過去企業對人才的英語要求是加分題，現在已成了基本題。從專注電競相關產品的科技大廠微星科技，到本土傳產轉型外商的富成金屬，各行各業都重視技職人才的技術力，但同時也需要英語力，才能幫助產業升級。
日期：2020-05-19
日本早在九○年代末期，因為泡沫經濟崩壞，企業縮減人事成本，連續數年出現年輕人求職困難，不得不暫時打工謀生。然而原本「暫時」的打工卻無限延期，時至今日，這些失業潮世代的青年打工族已成了「中年打工族」。他們因為找不到一份穩定的正職工作，被迫放棄戀愛、婚姻、生育、人際關係、房產，不斷失去一切的人生，看不見夢想和希望……台灣近年來除了青年失業率不斷增加，整體經濟環境也和日本一樣處在薪資停滯不動的貧窮循環危機。日本社會面臨的難題可能成為台灣社會未來的寫照，甚至此刻台灣也許已踏上相似的路途，而這本書將為我們帶來警醒與思索。因為在一個健全發展的社會中，沒有一個人該被拋下。
日期：2020-05-18
台灣COVID-19（武漢肺炎）疫情已維持連續6天「嘉玲」的好成績，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中今（13）日於記者會中，分享一對小姊妹寄給防疫團隊加油打氣的卡片及醫護造型存錢桶，並對她們喊話，「現在可以出去玩了」。
日期：2020-05-13
從今年2月以後，許多人的生計，確實因為疫情受到影響，因此政府提出了各種不同的紓困方案，提供給需要的人領取，但是這兩天的情況，還是有些想法可以分享：
日期：2020-05-08
友訊、明泰經營權大戰烽火連天，佳世達選在此時公開收購明泰，各界褒貶不一，有人覺得佳世達趁人之危，也有人認為明泰成為佳世達大艦隊的一員沒什麼不好，本周市場討論度居高不下。
日期：2020-05-08
國產和東元，這兩家公司原本是八竿子打不著的關係，如今卻可以拿出來相提並論，因為它們有個共同點，就是「現金減資」，所不同的是，一家是主動要退還現金給股東，另一家卻是被市場派提案希望股東會通過。
日期：2020-05-08
中央流行疫情指揮中心今（6）日表示，自8日起，取消湖北「定點包機」服務，滯留於當地的國人將可自行返台。另一方面，指揮中心日前發布的「防疫新生活指引」引起爭議，原因在於有家長投訴，體育課老師要求學生戴口罩在大太陽底下激烈運動，遭質疑是不是防疫「超前部署」開始失速了？
日期：2020-05-06
許多人認為與陌生人愉快聊天是少數人才具備的能力，事實上想快速打開話匣子，「提問」跟「傾聽」比會「說」更重要。藉由尋找共同話題、介紹自己，並帶著好奇發問，專注聆聽對方透露的資訊，讓對話符合對方講80%，自己說20%的法則，甚至，試著在生活中練習PREP技巧，就能快速破冰，創造良好的第一印象。
日期：2020-05-06
