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懸缺最新與熱門精選文章

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傳產

躲在台灣小巷內做生意的法國大企業

歐洲最大、全球第二大的運動用品零售商「迪卡儂」,二十年前來台,屈居巷內鐵皮屋做生意,搭上自行車風潮以來的近幾年,業績讓法國總部驚豔,決定來台開旗艦店。

日期:2012-06-14

科技

執行長兼董事長 段行建的難言之隱?

終於,段行建終結了奇美電沒有董事長的一○一個日子。從兩個月前,對外表達退休之意,到接任董事長,是什麼改變了他?他能否也終結鴻海、許文龍家族之間的惡鬥?外界拭目以待。

日期:2012-03-22

傳產

奇美電向對岸四大銀行借錢始末

奇美電處境可謂一波未平、一波又起,正在申請債務展延的奇美電,竟爆出六百億元的大陸銀行借款,這筆巨款是誰借的?是合併之前還是之後?奇美電已經三個月沒有董事長了,這筆債與兩大股東鬥法有什麼關聯?

日期:2012-03-01

政治社會

郝龍斌小內閣「官來官去」的治理危機

郝內閣風波不斷,「官來官去」補不滿重要職缺。偏偏郝龍斌個性柔軟,習慣依賴比較強勢、有主見的部屬,也「用人不疑」,又多用到有爭議之人。他治理首都到底有什麼大問題?

日期:2011-08-11

職場

不景氣立戰功趁勢三年連升三級

不景氣中不被減薪裁員就不錯了,但為何林厚志可以在危機中趁勢而起?而在這波轉職潮中,林厚志又怎麼不為所動,靠著不跳槽來爭得更大的職場舞台?來看看他的「不跳槽升遷學」。

日期:2011-03-24

傳產

閃電接掌壹電視 雅芳王子云悄悄復出

掌管全台最大化妝品直銷公司的前台灣雅芳總經理王子云,去年底閃電退休,近日又重披戰袍,成為壹電視業務總經理。

日期:2011-02-24

傳產

富過三代的祕密

「富過三代」是許多人的夢想,但根據統計,只有15%的企業能夠成功交棒給第二代,還能夠繼續順利傳承到第三代的企業,不到2%,其中還能維持高獲利能力的,恐怕寥寥無幾。家族企業成功的傳承之道,是企管學書上學不到的道理,它需要深刻的人生智慧,和深厚的企業經營經驗累積,《今周刊》為你揭開「富過三代」的傳承之祕,不論規模大小,台灣共有120萬家企業,這將是120萬位企業主最重要的一堂課!

日期:2010-07-15

金融

曾寬揚接渣打消金總座打響第一槍

中國挖角台灣信用卡高階主管的浪潮從未停歇過,但現在卻有另一股風潮興起,那就是台灣的銀行反挖角這些曾經輸出中國的台灣信用卡高階主管。這些具備兩岸金融經驗的「稀有動物」,如今個個成了台資銀行圈捧高薪搶著挖角的寵兒。

日期:2010-06-03

金融

中英日韓央行總裁高調示警

這波金融風暴來勢洶洶,讓英格蘭銀行總裁從「無趣金恩」變身「抓狂金恩」,也讓中國人行行長當選當今壓力最大央行總裁,無怪乎這些見慣大風大浪的金融專家,會一反常態地以各種形容詞與驚嘆句,大動作向市場示警。

日期:2009-02-26

金融

辜仲瑩強度關山 陳冲如何把關?

兩年前以官股代表身分下台的陳木在,兩年後順利回鍋,關鍵在於開發金總經理辜仲瑩一舉拿下常董會三分之二門檻,五席常董民股囊括四席,讓陳木在以民股代表回鍋,接下來,就看金管會如何審查陳木在這個董事長資格。

日期:2008-12-18