妹妹們即使只為自己掙得職場一片天地，又該如何找出女性特有的競爭優勢？
日期：2015-12-03
陳淑敏、吳東義從昇達科起家，開創子公司F-芮特，獲利佳、財務優，且都是接近零負債經營。隨著物聯網浪潮大起，F-芮特深耕天線領域，值得投資人追蹤。
日期：2015-11-26
快速時尚與網購平台改變了時裝產業，國內時尚教父洪偉明也積極因應。五年前成立高級的訂製服品牌LUHONG COUTURE，走出神祕的設計工作室，進駐文華東方酒店，如今再與東京著衣聯手推出新品牌KODZ，展現強烈求新求變風格。
日期：2015-11-20
要提升醫療水準，除了有限的健保資源合理分配，其實還可以在不影響健保的公平性下開源節流，讓健保永續。並且積極立法，改善醫療環境，讓醫療品質更好。
日期：2015-11-19
從時薪九十元的披薩小弟，到年收入三百萬元的保險業務員，二十七歲的莊聖道沒有高學歷、沒有好家世，即使經濟困窘、客戶刁難，他依舊懂得技巧「說不」，堅持走自己的路，成績一樣亮眼，提早完成他三十歲前在新北市買下一千五百萬元新宅的理想。
日期：2015-11-12
台股到年底前有選舉行情、財報空窗期，陸股則有貨幣及產業政策加持，投資人以雙線策略，精選台股長線標的，並快速建立陸股ETF部位，買黑賣紅，年底前獲利機會大。
日期：2015-10-29
歐洲央行加上中國人民銀行合演一齣擴大版的QE，這可能打亂美國聯準會升息腳步，甚至可能再邁出日本的ＱＱＥ，對全球金融市場的影響十分重大。
日期：2015-10-29
為什麼要向麥肯錫人學習？因為這家全球一流企管顧問公司賣的是「思考」、「邏輯」、「解決方法」與「好點子」，這些無形的資產不僅幫助企業克服種種難關，還開拓了商機。更因為，麥肯錫兼顧速度與品質的工作態度，贏得了眾多大老闆的信賴。
日期：2015-10-29
七場「台灣大賽」的熱潮，讓球迷對於職棒的發展懷抱無限憧憬。但台灣職棒想持續獲得球迷支持，進而帶動台灣整體棒球水準，法治精神、硬體設施與開放競爭，是所有人必須面對的三大課題。
日期：2015-10-29
隨著年紀增長，許多生理功能逐漸下降，包括感覺、胃腸、泌尿、肌肉骨骼、神經、內分泌及心血管等系統。人體進行各種動作都需要肌肉的帶動，若肌肉流失過多，勢必會影響身體活動力，導致體力差、肌肉易疲勞等，若發生在老人身上，則容易增加跌倒風險，進而影響生活品質。近年來出現一項新名詞~「肌少症」即是指高齡族群肌肉流失的相關問題。
日期：2015-10-23
